長崎県の企業主導型保育の求人・仕事・採用

仕事内容０～５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。 【年間休日１２０日＋有給休暇】 有給休暇消化率１００％◎ 賞与昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし◎ ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません ▽季節の行事は担当制で分担しています ▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ） ＊業務内容変更の可能性：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （１）～（４）いずれかで相談可 ※７：００～８：００は割増８００円／時 ※１８：００～１９：００は割増２００円／時 ※早番、遅番できる方を優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「企業主導型保育事業」（定員３６名） 「病児保育」（定員１～３名） ■こどもの看護業務 ・体調不良時の看護業務（入園園児の看護） ・病児保育の看護業務（病児の乳幼児・児童の看護） ・園内の保健衛生業務（園内の消毒・清掃業務） ・保育に係る看護業務（入園園児の保育・看護業務） ＊お子様をこどもの丘ナーサリーに入園させながら就業が可能です ・変更範囲；変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【アピールポイント】 ◆定員60名！アットホームな企業主導型保育園での勤務！ ◆経験の浅い方もサポート体制万全で安心♪ ◆イチから保育を学べる環境で成長できる◎ ◆みんなで協力し合い成長を見守る暖かい雰囲気の園☆ 【タイトル】 ハウステンボス保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 定員60名 子どもを主体とした保育を実現するために、まず職員の配置人数をきちんと整えるようにしています。 【応募資格】 ・保育士資格 ◎未経験OK！ 【施設形態】 特別求人 企業主導型保育 【法人名】 株式会社テノ.サポート 【勤務地】 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 【ア

仕事内容【保育園での調理業務】調理師募集中☆月～土曜日のシフト制でプライベートと両立しやすい♪ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,340円～ 【月給】185340円～ 【勤務地】 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 募集情報 ／ シフト制勤務◎ プライベートの時間もしっかり確保♪ 主婦(主夫)活躍中！ ＼ ・社会保険完備、交通費支給あり 「夜遅くまでの勤務は体力的につらい」 「家庭の時間も大切にしながら働きたい」 そんな理想の働き方が、保育園の調理で叶います！ 【保育管理コード：Z001】 本求人は

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） ◉7：30～20：00のうち３時間から可 短時間でもOKです ◉月ごとのシフト制 ◉休憩は法定どおり ・勤務6時間未満…休憩なし ・6時間を超えた場合…45分 ・勤務8時間以上…60分 休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます 休憩中の外出も可能です ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、土日だけ働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 園で大切にしていること 「ゆうき保育園」では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。収穫

勤務時間交替制（シフト制） 7:00〜20:00の間の5時間程度勤務 ＜シフト例＞ (1)7:30〜12:30 (2)16:00〜20:00 休憩時間：0分（勤務時間により変動）

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの成長に寄り添う小規模保育 ■ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制 ■あなたの頑張りを評価する昇給制度あり ■子どもたちの笑顔があふれる温かい職場 ー【子どもたちの個性を育む温かい保育】 当園は、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする小規模保育施設です。少人数制だからこそ、きめ細やかな関わりができ、子どもたちの小さな変化にも気づき、寄り添うことができます。日々の遊びや学びを通して、子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、温かい環境づくりを心がけています。あなたの優しい眼差しと温かい心が、子どもたちの健やかな成長を支える力になります。一緒に、子どもたち

勤務時間短時間（６時間以内） ①7時30分～13時 ②13時～18時30分 7時30分から18時30分までの間で6時間程度

仕事内容0歳児～2歳児の子ども12名の保育をお任せいたします。 小規模保育園ですので一人一人向かい合った温かい保育を実践しています。 認可並みの行事等はありませんが全員で工夫してより良い保育を目指しております。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 年末休暇 12/29～1/3 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間月毎のシフト制 7:00～12:30 16:00～20:00 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を育む温かい保育】 企業主導型保育園で、0歳から2歳までのお子様をお預かりしています。定員19名の少人数制なので、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、丁寧な保育を実践できますよ。乳児期の大切な成長を間近で見守り、温かい心でサポートしませんか？子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を分かち合える、やりがいのあるお仕事です。 ー【働きやすさ抜群！あなたのキャリアを応援】 当園では、パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。時給1,120円からスタートし、早朝・夕方・土日祝手当や処遇改善手当など、頑張りに応じた手当も充実しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記勤務時間の延長や短縮はご相談ください（扶養内勤務等） ＊休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。週休２日以上（希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【専門的なスキルや経験は不要です！】※２９床 ■調理されたお料理を、湯煎などで再加熱して仕上げるのが主な お仕事です。重い包丁での大量の下工程はありません。 見本通りに盛り付ける作業が中心ですので、「料理はあまり自信 がない」という方も安心して始められます。 ■２９床という小規模な施設のため落ち着いた環境で、１つ１つの 作業を丁寧に行うことができます。お食事の提供後は、 食器の洗浄や厨房内の簡単な清掃、片付けをお願いします。 ☆家事の経験がそのまま活かせる、シンプルで馴染みやすい内容で す。適度に体を動かしながら、利用者様の「おいしい」を支える やりがいを実感できます。 ※従事すべき業務の変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○入院患者食、職員食の調理業務 ・朝食１００食、昼食１５０食、夕食１００食 を調理スタッフ１８名で作っています。 （管理栄養士：４名、調理師５名、調理員３名、パート６名） ・調理・洗浄・配膳業務 特別なスキルは不要です。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※副業禁止（但し、応相談可） ※年間休日 １１９日

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/夜勤 ◉7：30～20：00のうち３時間からOK ◉月1のシフト制 ◉休憩は法定どおり 勤務6時間未満…休憩なし 6時間超8時間未満…45分 8時間超…60分 ◉利用によっては夜勤があります（水曜夜） ・15:30～翌8:30または17:30～翌10:30 ・夜勤が発生した場合、1回につき【4,000円】を別途支給します ・深夜手当や割増手当等を含みます ・可能な方のみ対応をお願いします ・日勤のみOK！！ ☆休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます ☆休憩中の外出も可能です ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、土日だけ働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 園で大切にしていること 「ゆうき保育園」では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。収穫

仕事内容【生活支援担当職／ぱれっと】 ・就職相談、就業に伴う生活上の悩み（住居・年金・余暇活動等） ・現在困っていることへの相談業務 ・職場定着支援：雇用後の相談や助言（企業訪問や家庭訪問等） ・関係機関との連絡・調整／会議、行事の企画、運営 ・外出の際は軽・普通車（ＡＴ）を使用 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）及び７時～１８時の間の実働８時間の シフト制、又はいずれかの時間での勤務 ＊勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日に勤務できる方は割増しあり（時給＋２００円） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■一般的な保育業務（定員は３６名） ・０～２歳児の保育（担任・専任ではありません） ・保育士正職員のサポート（書きもの等はありません） ☆「絵本の読み語り教育で心を豊かにする保育」 最新の保育環境で私たちと一緒に成長を見守りませんか？ ※雇用期間終了後は年度毎の更新制となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容持ち帰りなし ゆうき保育園で大切にしていること 当園では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、 子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、 活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。 苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。 収穫では子

仕事内容■溶融亜鉛めっき工程での作業をお願い致します。 ★作業に従事する初回の前に、安全教育を実施致します。 ★先輩社員が指導致しますので未経験者の方でも安心です。 ＊鉄工製品のセット作業 ＊めっき作業 ＊めっきした製品の搬送作業 ※ご応募前の職場（工場）見学が必須となります。事前にご連絡 ください。ご都合が難しい場合はご相談ください。 ・変更範囲：会社が行う全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望により（１）又は（２）の固定勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊日曜日は休園 ＊休日については相談可 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業主導型保育事業所〈０～２歳児クラス担任の保育補助〉 ＊食事やおむつ交換、お散歩や園内の環境整備等が主な業務です ＊３歳児未満を対象とした園のため、運動会、お遊戯会等の大きな 行事はありません ＊少人数保育ですので、お子様一人ひとりゆっくりと関わることが 出来るとともに、保育環境も職員配置も充実しています ※応募前の園見学も随時対応いたしますのでお気軽にお問い合わせ ください ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【複数担任制】子どもにも、働く人にも"やさしい場所"にするために残業はありません。★面接確約★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,799円〜300,264円 ＼ご経験によって給与が変わります／ 基本給：175,500円～241,000円 ＜給与に含まれる手当＞ ・地域手当：5,499円～

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談のうえ決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「企業主導型保育所 いろは保育園」での保育業務 ０歳児～２歳までのお子さんをお預かりしており、定員１９名の 小規模な保育園です。少人数ならではのあたたかい環境で子ども たちとじっくり関われます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし ※応募には安定所の紹介状が必要です。

勤務時間◉7:00～12:30勤務いただける方 ◉16:00～20:00勤務いただける方 上記以外も勤務時間等、相談可能！ ◉月毎のシフト制 ◉休憩は法定通り 6時間未満…休憩なし 6時間超8時間未満…45分 8時間超…60分 ☆休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます ☆休憩中の外出も可能です ☆ご家庭の事情による勤務形態など可能な限り考慮しますので、まずはご相談ください

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ▼のびのびと働ける職場です 『長崎みらい保育園』を運営するメディフェアは、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。さまざまな保育施設を運営してきたノウハウを活かし、のびのびと働ける環境を整えています。 安全の確保について お散歩や水遊びなど屋外活動では、担当保育士以外に監視役の職員を配置し、安全を確保できる状態で実施しています。 子どもたちの安全と、職員の業務改善に配慮し、熱中症や感染症の対策を行いながら保育に臨んでいます 丁寧な保育を実践します 定員19名小規模で、一人ひとりのお子様と向き合いながら保育をしています。