児童発達支援 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＊利用者の個別支援計画の作成や保護者への相談支援、関係機関と の連携、職員への指導・助言 ＊障害のある児童（小学生～高校生）が利用する放課後等デイサー ビスの 支援業務 ・食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎等 ◎ハローワークの紹介状が必要（自主応募の場合は紹介状不要） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける支援計画の立案 ＊働くお母さんが多い職場なので急なお休みも対応しています ＊完全週休二日制で自分時間や家族と過ごす時間も大切にしてます （児発管の資格を持っていても計画書立案の経験が無い方、まずは 経験者と一緒に立案します。） ・活動時の介助 ・食事介助、排せつ介助 ・送迎業務（ＡＴ限定） ・その他の付随業務（各種記録・室内整備） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容病院内の児童発達支援事業所で、計画にもとづいた個別支援を提供 する事業所です。児童発達支援と放課後等デイサービス、訪問支援 を実施しています。特色として、当院では発達外来を実施していま すので、専門医や公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法 士などの他職種と協働しながら療育を提供しています。また、保護 者との連携を強化しており、家庭的で明るい雰囲気のもと、子ども たちの未来を応援する仕事です。各種研修会参加、資格取得をサポ ートします。未経験の方、ブランクのある方でも、先輩保育士の丁 寧な指導によって、安心して業務にあたることができます。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時55分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上の勤務が可能な方歓迎（採用面で優遇） ※週３０時間未満の方は基本は週３～４日になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、盆、年末年始 ＊土曜祝日は比較的にお休みしやすい ＊週４日以上勤務の方は傷病休あり（入社時から３日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆令和８年４月開設予定の発達支援ルームで働くスタッフを募集し ます。同建物内の隣接する発達支援ルームのスタッフもいるので 安心してご勤務いただける環境です。 ◆子ども（０～６歳）と楽しく遊びながら特性理解を深め、関わり 方を保護者様と一緒に考えていきます （個別・ペア・３～５人の小グループのセッションを行います） ◆パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書類作成 ☆保育士・児童指導員・セラピストが連携し、力を発揮しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可（要相談）

仕事内容☆令和８年４月開設予定の発達支援ルームで働くスタッフを募集し ます。同建物内の隣接する発達支援ルームのスタッフもいるので 安心してご勤務いただける環境です。 ◆子ども（０～６歳）と楽しく遊びながら特性理解を深め、関わり 方を保護者様と一緒に考えていきます （個別・ペア・３～５人の小グループのセッションを行います） ◆パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書類作成 ☆保育士・児童指導員・セラピストが連携し、力を発揮しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可（要相談）

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※本人の希望によりシフトの相談可能です。 ※最低週１８時間～３０時間の勤務となります。 ※夏休み等の期間は１０時から１５時は勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は上記期間内で相談可能です。 ※休日はシフト制（祝日がある場合は祝日を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★児童発達支援サポートゆかりホープ新規オープン★ ○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施します。 ○障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握 ○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。 ※送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ワゴン・ＡＴ車） ※令和７年６月オープン ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援センターひまわりの園における、発達障害児を対象 に集団療育を行う仕事です ＊職員の補助業務 仕事内容については丁寧に説明します ＊１日定員３０名、保育士１２名で対応しています ＊食事・排泄・着脱など動作の育ちを支援するお仕事です ＊活動の中で運動や製作など遊びの補助をします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時３０分～１７時４０分 平日は（１）～（４）の交替制勤務 （５）祝日は９時３０分～１５時３０分の６時間勤務になります。 ※午前は２～３歳児の支援、午後は４～６歳児の支援を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による（前月までに希望を取ります） 年末年始１２／３０～１／３、ＧＷ５／３～５、盆８／１３～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主に軽度の発達障害や知的障害をお持ちの就学前のお子様を日中 にお預かりし、楽しく遊んだりする中で社会性や協調性の向上の 療育を行い、円滑な就学に向けて支援を行います。 【主な仕事内容】 ・子ども達の保育園・幼稚園・自宅等への送迎（普通ＡＴ車使用） ・遊びの見守り（室内遊び、屋外遊び） ・集団活動や自立活動のサポート ・環境整備などをお願いします ※雇用開始日はご相談下さい。 ＊就業場所は適性に応じ決定します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１ 14時00分〜18時30分 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■諏訪神社駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ■週3日～OK！あなたのペースで働ける◎ ■子どもたちの成長を間近でサポート！ ■昇給・賞与あり！頑張りが評価される☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童デイサービスめぶきでは、発達に課題を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性を大切にした療育を提供しています。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔を育むお手伝いをしませんか？あなたの優しい気持ちが、子どもたちの未来を明るく照らします。 ー【あなたのライフスタイルに合わ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※月から金のうち週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始⇒１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○かしのきランド（児童発達支援、放課後等デイサービス） 児童の送迎及び療育支援補助などの業務を行います。 （送迎にはスタッフが同行しますのでご安心下さい） ※児童送迎などで運転業務があります。 普通ワゴン・軽ワゴン（ＡＴ車） ※同職種従業員数８名 ＊【変更範囲：変更なし・副業可】

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理責任者」 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 青少年児童療育支援協会は、発達障がいを持つ子どもたちを対象とした 「放課後等デイサービス」を提供しています。 子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた療育を提供し、 日常生活の向上を目指しています。 また、保護者へのサポートやスタッフのスキルアップにも力を入れています。 ＼以下の地域で事業所を展開しています／ 横浜エリア ・フリースマイル横浜港南校 ・フリースマイル横浜港南2 ・フリースマイル横浜港南3

勤務時間月曜日～土曜日の中で週3日以上の勤務（シフト制） ①9:00～17:00（休憩45分） ②9:00～13:00（休憩なし） ※平日のみOK ※①②いずれかのシフトでOK ※勤務日数や時間帯もお気軽にご相談くださいませ。

仕事内容＼2026年5月OPEN／ きこえとことばに特化した児童発達支援「長﨑ベル」で、児童指導員（パート）を募集します。 聴覚やことばに特性のある子どもたちを対象に、生活支援やコミュニケーション支援を行う事業所です。 専門職や医療機関とも連携していますが、支援は必ずチームで進める体制。 一人で判断や責任を抱え込むことはありません。 「専門性が高そうで不安…」という方もご安心ください。 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 少人数制だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ◆働きやすいポイント ・週3日～OK／9時～13時もしくは9時～17時 ・日祝休み ・車通勤OK ・資格取

仕事内容■未就園児から中学生のお子様（定員１０名）の個別・集団療育 ・お子様、保護者様への専門的支援業務 ・個別支援計画書作成（フォーマットあり） ・送迎あり（軽自動車・普通車 ＡＴ可） ＊入社時期の相談にも応じます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は13時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのあるお子様へ対する支援の補助および送迎業務のお仕事で す。 ３歳から１８歳までのお子様を対象とした通所支援事業所の配属と なります。 清掃業務や施設運営に関るその他の労務作業も業務内容に含まれま す。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪職員の働きやすさも重視している放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【総合療育センターあじさい２】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。 ＊小学生から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います ＊約10名の利用者に対応 ＊送迎業務あり 送迎エリア:長崎市近郊 使用車:ミニバン～ワゴン車 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修修了済みの方（必

仕事内容【この求人のポイント】 という幅広いレンジは、長崎県の児童発達支援業界で最高水準の待遇を示しており、キャリアの最上位を目指すスタッフにとって理想的な環境です。等級手当、資格手当、その他手当、固定時間外手当という多層的な手当により、努力と成果が複数の側面で評価されます。 9時30分～18時30分という一定時間の責任勤務により、管理職的な立場が明確です。年間休日119日という充実した休日制度も、管理職による負担を配慮した設計を示しています。 【大村駅からの立地】 JR大村線で6分という立地で、長崎県内での移動も効率的です。 年間休日119日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。