保育補助 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は12時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本ですが”又は”の時間帯で５～６時間で相談可です ＊６時間以内の勤務時間の場合、休憩はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他（１２月２９～１月３日） 有給休暇は採用日に５日付与、休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園保育教諭業務補助全般 〇教育・保育教諭の保育活動業務全般に係るサポート業務〇排泄や 食事、着替えなど生活のサポート〇給食の片付け・園内の清掃〇ス クールバス添乗〇登降園の時の対応等 是非一度「マリアの丘」を訪れていただき学院の雰囲気を感じてい ただけたら幸いです。「マリアの丘」で新たなスタートをしてみま せんか。子どもたちのために、そして自分自身のためにここ「マリ アの丘」でチャレンジしてみたい方との新たな出会いをお待ちして います。 心機一転、新たな職場をお探しの方も是非ご検討ください。 ＊業務変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・労働日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉法人致遠会が運営する企業主導型保育園です。 保育士のサポートをお願いします。 ＊０～５歳児の保育業務 ・朝の受け入れ帰りの見送り、健康チェック ・昼食、おやつのサポート ・散歩の付き添い ・工作、お絵かき、音楽 ・清掃、記録、安全点検 お子さまの「可能性を無限大に」をモットーに ヨコミネ式教育法を取り入れ、令和２年４月に 開設した、新しい保育園です。 「変更範囲」：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間は相談可能 ◆月６０時間程度 ◆６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 休日希望可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スマイル保育園（企業主導型保育園） ＊病院にある保育園における保育補助業務 ◆勤務時間は相談に応じます（月に６０時間程度） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月に５日程度、時間外勤務で１８時までの勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●クラス担任保育士の補助として保育業務に就いてもらいます。 ＊お散歩補助 ＊園内の清掃 ＊食事の片付け等 ＊その他付随する業務 現在園児数２７名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（事前に要相談）

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ＜夏休み/冬休み＞ ①9：00～13：00 ②12：00～16：00

仕事内容■メインキャッチ 無資格【パート】/嬉しい土日祝休み14:00～18:00の短時間子育て中のママも大歓迎ピアノ苦手でもOK♪ 【jb633587】 ■コメント 無資格【パート】/嬉しい土日祝休み14:00～18:00の短時間子育て中のママも大歓迎ピアノ苦手でもOK♪ 【必要な資格】 無資格可 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ☆学歴不問／年齢不問 20～60代まで幅広く活躍しています♪ ☆子どもが好きな方 ☆体を動かすことが好きな方 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 佐世保市で人気の放デイさんです

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は（１）～（３）いずれか１つの固定勤務となります。 どの時間帯の勤務を希望するか面接時に教えてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフトによる ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用日から付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育業務『補助』全般 掃除等もお願いしますが、子どもともたくさん関われます ○週当番、週案、月案、連絡帳等の記録なし 〇ピアノ等、特別な技術は不要です ＊未経験者の応募も歓迎しています ＊有給休暇は採用日から付与されます。 また、職員全体で相談しながら取れます ＊子育て中の方にも働きやすい職場です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊創立記念日 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○預かり保育の補助 対象の幼児は２０～３０名程度 （複数スタッフでお世話します） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：●実働４時間／日程度 ●就業形態や勤務時間等お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■保育園の事務業務全般を担当 ・窓口対応（保護者・業者等） ・教材物品発注、倉庫在庫管理、買い出し等 ・園長サポートとして経理・勤怠管理の補助業務 （職員の勤務時間の集計等） ・保育教員等の事務的な補助業務 ・保育補助（感染症等でやむを得ず保育教員が足りない場合等、 まれにお願いする場合があります） ※雇用期間：～令和９年３月３１日（原則更新） 更新後、１年毎の更新制となります。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・就業日は相談に応じます。 ・休憩時間は法定どおり ※週平均３０時間未満となるように調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表によります 年末年始 年次有給休暇は法定通り（表記は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○園児（０～５歳児のいずれか）の保育補助（保育の手伝いや清掃 ）、子育て支援室をしていただきます。 ○保育所型認定こども園 （定員：保育園部１０２名、幼稚園部１５名） ★子どもにとって良いこと（もの）を渡すことを目指し、 教育・保育を行っています。子どもを真ん中に保護者も 保育者も園の仲間です。お互いに信頼し合いながら仲間 づくりを目指しています。 ★一緒にわくわくする職場づくりをしましょう★ ＊未経験者、シニア世代の応募も歓迎 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（但し、事前に相談必須）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日３～６時間の勤務（交替制により勤務） ＊（１）～（３）は勤務例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による年間休日１０４日を確保 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育教諭として乳幼児の保育・教育にあたります ・担任業務はありません。（希望する方はご相談ください） ＊保育教諭の補助業務にあたります ・器具の消毒 ・清掃 ・環境整備 ○変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１３：００（５）１３：００～１８：００ （６）１３：００～１９：００ ※（１）～（６）のいずれかを選択できます。 ※８：００～１９：００の間の６時間程度で相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育園での１２０名の乳幼児（０～５歳児）の保育全般補助 ◇クラス担任の補助業務 ◇散歩の付き添い ◇自由遊びの見守り 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日（年度更新制） ※日誌の記入や行事の企画などは必要ありません ※未経験・ブランクありの方も時間をかけて丁寧に指導 ※勤務時間帯、日数は本人の希望により決定 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です