株式会社長野フロー の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、発達支援が必要な子どもたちと向き合う施設です。単なる見守りではなく、運動療育の専門知識を身につけながら成長支援ができる環境を用意しています。この法人が独自開発した運動療育プログラムを通じて、子どもたちの発達課題に対してアプローチします。受け入れ定員が限定的だからこそ、一人ひとりへの細かい対応が可能で、療育の成果を実感しやすい職場です。 【運動療育の実践スキル習得で専門性が確立】 個別対応力が磨かれ、専門性の高い保育士としてキャリアを積めます。（シフト制）で、時間外勤務なし、9:00～18:30で勤務時間固定、賞与年2回・計3.5ヶ月分です。

仕事内容【この求人のポイント】 発達に課題を抱える子どもたちが、自分たちのペースで成長していく姿を間近で見守る仕事です。この園では、単なる預かりではなく、科学的根拠に基づいた「脳発達成長トレーニング」を実践。 【運動療法を中心とした、実践的な支援】 子どもの身体と心の成長に焦点を当てた支援プログラムが充実しています。ボルダリングや大型マットを活用した運動療法、感覚統合訓練により、自律神経のバランスを整えながら子どもたちの可能性を引き出します。多職種の専門家（保育士、社会福祉士、特別支援教育士、作業療法士、心理士）が連携することで、個々の子どもに最適なアプローチが実現しています。 【このような方へ】

仕事内容【この求人のポイント】 学校の授業が終わった後の時間は、子どもたちにとって大切な成長の舞台です。ここでは、勉強の補助から始まり、アート、英語、調理体験、お出かけなど、様々なプログラムを通じて、自分で考え、判断し、行動する力を育みます。 【多彩なプログラムで可能性を広げる】 アート活動では創造性を、英語学習では国際感覚を、調理実習では生活スキルを育てます。季節ごとのイベントも大切にしながら、友だちとの協力体験を増やしていくことで、社会性の発達へつながります。指導員としては、子どもたちの「その先」を見見守り、時には課題設定を工夫し、時には一歩引いて見守る、そんなバランスの取れた関わりが求められま

仕事内容【この求人のポイント】 マイカー通勤もOK！収入と働きやすさのバランス重視の方に最適な職場です！賞与は年4.5カ月分と頑張りがしっかり評価され、残業月平均4h・持ち帰り仕事なし。産育休取得率100％で復帰後の時短勤務も可能なので、ライフステージに変化があった時も安心。有名テーマパーク利用補助や住宅支援制度など、うれしい福利厚生も魅力！人柄重視の採用なので「経験がない」「ピアノが苦手」といった方も気兼ねなくご応募ください！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容【この求人のポイント】 多機能型通所支援事業所リーノは、子どもたちの「根っこ」や「土台」を育てる施設です。私たちは、様々な発達の特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行ない、社会生活の中で楽しく生活していく社会適応力を身につけるための独自プログラムを提供しています。保育士・幼稚園教諭、児童指導員、学校教諭、社会福祉士、作業療法士がチームを組み、専門的な支援を行なっています。今回、私たちと一緒に子どもたちの成長を支える保育士を募集します。正社員として、あなたの経験をリーノで活かしませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援分野でのキャリア形成は、通常の保育スキルでは得られない専門性を養成します。当事業所では、個別支援計画に基づいた療育を実施し、子どもたちの可能性を最大限に引き出すための支援を行っています。 【個別療育と集団支援の融合】 一人ひとりの発達段階や課題に応じたカスタマイズされた支援プログラムを展開しています。資格手当10,000円を別途支給し、専門資格取得を推奨する環境です。完全週休2日制により、休日の充実も確保され、仕事と私生活のバランスが取りやすい体制になっています。 時間外勤務がない職場で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 運営法人の株式会社KRは、

仕事内容【この求人のポイント】 一人ひとりの得意や苦手に合わせたプロブラムを行なう「ウィズ・ユー茅野中沖」で、正社員の保育士を募集中。子どもたちの成長を、保護者の方々やスタッフと一緒に喜ぶことができるお仕事に挑戦しませんか。オープンから約1年の当施設は、みなさんのアイデアやスキルを活かせる環境が充実。残業はほぼありませんので、仕事終わりの時間やお休みをしっかりと確保できます。私たちと一緒に、末永く愛される事業所を作りましょう！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給360,000円～！高水準の給与 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■産休育休取得実績100%！長く働ける ■転居支援制度あり！新しいスタートを応援 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスとして、一人ひとりの個性と成長を大切にしています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、それぞれの可能性を最大限に引き出す支援を心がけています。遊びや学びを通して、社会性や自立心を育み、「できた！」という喜びを共に分かち合う毎日です。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に創造しませんか？◎ ー【安心と成長をサポートする充実の

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給36万円以上！安定した収入で安心◎ ■月平均5時間程度の残業でプライベートも充実♪ ■ライフスタイルに合わせて選べる年間休日数☆ ■住宅・転居支援など手厚い福利厚生でサポート◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、一人ひとりの個性と可能性を大切にしながら、子どもたちの成長を温かく見守っています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成からご家族との面談、地域との連携まで、幅広い業務を通じて子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします。子どもたちの笑顔が溢れる場所で、あなたの専門性を存分に発揮し、未来を共に創造していきませんか？

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給360,000円～！あなたの経験を高く評価します◎ ■残業月平均5時間と少なめ♪プライベートも充実 ■年間休日105～125日！ライフスタイルに合わせて選択可☆ ■産休・育休取得実績100％◎長く安心して働けます ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、一人ひとりの個性と成長を大切に、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成からご家族との連携、地域との橋渡しまで、多岐にわたる業務を通じて子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをお願いします。あなたの温かい支援が、子どもたちの未来を明る

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給360,000円～！安定した収入で安心 ■完全週休2日制◎プライベートも充実 ■産休・育休実績あり！ライフイベントも安心 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を温かく見守り、一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を行っています。個別支援計画の作成から、ご家族との連携、地域との協働まで、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に創造しませんか？ ー【あなたのキャリアを応援する充実の環

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、発達支援が必要な子どもたちの学習・生活スキルをサポートする場所です。 一人ひとりの成長ペースに寄り添い、専門的な知識を活かして関わることができます。 【個別対応による、一歩進んだ支援】 当施設では、子どもの特性に合わせた個別支援計画に基づき、丁寧な指導を行っています。 療育の専門知識を活かしながら、小学生から高校生までの子どもたちの学習支援や生活スキルの定着をサポートします。 子どもたちの「できた」という瞬間に立ち会える、やりがいの大きな仕事です。 【安定した勤務体制で、プライベートも大切に】 わくわくキッズルーム佐久平では、完全週休2日制を

仕事内容【この求人のポイント】 わくわくキッズルーム佐久平市役所前は、脳活動トレーニングという独自の運動療育プログラムで注目される新しい施設です。ここで経験を積むことは、発達支援職としてのキャリアに大きな価値を加えます。 【専門知識が身につく環境】 最新の療育理論に基づくプログラムが整っているため、スタッフ研修も充実しています。感覚運動発達、認知発達など、子どもの発達過程を学術的に理解しながら、現場で即座に応用できるスキルが磨けます。 【給与体系が経験に応える】 基本給195,000円～225,000円に加え、資格手当15,000円～が加算されます。昇給制度と年2回の賞与で、長期的なキャリアの中で