大阪府の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界で事務経験をお持ちの方 ※不動産仲介職や不動産管理職など営業職からのキャリアチェンジ者も多数いらっしゃいます！ 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格保有者 ・仲介店舗でマネジメント経験者（店長経験者がご活躍者多数） ・環境の変化を楽しめる人（事務職内でジョブローテーションの可能性があるため） 【職種名】 【大阪】賃貸管理事務/450～600万円/年休125日・福利厚生充実/不動産総合グループ 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【関西エリア限定/マンション管理フロント】財閥系不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント(経験者)/転勤無し/阪急阪神G/自社ブランドマンション/フルフレックス/大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど/フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションの管理フロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格または宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ・管理組合への提案経験をお持ちの方 ・理事会、総会の運営支援経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・住民目線で課題を捉え、丁寧なコミュニケーションができる方 ・管理に留まらず、より良い暮らしを実現する提案を行いたい方 ・安定基盤のもとで専門性を磨き、長期的にキャリア形成したい方 【職種名】 ＜プライム上場グループ＞分譲マンション管理／暮らしの安心を支える管理フロント／神田駅5分 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合に寄り添い、運営支援から計画提案まで担う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験 ・管理業務主任者資格の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】自社開発マンションの管理業務・フロント／転勤なし／信和グループ／定年68歳 【仕事内容】 理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見

仕事内容・分譲マンション管理組合の支援業務 （理事会や総会の運営補助及び議事録作成、各種案内資料の配布等 ） ・担当マンションの巡回及び管理員の業務状況確認 ・マンションの修理工事手配 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのフロント経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手商社系の不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 同社の親会社(大手商社)が開発したブランドマンションの管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート（収支予算

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 600～720万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程～ ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 【業務詳細】 ・お客様（管理組合）に対する窓口 ・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成 ・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携 ・各

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【仕事内容】 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【管理業務主任者の資格を活かせる！時差出勤制度有・融通が利く働き方／えるぼし認定取得／残業15H／ノルマ無し】 ■業務内容 マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 居住者の方々が快適に暮らせるよう、管理組合の運営サポートから建物管理まで幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント：1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ・各種施設管理、工事監理経験をお持ちの方 ・宅建士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・これまでにPMとして実績を出され、次なる成長のステージをお探しの方 ・対人折衝能力のある方 【職種名】 オフィスビルPM（総合職）〔大阪〕 【仕事内容】 当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務 （技術的分野【CM領域】及びテナントリーシング分野）を御担当頂きます ■担当業務詳細 ＜技術サポート部門＞ ・修繕計画の立案・作成 ・施工業者の選定・契約、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 【歓迎経験】 ■建設業界での勤務経験 [歓迎] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 520～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリアごと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・分譲マンションの管理フロント業務経験がある方 ・管理業務主任者資格または宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 【東京・大阪】50～53歳歓迎のマンション管理◆東証プライムG／担当少なめ8～10棟／リモートあり 【仕事内容】 ■業務概要 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 「欲しかった暮らしを、しよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手ディベロッパーグループに属する、関西エリアのマンションに特化した管理会社。 マンションの総合管理業務のほか、建物・各種付属設備の設計・施工・監理などを行なっており、約3万戸の管理実績を有しています。 【強み】 これまでに関西圏における高層・大規模・分譲・賃貸などのさまざまな形態のマンションマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの資格保持、もしくは資格取得予定 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇不動産管理経験もしくは、不動産業界での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、４５歳未満となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【独立系マンション管理会社＝転勤なし】分譲マンションフロント（未経験～猛者までOK） 【仕事内容】 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！ 独立系の地場管理会社だからこそ実現できる働きやすさが 独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許（AT可） ・何かしらの不動産営業経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者お持ちの方 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って働ける方 ・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方 ・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方 ・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度）〔大阪〕 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)不動産業界経験者 (2)契約書を読むことが苦ではない方 (3)一般的なExcelスキル（vlookup関数など） [歓迎] 〇家賃保証業務経験者 〇宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の方に限定します（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手総合不動産グループ】建物管理会社で不動産事務／十三駅から徒歩3分 【仕事内容】 ★建物管理会社での家賃保証事務★ 【具体的な業務内容】 オーナー様へ、賃料の滞りなく送金されるようにミスなく手続きを