大阪府の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇賃貸マンションもしくは分譲マンションの知識をお持ちの方 [歓迎] 〇宅建士、管理業務主任者、マンション管理士など 〇退去時の修繕工事手配の経験 【職種名】 【大阪に根付いた総合不動産会社】建物管理部門／マンション管理でのビルマネジメント業務 【仕事内容】 大阪に根付いて１２０年。歴史ある総合不動産会社で、ビルマネジメント職を募集します。 ※マネジメント層ではなく、プレイヤー層の募集です。 【業務内容】 〇同社管理物件のオーナー様、入居者様からの問い合わせ対応、クレーム対応 〇退去立ち合い 〇リフォーム工事などを協力業者へ依頼（現地調査含む） 【募集背景】 BM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 【優遇】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・専門性の高いマンション管理で末永く活躍していきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（関西屈指の大手デべ系）〔大阪〕 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。 各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリー

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 620～794万円 仕事内容 同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 大阪市支社勤務の求人です。 物件の殆どが住友商事の分譲物件（ブランド名：CLASSY HOUSE、ハイム/ハウスシリーズなど）であり、首都圏/近畿圏/仙台合わせて344組合、約34,388戸を管理受託しています。 フロント一人あたりの担当組合数は10組合前後です。 会計業務や工事の発注/立ち合い等は別部門で担当しておりますので、管理組合と真摯に向き合い、本来フロント業としてやる

仕事内容[仕事内容] ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる あなぶきハウジンググループでは、 2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。 今後も業務を拡大していく予定です。 今回は業務拡大に伴い、増員募集です！ ※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。 ※将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※未経験の方、第二新卒の方も歓迎※ 【必須】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 【尚可】 ・賃貸管理、仲介、建築、住宅設備業界での業務経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・初心を忘れず、当たり前のことを当たり前に取り組める方 【職種名】 【大阪】賃貸マンションの管理運営（PM／BM） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休122日／残業～20H程度／充実の福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 分譲マンション管理・運営・フロント営業・管理組合サポート・修繕工事【年休120日・安定企業】 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、

仕事内容【大阪市淀川区】分譲マンション管理フロント／年収450～800万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 【その他】 管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的に

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】 【職務概要】 同社にて、マンション管理業務（フロント業務）を担当いただ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介営業もしくはリーシング業務経験者 【尚可】 ・不動産業界経験者 ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 ・SNSによる集客活動経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】リーシング営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休124日／残業

仕事内容大阪府大阪市北区のマンスリーマンション受付（完全反響営業） (正社員) | 株式会社ＡＳＶＥＲ ＲＥＳＩＤＥＮＴＩＡＬ ▼仕事内容 反響受付業務（反響営業）ＷＥＢ広告媒体、自社サイトをご覧いただいたお客様に、マンスリーマンションのご紹介／ご案内をしていただきます。 個人ノルマではなく、部署一丸で毎月の目標を目指している態勢となります。 ・訪問営業、飛び込み営業はございません。 ・新規部屋開設の為、家具家電セッティング業務もあります。 ・メインのエリアは大阪市内、京都市内になります。 ・リピーターのお客様（法人企業）のご挨拶に同行いただきます。 ・制約の約８割は法人様による契約となり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業や接客・販売等の対人折衝・交渉のご経験 3年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 ・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組むことが出来る方 【職種名】 【大阪】分譲マンション フロント担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ご経験を活かして就業いただけます／福利厚生充実 【職務概要】 業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マン

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容[仕事内容] ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士 建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる あなぶきハウジンググループでは、 2025年4月から、大阪府営住宅の管理を受託しております。 以下のような業務をお任せいたします。 【修繕や維持管理の業務】 ・建物や部屋内の点検・修繕工事 ・共用設備の維持管理 ・募集住戸改修に関する 1.予算・実施工程管理。 2.工事協力会社との実施調整・発注管理 3

仕事内容2027年新卒採用（4年制大学卒業予定者） ・自社企画の収益物件用の土地の仕入れ ・1棟収益不動産の販売 ・土地の有効活用の提案 ・投資用の区分所有物件の販売 会社HPも是非ご覧ください。httpfds.gr.jp/recruit/sales/ (株)FDSが買主となり、土地を購入します RC造、S造の中高層用地、木造・鉄骨造3階建用の用地 ・(株)FDSでは年間約200棟の土地仕入を行っています 更なる事業拡大を進めており、人員拡大を図っています。 FDSグループは土地の仕入れ、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っております。 自社企画の収益不動産を多数保有しており、安定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上、Word・Excelの基本操作 【具体的には】 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 【必須資格】 管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者など ★「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 未取得者については必ず取得をして頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 お客様に提供するサービスをさらに質の高いもの

仕事内容分譲マンションフロント担当 業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。 具体的には、分譲マンションの管理組合において定期的に開催される 総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、 専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、 管理組合の運営支援を行なって頂きます。 また、分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なったりと、居住者様が