ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■働く人も幸せになれる。 ・年間休日１２８日（土日祝他）入職時に３日間の有給休暇付与。 ・在宅勤務や副業も可能。自由な働き方ができます。 ・職場環境もアットホームで、人間関係に悩むことなし。 【仕事内容】 ケアプラン作成、給付管理、サービス事業所や医療機関との連携 介護認定申請や更新のサポート ※エリア：千葉市内 社用車使用（軽自動車） ☆ウォーターサーバー完備、月１回のマッサージ補助など福利厚生 も充実！明るく前向きなエネルギーに包まれた職場で、あなたの 経験を活かして楽しく働きましょう！ 『変更範囲：変更なし』

仕事内容■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての 聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行 われているかの確認。（モニタリング） ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス（タクシー券 など）の利用支援。 ・認定調査の実施。 【変更範囲：なし】

仕事内容◆未経験歓迎の施設ケアマネジャーのお仕事です◆ 未経験でも安心して始められる研修制度あり ◆資格更新 会社サポート有 更新に関わる費用「会社負担」研修は「勤務扱い」です。 ◆仕事内容 ・ケアプラン作成 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか美浜 ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「ケアマネジメント業務全般」を利用者に寄り添いながらチーム アプローチで支援していただきます。 ・未経験者やブランクのある方も大歓迎です。不安なことにはしっ かりサポートします。 ・困難事例などの支援へのサポート体制もあります。 ・障害者相談支援事業所も併設しているので障害サービスの問題解 決もできます。 ・各種研修会へは積極的に参加が可能です。向上心のある方、大歓 迎です。 ※出勤時間は、業務によってフレキシブルに対応可能です。 ※アットホームな雰囲気で敷居の低い事業所です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

仕事内容＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議・カンファレンスの開催、施設内での関係部 門との調整 ・在宅復帰支援（日程調整・サービス調整等 ・病院・居宅訪問、居宅ケアマネージャーとの連携等） 利用定員：１００名（２Ｆ：４３名 ３Ｆ：５３名） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容居宅ケアマネジャーとして、要支援、要介護のご利用者さまのケア マネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・医療機関、介護事業所との連絡調整 ・介護保険に関係する契約事務 ・請求業務 ・認定調査 〔変更範囲：紺整会の定める範囲〕

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務です。 ＊入所１００名、通所２５名です。 ＊入所の利用相談 ＊見学対応 ＊判定会（入所・退所） ＊退所援助 ＊ケアプランの作成 等々 【変更範囲：なし】

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容一般病院（１００床）に併設する居宅介護支援事業所での業務 ※回復期リハビリテーションと包括ケアを担う病院での勤務です 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護者や家族の介護相談業務 各種介護サービスの提案・調整業務 要介護申請の代行業務 （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入居相談支援 ・認定申請代行など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームあじさい苑において、入所者３０名もしくは５ ０名、ご家族との面談やケアプラン作成等、入所における介護支援 専門員業務をご担当いただきます。その他：雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高齢者やそのご家族からの介護に関する相談に対し、必要な介護 サービスを活用しながら生活を支援します。 ＊介護保険各種サービス機関との調整、ケアプラン作成、モニタリ ング、給付管理、行政や病院との連携など、介護支援専門員に付 随する業務をお願いします。 ＊法人車での運転業務あり。 ※介護支援専門員更新研修支援制度あり！（全額法人負担！） ※主任ケアマネ取得実績あり。取得費用も法人負担いたします。 ※見学歓迎！ ※【 在宅ワーク可能です。出勤回数等、ご相談下さい！ 】 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／３０～１／８ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、ケアマネージャー業務 ー◆有資格者で未経験の方の応募大歓迎◆ー ◎社内研修制度が充実しているので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕