ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間・勤務時間相談可（休憩時間は労働条件による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※希望により勤務日は相談に応じます。 ・年末年始１２／３０～１／３・お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○居宅介護支援事業において、介護保険制度に基づく介護支援専門 員業務全般を行っていただきます。 ・計画の策定及び訪問調査 ・要介護認定の申請代行など ＊訪問は社用車又は、自家用車使用（自家用車使用を使用した場合 はガソリン代を支給します（規定あり） ＊地域：市原市、袖ヶ浦市 ＊スタッフ同士も仲が良く、働き易い雰囲気です。 ＊ご家庭の都合や育児をしながら仕事をされる方については勤務日 、時間帯の相談も可能です。 【変更範囲：変更なし】＊詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、 ご自宅訪問、保険の連絡・調整・諸手続き など 特定事業所（２）を取得済み 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 ◇訪問手段・・・自動車（社用車） ◇担当件数・・・３５件程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談 業務、要介護認定者の申請代行など。 また、管理者は事業運営のため適切なマネジメントを担います。そ の補佐業務も行っていただきます。 管理者担当件数は３５件程度です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様が安心して生活できるようサポートをします。 ケアプラン作成／給付管理訪門／事業所や行政機関との連絡調整な ど 【変更範囲：会社の定める業務】 ■在宅勤務可能（※日数は応相談） ■基本的に自社サポート住宅にご入居中のご利用者様をご担当いた だくので、同一建物内の移動となります。

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームでのケアプラン作成や介護業務を担当する役 割をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険法によるケアプランの作成 【業務内容変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容山崎小学校の隣にある複合型施設です。現在拠点には７人の介護支 援専門員が在籍しています。お仕事は介護支援専門員として在宅に お住いの高齢者の方からの相談に応じます。入社日のご希望承りま す。 また、適時必要に応じて訪問させて頂きその方へ必要なサービスを 提供するお手伝いをします。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 利用者様のケアプラン作成 サービス調整と提供 相談支援 モニタリング評価 地域や施設等とのネットワーク構築 文書作成と管理 【就業場所】 いけだ居宅介護支援事業所（同一敷地内） 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊入所者様の介護サービス提供の計画書の作成 ＊サービス担当者会議の実施 ＊入所者様、ご家族の方への説明 等 関係者の連携を図り、円滑にサービスを提供をする業務です。 「変更範囲：変更なし」 ＊６２歳以上の方の応募も可能です（１年毎更新となります）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労の希望日数と時間は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日、１日４時間～勤務ＯＫ◎柔軟に勤務可能なお仕事です。 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道（四街道市下志津） ・ケアプランあいか蘇我（令和８年４月開業） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメント全般 依頼先に訪問をして介護相談や調整を行う モニタリング、記録、給付管理、多職種との連携、研修など 尊厳の心を大切にされている方 相談できる環境を大切にしています 小さな事務所なので一緒に相談しながら作り上げていける方を募集 します 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【未経験者大歓迎】 介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただき ます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など 【変更範囲：なし】

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護支援専門員としての業務全般 ・介護保険の説明、申請、介護保険サービス導入の支援 ・ケアプラン立案、在宅介護支援 ・総合相談室内での介護相談など （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆ケアプラン作成のお仕事をお願いします。 【変更範囲：なし】