ケアマネジャー ハローワーク - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容介護支援専門員業務および生活相談員業務 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等 ・土日祝はお休みでカレンダー通りです（年末は１２月３０日から お休み） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護を必要とする人に対して、個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにケアマネジメントを行っていただきます。 ＊ケアマネージャーの全般業務 ・ケアプランの作成、モニタリング ・介護職員、病院、家族との連絡及び相談 ・認定調査（社有車使用） ・介護保険相談業務 ・介護保険の給付請求 ・その他、付随する関連業務 ＊介護補助一部あり 「業務変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～４日 時間も含め 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・南部地域包括支援センターで要支援１・２、事業対象者の方のプ ラン作成等をお願いいたします。 ・現場での介護業務はありません。 ・認定調査業務はありません。 ・残業はありません。 ・休日対応はありません。 先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタ ートできます。育児、介護等をしながらでも働きやすい職場です。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 ※休憩時間は労働条件による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て １年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制※就業日数は応相談 ・土曜日出勤の場合は振替休日あり・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊テレワーク導入。 法令順守で業務を進める事が出来ます。７人のケアマネがが在籍中 。 ・特定事業所加算Ｉ取得事業所 ・主任ケアマネ資格取得制度あり。 ・同一敷地内に複数サービス（介護・看護・入浴・福祉用具・デイ など）を展開していますので、ご利用者様に社内連携サービスでし っかりサポートできます。 ・未経験、ブランクのある方も安心のサポート体制あり。 ＊お気軽にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談 業務、要介護認定者の申請代行など 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人福祉施設における入所者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・入所者家族への説明や相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 「変更範囲：変更なし」 ★施設見学可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり）

仕事内容●住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆令和９年４月 居宅介護支援事業所を新規開設予定！ （詳しくは、事業所からのメッセージをご参照願います） ○居宅介護支援事業所の立ち上げ準備 ・指定申請に関する準備・必要書類の作成 ・業務フローの作成 など ○居宅介護支援事業所の運営管理 ・記録整備・加算管理 ・業務フロー構築 など ○居宅介護支援業務 ・居宅支援業務・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業（ケアマネージメントハウス松籟の丘）において 、要介護者又は要支援者からの相談、各種介護サービス事業者との 調整、介護サービス計画の立案等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望に応じて、短時間勤務や勤務時間の繰り上げ繰り下げも可能 です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定でお休み。その他、月～土曜日で、あなたの希望に応 じてお休み頂けます。土日祝日休みや固定曜日も大歓迎です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼業績好調につき、居宅介護支援事業所での増員募集！／ メディア取材多数！話題のフットサルコート併設の多世代間交流施 設『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』内 に併設された居宅介護支援事業所でケアマネ募集！ 利用者様一人ひとりの声に寄り添い、ご本人とご家族の希望を最大 限尊重していく仕事です。 未経験やブランクのある方も大歓迎です！ ◇ご利用者様やご家族の相談窓口・ケアプランの作成 ◇行政や介護サービス事業者とのやり取り ◇地域交流イベントの企画・運営等 「業務変更範囲：なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務を管理者候補と して行っていただきます。 ・特養の入居者様のケアプラン作成等 ・施設の管理業務全般 ※車の運転が可能な方 ※経験者優遇 ※未経験の方も大歓迎！丁寧に指導します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看多機「くるり」にてケアマネジャー業務を担当いただきます。 登録定員最大２９名の少人数制のため、一人ひとりに深く寄り添 ったプラン作成が可能です。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のケアプラン作成、管理 ・利用者様やご家族との相談、面談 ・自社スタッフ（看護師・介護職）との連携、調整等 デイ、訪問、泊まりが全て自社サービスのため、外部への電話調 整が少なく、事務負担を軽減できます。 週２日、１日４時間から相談可能。子育て中の方やブランクがあ る方も、チームでサポートするため安心です。資格を活かして無 理なく働ける環境を整えています。見学も随時受付中です。

仕事内容＼未経験歓迎！研修充実◎ケアマネジャーデビューを応援／ 基本土日休み・夜勤なしで、仕事と家庭を両立できます！ 在宅で生活される利用者様が安心して暮らせるよう、介護に関する 相談対応やケアプランの作成を行うお仕事です。利用者様やご家族 との面談、サービス事業者との連絡・調整、給付管理、各種書類作 成、介護保険請求など、ケアマネジャー業務全般を担当していただ きます。充実した研修・同行サポートがあるため、実務未経験の方 やブランクのある方も安心してスタートできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画 （ケアプラン）を作成します。 各介護サービス事業者と連絡調整を行い、実際に介護サービスを 受けられるようにコーディネイトします。 また、介護認定のための申請代行を行います。 ＊エリア：柏市内・我孫子市内・流山市内 等 社用車を使用してもらいます。（軽自動車：ＡＴ車） 先輩ケアマネージャーが１０名います。 安心して働ける職員体制がある職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】