人材紹介会社 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間09:30~16:30/09:30~16:00/09:00~15:00/11:30~18:30/11:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ◎４月の慣らし保育明けからのスタートでもOK◎ 働き方が選べる！って”やりがいをもって働く”ことにつながる！ 曜日によって勤務時間を変えることも可能◎ →お子さんの習い事の予定に合わせて勤務時間を変えているメンバーも！ ★大手人材派遣会社《スタッフサービス》の医療・福祉を専門とするメディカル事業本部での人材コーディネーターのアシスタントのお仕事★ ２０～３０代活躍中♪ ＜やりがい派のアナタ！＞ ■人をサポートすることが好き♪ ■人のキャリアをサポートする仕事に就きたい♪ ■電話業務が好き♪ ＜働き方重視派のアナタ！にピッタリ＞ １日５時間からＯ

仕事内容<仕事内容> 人材会社のマーケティングスペシャリスト 仕事内容： 〈人材会社のマーケティングスペシャリスト募集！リモートOK＆未経験歓迎！〉 【仕事内容】 私たちは企業の成長を支援するマーケティングを行う人材紹介会社です！ あなたには マーケティングスペシャリスト として、当社のサービスの認知度向上や新規顧客獲得のためのマーケティング活動全般を担当していただきます。 ＼未経験の方も大歓迎！／ 入社後は研修やOJTでしっかり学べるので、マーケティングに興味がある方なら、経験ゼロからでも安心してスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ◇ マーケティング戦略の立案・実行 ・ターゲット

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】＼仲間と共に挑戦・成長しませんか？／人材コーディネーター＠大阪 ●「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力 創業以来、当社では「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という想いを大切にしており、社員の可能性を引き出すためのフィールドを数多く用意。 キャリア支援制度を活用し、入社1年目で拠点長に抜擢されたメンバーや、2年目で新規事業の立ち上げに参画したメンバーも！ 仲間の可能性を信じ、チャレンジを称え、応援するカルチャーが根付いているのも当社の特徴。 ●社員のWell-beingを高める「3つの報酬」 お金報酬：能力の発揮

仕事内容【西梅田】人材サービス会社／コーディネーター／未経験OK／月28万～／土日休 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,500円～313,900円 ＜月給内訳＞ 基本給：224,000円～ 固定残業代：35時間／59,500円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※業界経験がある方は優遇いたします ＜各種手当＞ 資格手当 【勤務地】 大阪府大阪市北区 募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 大阪◆人材紹介部門 コンサルタント（リーダー ～メンバー）◆第二新卒歓迎／インセンティブあり 【仕事内容】

仕事内容【営業】正社員/パート型人材派遣の営業職/業種・職種未経験歓迎！/第二新卒可/賞与2回 正社員／未経験歓迎！パート型人材派遣の営業職 企業の役員や人事担当者に対して、人材や採用にニーズをヒアリング。ニーズに合わせた人材サービス（パートタイム派遣または人材紹介）を提案します。 働く女性（主婦等）に対しては、「週3日だけ働きたい」「一日５～６時間にみ働きたい」「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、短時間・短日数で一人ひとりのライフスタイルに合う仕事を紹介しています。 その就労先を開拓するため、企業に提案営業を行っていきます。 ■企業にとってのメリット 月末月初のみ、午前中

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 6月～週2日在宅OK＼CMでお馴染み！人材会社／採用アシ＠25万 話題沸騰★人気の人材業界で働こう!経験活かせる採用アシスタント！高時給1600円↑月収25万円～◎ガッツリ稼げる↑人気のテレワーク実施中憧れのグランフロントがオフィス★便利＆楽しめる大人気エリアで働ける同業務多数の安心環境◎弊社スタッフも活躍中↑即日開始もOKです! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動

仕事内容<仕事内容> 自分にピッタリな仕事探しのお手伝い【人材コーディネーター】20代・30代活躍中／有休取得率100％ ◤ 「自分に合った仕事が見つからない方」の力に ◢ 人材紹介会社の当社が向き合う、派遣での働き口を探す求職者。「希望の仕事が見つからない」「想像と違って仕事を続けられなかった」という経験をしてきた方が少なくありません。そんな方が、自分にピッタリと思える仕事に就き、働き続けられるように支援するのが、当社の目指す支援です。 ◤ 単なる仕事紹介で終えない ◢ 当社の人材コーディネーターは、面談で求職者から出た希望を鵜呑みに紹介先を探すことはしません。面談はやりたいことを整理する時間。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/大阪市北区/正社員 ■コメント 【大阪府】人材紹介営業（大阪）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 人材紹介営業（大阪）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：408万円~500万円 ■給与備考 初年度想定年収：4,080,000円 ■月給25～38万円+業績ボーナス（インセンティブ・年2回）+決算賞与（年1回） ※月給＝基本給19万円+調整手当0～5万円+固定残業手当（約40時間分。超過分は別途支給） ※業績ボーナス（インセンティブ）に上限はありません。 ※調整手当は3

仕事内容<仕事内容> 海外と日本をつなぐ人材コーディネーター★土日祝休み／年間休日125日／フレックスタイム【大阪支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています！ ●グローバル人材のサポートで社会貢献◎ 日本での就業を目指すグローバル人材のサポートを担当していただきます。グローバルに働きたい方、語学力や留学経験を活かしたい方、外国籍人材に興味がある方大歓迎です！ ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソ

勤務時間10:30～17:00内で応相談！ 平日のみでOK！ 1日4h～、週2日～OK！ 「お子さんが学校に行っている間だけ」 「曜日固定で」 など、ご都合の良い時間帯でお仕事可能です！

仕事内容【ノルマ・クレーム対応なし】お試し勤務OK！人材派遣・紹介会社テレアポ！１日4h～・週2日～OK！ ＼ 人材派遣・紹介会社での新規顧客獲得のお仕事！／ ◆ノルマやクレーム対応はなし！ ◆とにかく電話をかけるだけ！ ◆アポイント後の商談は営業社員にバトンタッチ！ 社内でのテレアポ業務になります！ リストやトークマニュアルは準備しておりますので その通りに読んでいっていただければOK！ 20～30代が中心となって活動中！ 内勤のみでOK！ ※営業社員希望の方もご相談ください！ ・勤務時間10:30～18:30(実働7時間) ・隔週週休2日、日祝原則休み 新しいスタッフ募集中！ お試

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/大阪市中央区/正社員 ■コメント 【大阪府】キャリアアドバイザーの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます ■給与 年収例：480万円~700万円 ■給与備考 月給：250,000円～500,000円 基本給：190,400円～380,400円 固定残業代(月40時間分)：59,600円～119,600円 ※想定年収は、今回未経験者も採用しておりますので年収帯が幅広くなっています。 ※上記年俸を12分割で支給します ※40時間超過

仕事内容■創業38年、人材サービス会社にて、メーカーを中心に主に技術者の派遣及び人材紹介に関わる営業です！ 企業の求人ニーズをヒアリングし、求められている人材を派遣・紹介する業務を行っていただきます。 本社のあるなんばオフィスを中心に、営業範囲は関西圏内となります。 ■必要に応じて社用車（AT）等を使用いたします。 泊りや出張は基本的にありません。 ■派遣社員の対応・管理など ■取引先の開拓・拡大 営業 ■業界経験不問、知識ノウハウは入社後に指導いたします。 ＜環境＞ ◇丁寧に仕事の進め方などをお教えしますので、業界が初めての方もご安心ください！ ◇本社はなんば駅直結のオフィスビル内にあり、綺麗なオフ

仕事内容<仕事内容> 人材会社のリクルーティングアドバイザー(RA)職 仕事内容: ＜リクルーティングアドバイザー募集！リモートOK＆未経験歓迎！＞ 【仕事内容】 私たちは企業の採用活動を支援する人材紹介会社です！ あなたにはリクルーティングアドバイザーとして、企業に対して採用支援を行い、企業のニーズに合った人材を紹介する役割を担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◆企業へのアプローチ既存リストや新たにリサーチした企業リストをもとに電話やメールでアプローチ ◆採用担当者や経営者にサービス内容を紹介し、ニーズをヒアリング ◆商談アポイントの設定営業担当者が商談を行うための日程調整 ◇

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■3～4月が繁忙期となります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎電話応対一切なし！大手人材サービス会社で企画アシスタント業務をお願いします &lt;データ集計業務&gt; ・求人広告媒体や登録派遣スタッフのデータ分析、集計業務 ・営業さんのプロセス管理、集計業務 ＜その他業務＞ ・他部署からの分析データ依頼に対する対応 ・その他様々な部門からの頼まれ業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【電話応対な

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/大阪市西区/正社員 ■コメント 【大阪府】キャリアアドバイザー【看護師領域】の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 キャリアアドバイザー【看護師領域】としてご活躍いただきます ■給与 年収例：450万円~480万円 ■給与備考 ■月給：316,000円～（以下一律手当を含む） 【内訳】 ■基本給：241,000円～ ■固定残業代：75,000円～ を含む/月 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■勤務地 大阪府大阪市西区 ■交通アクセス ※Osaka Met

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し