ジャパニアス株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

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法人営業/人材派遣/課長候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/人材コンサルタント・コーディネーター/東京都/正社員

ジャパニアス株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 西新宿駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験必須 ・法人営業経験3年以上 →無形商材を想定しています ・法人営業のご経験(IT業界) ・600万円~800万円クラスの方 【尚可】 ・法人営業のご経験(SI) ・ものづくりエンジニアリング業界の経験 ・エンジニア業界・メーカーへの知見 ・法人営業のご経験(人材業界) ・SalesforceやAWS、Azureのパートナー企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法人営業(人材派遣)※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

法人営業/人材派遣/役職者候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/人材コンサルタント・コーディネーター/東京都/正社員

ジャパニアス株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 西新宿駅 徒歩3分

  • 年収900万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■無形商材の法人営業経験 ■900万円~1000万円クラスの方 【尚可】 ■エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方。 ■エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方 ■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方 ■セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法人営業(人材派遣)※役職者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【

東京・新宿/法人営業(管理職候補)/創業より黒字経営の安定経営基盤/年間休日127日

ジャパニアス株式会社

  • 新宿区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容ジャパニアス株式会社 【東京・新宿】法人営業(管理職候補)※創業より黒字経営の安定経営基盤/年間休日127日 【仕事内容】 【東京・新宿】法人営業(管理職候補)※創業より黒字経営の安定経営基盤/年間休日127日 【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャーとして、法人営業活動に加え、チームの戦略立案やメンバー育成を担っていただきます。 担当顧客は大手企業が中心で、プロジェクト単位での人材提案や派遣・請負案件の獲得などを行い、顧客ニーズに応じた最適な人材のマッチングと提案をリードしていただきます。 また、エンジニアに対しても定期的なフォローを行い、キャリア形成を支援する役割を担います。 営

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