ケアマネジャー 夜勤専従 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【残業代交通費支給】✩✩車通勤可能～ケアマネージャー募集～✩✩ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「が

仕事内容☆２０２３年４月に新規オープンした事業所です☆ ・在宅ケアマネージャーさんのお仕事です。 ・社有車を使用して利用者様宅等への訪問があります。 ・ケアマネ業務未経験の方や、ブランクのある方歓迎します。安心 して働けるよう、入職後のフォローも行います。 ・ケアプラン作成、モニタリング、ご家族への連絡などケアマネジ メント全般を行っていただきます。 ※桜花ケアプランセンター平塚での勤務となります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間８：３０～１７：３０

仕事内容一人一人に寄り添いながら家庭的な環境を大切にしてきた法人。介護を求める側、提供側それぞれが、その人らしさ、自分らしさを生かしながら、お互いに良い関係でいられるよう真心をこめてともに過ごせる関係で従事してくださる方、ぜひ力を貸してください。 利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理をお願いします。 交通費 交通費支給（～45,000円/月） 車通勤可 勤務開始日 即日～＊応相談 待遇 ・社会保険完備 ・昇級年1回、 ・資格手当（3,000～20,000円） ・交通費45,000円／月上限 ・車通勤31,600円／月上限 休日休暇 土日祝(月9日) 有給 法定通り 夏季2日、

仕事内容幸せのそよ風と共に、あなたの経験を花咲かせませんか？ケアマネージャー募集 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜295,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

仕事内容♪年間休日121日、完全週休2日制♪☆仕事とプライベートの両立ができます☆◎福利厚生が充実研修制度や資格取得奨励金制度でスキルアップ可能◆ 【施設名】： 社会福祉法人つちや社会福祉会 ローズヒルケアセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給223,000円～ ※経験等を考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 ・基本給：210,000円〜290,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・資格手当：10,000円（主任ケアマネは15,000円） 【別途支給】 ・実績手当：ケアプラン件数30～35件で月5,000円、36～39件

勤務時間《日勤専従》 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まるケアがここに。介護支援専門員募集！神奈川県平塚市のグループホームで活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 6円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動

仕事内容一人一人に寄り添いながら家庭的な環境を大切にしてきた法人。介護を求める側、提供側それぞれが、その人らしさ、自分らしさを生かしながら、お互いに良い関係でいられるよう真心をこめてともに過ごせる関係で従事してくださる方、ぜひ力を貸してください。 利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理をお願いします。 交通費 交通費支給（～45,000円/月） 車通勤可 勤務開始日 即日～＊応相談 待遇 ・社会保険完備 ・昇級年1回、 ・賞与年2回 ・資格手当（3,000～20,000円） ・交通費45,000円／月上限 ・車通勤31,600円／月上限 ・退職金制度 休日休暇 土日祝(月9日) 有

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 年間休日120日以上！日勤のみのお仕事 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・資格取得

仕事内容<仕事内容> 平塚市岡崎のグループホームで計画作成担当者の正社員募集！/2000014728 平塚市岡崎のグループホームで計画作成担当者の正社員募集！ 平塚市岡崎にある介護福祉施設「グループホーム 幸せふくろう」で計画作成担当者の正社員求人募集。 管理者と相談しながら計画作成担当業務を担っていただきます。介護支援専門員等の資格を活かし、正社員として長期安定して働ける環境です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。

勤務時間21:00～翌9:00 途中仮眠あり ★曜日相談可（週1回からでもOK）

仕事内容【平塚市立野町】21時～翌9時ショート夜勤！土日祝日給1100円UP★Wワーク可◎ 介護施設（住宅型有料老人ホーム）でのお仕事です。 【一日の流れ（例）】 21：00～翌9時 21：00 就寝補助 ※見回り×4回程度 8：00 起床・朝食補助 9：00 退勤 全31室の小規模な住宅型有料老人ホームなので比較的ゆっくり作業を行えます。 ハピネスあんずの里のいい所♪ ・施設内はおしゃれで綺麗！ ・車、バイク通勤もOKで ・自転車通勤手当もあります！（２ｋｍ以上）

仕事内容＊ケアプラン作成（介護ソフト使用） ＊電話対応・相談業務・請求業務 ※現在、ケアマネージャー２名で活動中 ※将来の管理者候補として勤務していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サニーライフ平塚デイサービス 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県平塚市御殿1-25-12 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフが

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④7:00〜20:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容神奈川県平塚市の心温まる介護施設で、あなたのケアマネージャー経験を活かしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 6円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門委員の経験 《アクセス》

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容「その人らしさを大切に心寄り添うケア」を目指す『ローズヒル ケアセンター』のケアマネージャーを募集します☆ワークライフバランスに優れています◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給223,000〜308,000円 ≪基本給≫ 210,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善手当:3,000円 資格手当:10,000円 ケース30～35件：5,000円/月 36～39件：5

仕事内容【神奈川県／平塚市・新町の求人情報】有料老人ホームの夜勤専従者大募集！wワーク歓迎 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 高収入！ 住宅型有料老人ホーム(サンホーム湘南新町)内での介護職夜勤パ ートのお仕事です。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応 募ください。経験者はもちろんのこと、有資格だけれども未経験 という方も歓迎します。お客様と明るく誠実に向き合える方のご 応募、お待ちしています。 【事業所の魅力】 サンホーム湘南新町は、住宅型有料老人ホーム施設内で訪問介護 業務を行う事業所です。ご入居者様の日常生活を総合的に支援さ せて頂きながらも、訪問介護事業所ならではのマン

勤務時間21：00～翌9：00 週1日～OK！ Ｗワークも可能！ 曜日固定や、メインの仕事のシフトがわかってから、など柔軟に対応していますので一度ご相談ください！

仕事内容【平塚市四之宮】21時～翌9時のショート夜勤！（日給16720円）Wワーク可◎土日祝1,100円up 【1日の流れ（例）】 21：00 出勤 見回り・夜間対応・仮眠 6：30 起床介助 7：00 朝食準備（簡単な配膳のみ）・食事介助 8：30 引継ぎ 9：00 退勤 緊急事態がない限り仮眠もとれます！ 神奈川県では珍しい、ショート夜勤なのでWワークも可能！ ≪ハピネスかんなの里で働くいいところ≫ ・週1日～からOKなのでWワークも可能！ ・内科のクリニックや調剤事務が併設されており、入居者様の健康管理もスムーズ！ ・21時～翌9時のショート夜勤で負担も少ない！ ・未経験OKな

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ＊入所定員：１００名 ＊通所定員： ３０名 変更の範囲：なし

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【施設名】： 株式会社メディカルケアシステム シニアフォレスト湘南平塚 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給320,000円～ ※月給には一律手当が含まれます ★昇給あり ★賞与あり 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 ・生活援助 ・コミュニケーション ・レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事

仕事内容初心者も安心！特別養護老人ホームローズヒルでケアマネージャーとしての第一歩を追求しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給225,000〜295,000円 ≪基本給≫ 205,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善手当:5,000円 新処遇改善手当:5,000円 10,000円（主任：15,000円） 配偶者：10,000円 子：4,000円または8,000円/