ケアマネジャー - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアで入居者様の暮らしをサポート！エクセレント平塚でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,500〜307,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる（給与に含む） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーの新たなステージを共に！～医療生協かながわ生活協同組合 訪問看護 ステーションひらつか～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,150〜388,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:非世帯主：4,500円、世帯主：16,000円 勤続手当:上限25,000円 （勤続2年目から1,000円、以降1年ごとに1,000円） 主任ケアマネ手当:5,000円 保育料補助:（就学時まで支給

仕事内容ご利用者一人ひとりの人生に寄り添うケアを。特別養護老人ホームでケアマネとして専門性を発揮する働き方 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・多職種との連携、情報共有 ・サービス調整 など ユニットごとに担当スタッフが決まっているため、 ケアマネとして利用者様の暮らしを丁寧に把握しやすい環境です。 一人ひとりの生活背景や希望に寄り添いながら、 その人らしい毎日をサポートすることができます。 ――――――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ユニット制で利用者様を深く理解できる ・ケアプラン作成に集中しやすい職場環境

仕事内容☆賞与あり☆年間休日113日☆再雇用制度を完備☆長く働いていただける環境☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜375,733円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:16,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：～20,000円 扶養手当:子：7,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容株式会社川島コーポレーションが展開する住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、世帯主のみ） 扶養手当:扶養配偶者：5,00

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑） (正社員) | 株式会社 ハートライフケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者への相談支援 ・レセプト ・その他ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)272000〜272000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容【仕事内容】 ◆月給26万円～◆正職員のケアマネジャーとして生き生きと働きませんか？┃平塚市豊原町 お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアプランの作成を行っています。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査など その他付随する業務をお任せします。 【直接応募可】このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集。経験を活かして活躍できます。研修も充実してます。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 平塚市公所にある『れんげの郷』。 利用者様はもちろん、そのご家族も安心できる施設にしたい―― そんな思いの下、各職種のスタッフがチームワークよく活躍しています。 あなたも仲間に加わりませんか？ 居宅介護支援事業所で介護支援専門員（正職員）を募集中です。 ブランクや経験が浅くても、入社後に研修制度があるので安心です。 安心して飛び込んできてくださいね。

仕事内容【仕事内容】 【エスケアステーション平塚居宅介護支援・ケアマネ】想定年収300万円以上★シニアも活躍中！ライフワークバランスもバッチリ ★人柄重視の採用です♪サポートもしっかりあるので安心♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・課題分析(アセスメント) ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務のご相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターふじみでの介護予防ケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレント湘南シーサイドで、地域に根ざしたケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500〜327,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計670,000〜890,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり）