ケアマネジャー 有料老人ホーム - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メディカルホームメディトピア真田におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市真田2-6-27 【アクセス】 小田急線東海大学前 / 鶴巻温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 多面的なケアを実現。24時間365日、医師・看護師常駐の施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県平塚市徳延4 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)大磯 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 開放感とあたたかみある居住空間が魅力的。多彩なイベント企画で、ご入居者さまの日常が充実する施設。 株式会社メディカル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 イリーゼ湘南ひらつかでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（78ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市東真土4-11-45 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 看護師と介護スタッフ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 昇給・賞与あり◎年間休日数120日♪残業ほぼなし！公私のバランスを重視している職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～304,000円 【給与】 月給：255,000円～304,000円 【諸手当】 処遇改善手当 33,000円～55,000円 夜勤手当 36,000円～48,000円(月平均6回程度／1回6,000円)※多い月は8回程度 資格手当(初任者研修・実務者研修 8,000円／月 (介護福祉士 18,000円／月 通勤手当実費支給(上限なし) 残業手当別途支給 【昇給・賞

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）｜ユニット型特養で利用者様一人ひとりに向き合う 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・利用者様、ご家族との面談・相談対応 ・アセスメントおよびモニタリング ・サービス担当者会議の運営 ・介護職員、看護師、生活相談員などとの情報共有 ・各種書類作成、記録業務 ・行政機関や関係事業所との連携 ・入退所に伴う相談対応 ユニット型施設のため、利用者様一人ひとりの生活状況を把握しやすいことが特徴です。 介護現場との距離も近く、日々の小さな変化をケアプランに反映しやすい環境があります。利用者様やご家

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市万田の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/有料老人ホームでの介護/手当や制度が充実/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護

仕事内容安心と笑顔が溢れる「イリーゼ湘南ひらつか」であなたも輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業時間超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 320000円 【住所】 神奈川県平塚市東真土2-5-10 【アクセス】 JR相模線香川徒歩 57分 (距離：4607 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ラグジュアリーな空間で手厚い介護を提供！湘南のフラグシップモデルです シニアフォレス

仕事内容株式会社川島コーポレーションが展開する住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、世帯主のみ） 扶養手当:扶養配偶者：5,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン悠悠苑ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 272000円 【住所】 神奈川県平塚市大神2108-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①地域に

仕事内容未経験＆無資格OK！イリーゼ湘南ひらつかでケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

勤務時間➀7：00～16：00 ➁8：30～17：30 休憩60分 ※シフトによる。勤務時間等はご希望をお尋ね致します。 ※入浴専従職の場合 ➀8：30～12：00 ➁13：00～15：30 休憩0分 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 日勤のみで柔軟なシフト◎和気あいあいとした雰囲気の職場なので、長く働きやすいですよ♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,234円～1,334円 【給与】 時給：1,234円～1,334円 【諸手当】 処遇改善手当 ベースアップ加算 資格手当 交通費支給(規定支給) 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県平塚市中堂 18番4 募集情報 週2日から勤務相談OK！ 車・バイク・自転車通勤可！社割あり★ハラスメント相談窓口あり◎ 【仕事内容】 介護付き有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 345860~356180円 【住所】 神奈川県平塚市高浜台19-19 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚徒歩 17分 (距離：1392 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 チームワーク抜群のスタッフが「あたたかい家庭的な介護」を提供している有料老人ホーム 「あたたかい家庭的な介護の提供」をテーマに、訪問介護や有料老人ホ

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!週休2日制☆豊富な研修制度あり!未経験からキャリアアップも! ■コメント ケアマネ募集！週休2日制でワークライフバランスも大切にできる環境です♪ 表彰制度あり★健康診断年1～2回あり福利厚生も充実しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント） 個々に合わせた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市黒部丘12-34 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚徒歩18分、またはバス約6分バス停徒歩約4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 入居者さまの「できそうなこと」に目を向け、「できること」を喜び合うホー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社のイリーゼ湘南ひらつかでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 寒川駅から2.9km 宮山駅から3.2km 平塚駅から3.8km ◆勤務時間※8月3日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアサポートグローリーケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県平塚市徳延194-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市桜ヶ丘1-35 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/育休取得実績あり!ケアマネジャーとしてスキルアップも目指せる職場です！ ■コメント ケアマネ求人♪日勤のみのためワークライフバランスも良く、働きやすさ◎充実した福利厚生あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 入居されている方に対してケアプランの作成、アセスメント、評価等を実施して頂きます。 その他に介護保険の更新、新規取得の代行、行政手続き