清洲駅の介護の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県稲沢市の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 薫風会 特別養護老人ホーム 大和の里 ▼仕事内容 入所者の日常生活の介護 ・介助等を行う。 （特養勤務）（入浴介助、食事介助等） ＊就業時間（１）〜（６）のローテーション制「変更範囲：変更なし」 (愛知県稲沢市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225480〜301000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)184480〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【障害者のサポート】急募〇清須市企業〇支援員〇派遣から社員へ〇平日のみのお仕事〇福祉にご興味のある方お待ちしております 製造や作業をしている障害者のサポートをお願いいたします。〇主に障害を持った社員（スタッフ）が働きやすい環境づくり〇安全衛生面の配慮と対応〇日報などから異変を感じたら親御様などへの連絡・報告・相談、管理監督業務などをお願いいたします。 職種：介護サポート 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立

勤務時間1) L夜勤 16:00-翌09:00 休憩120分 ・勤務日数、時間などお気軽にご相談ください --------------- ※面談時にお尋ねください。

仕事内容ご入居者様が夜間に安心して睡眠できるよう支援して頂きます。 ◆安否確認(夜間巡視1回/2時間) ◆食事の見守り(必要時介助) ◆起床就寝介助 ◆排泄介助等その都度必要となる介助 その他 食事は厨房スタッフがいるため作りません。

仕事内容管理職・マネージャー向けに外部講師を招いた研修を実施する社会福祉法人です。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等の資格取得にかかる受験費用等を全額負担しており、キャリアの各段階で資格取得を後押しする体制を整えています。【企業の魅力】 ・知多の特養・ショートステイは合計定員100名、デイサービスは1日20名【福利厚生】 ・長年勤続した職員を表彰する永年勤続表彰制度あり【スキルアップ】 ・管理職・マネージャー向けに外部講師を招いた研修を実施 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等の資格取得の受験費用等を全額負担 入所者の日常生活の介護・介助等を行う。 （特養勤務）（

勤務時間７：００～２２：００ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記の内、1日4時間以上で勤務相談OK 例）８：００～１５：００ １４：００～２０：００ 等、ご相談に応じます！ ※休憩時間：法定どおり ※残業なし ※ご希望のお休みも相談可です！

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護スタッフとしての業務全般を行います。 《具体的な業務内容》 食事ケア・排泄ケア・入浴ケアの3つの業務を中心に、その他レクリエーションや、 お花見・買物などの外出行事、夏祭りやバイキングなどの施設内行事の実施補助を行います。 ※スタッフ間の仲も良く、職場の雰囲気も明るいため、 チームで協力し合い、助け合いながらケアに取り組める職場です。 ※仕事を覚えるまで、職員がしっかりとフォローする、仕事にブランクがあったり 業界経験が浅く不安のある方も安心して業務に取り組める環境を整えています。

勤務時間残業なし 07時00分～18時00分の時間の間の5時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 【給与】 月給29万9000～33万円＋交通費 ◆昇給あり 〇介護福祉士〇 月給 309,000?330,000円 ※夜勤5回分を含む。5回を超えるものは別途支給。 【給与内訳】 基本給（介護福祉士）19

勤務時間7：00～22：00 ※一カ月単位の変形労働時間制 ※上記の内、１日４時間以上で勤務相談ОK 例）８：００～１５：００ １４：００～２０：００ 等、ご相談に応じます！ ※休憩時間：法定どおり ※残業なし ※ご希望のお休みも相談可です！

仕事内容デイサービスにおける介護スタッフとしての業務全般を行います。 《具体的な業務内容》 食事ケア・排泄ケア・入浴ケアの3つの業務を中心に、その他レクリエーションや、 お花見・買物などの外出行事、夏祭りやバイキングなどの施設内行事の実施補助を行います。 ※スタッフ間の仲も良く、職場の雰囲気も明るいため、 チームで協力し合い、助け合いながらケアに取り組める職場です。 ※仕事を覚えるまで、職員がしっかりとフォローする、仕事にブランクがあったり 業界経験が浅く不安のある方も安心して業務に取り組める環境を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【介護福祉士歓迎★】年間休日112日☆教育制度充実でブランクのある方も安心◎マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 【介護福祉士大歓迎！】年間休日112日で充実したライフスタイルを実現☆教育制度が整っているのでブランクのある方も安心◎マイカー通勤もOKです！ ●特別養護老人ホームにて、利用者様の食事や入浴のサポートを含む、介護業務全般をお任せします。経験者の方は優遇いたしますので、即戦力としてご活躍いただける方を大募集です◎ ●年間休日112日と、残業も少なめ！ワークライフバランスを大切にしながら、充実した勤務が可能です♪ ●育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 五条川通所リハビリセンターでは、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》 ◆ 利用者様の日常生活のサポート ◆ リハビリテーションの補助 ◆ 食事や入浴、排泄などの介助 ◆ 余暇活動の企画・実施 日勤・夜勤の両方のシフトで、さまざまな時間帯に対応していただきます。 《魅力的な環境》 ☆ 充実した研修制度があり、安心してスタートできます！ ☆ チームでの連携を大切にし、アットホームな雰囲気を大事にしています。 利用者様の笑顔に寄り添い、共に成長できる職場です。あなたの力を貸していただけませんか？ お待ちしています♪

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 清須市の有料老人ホームで月給278000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 高齢者住宅などで療養生活を必要とされている方の食事・入浴介助・生活支援などをお願いします。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 509122

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 居宅ケアマネのお仕事★賞与はたっぷり4ヶ月分★年間休日112日★日曜固定休★出産・育児休暇あり★マイカー通勤OK！

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県清須市春日壱屋敷77 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり / 【この求人のポイント】 ①マイカー通勤可！安心して利用者さまと向き合える体制◎ 医療との連携体制が手厚いアローホーム春日。介護士だけでなく、看護師も

仕事内容ナーシングホームでの介護職員 2025年オープンの新施設慌ただしい介護から一人ひとりに寄り添う介護へ!月収29万円以上★年2回賞与あり★ [お仕事内容] ＼2025年オープン／ 入居定員27名の ★ナーシングホームまかろん清須★ 介護スタッフ大募集！ 「もっと利用者様と向き合える介護がしたい」 そんな想いをお持ちの方にお勧めです。 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を 大切にしているため、大規模施設のような 慌ただしさは少なめ。 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ◎月給24万円以上♪ 夜勤手当を含めると月収29.5万円も可能。 ◎年2回賞与

勤務時間09：00～18：00

仕事内容介護スタッフ募集中！スキルアップに力を入れています！未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪ケアサポートで一緒に働いてみませんか？＜北名古屋市中之郷北＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（32床のナーシングホーム）での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：32名 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,58

仕事内容【2027年卒募集】介護デビューを応援！住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（正社員） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内での介護業務全般 資格: 下記のいずれか ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 勤務時間: 1) 8:30～17:30 2) 11:00～20:00 3) 7:00～16:00 4) 16:00～翌9:00 ※休憩60分 ※時間外労働 月平均2時間 休日・休暇: 年間休日115日 （夏季休暇3日、冬期休暇4日含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 福利厚

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内5時間～8時間週所定労働日数2日以上

仕事内容特別養護老人ホーム 平安の里で働く魅力をご紹介！温かなケアを共に提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜1,190円 ≪基本給≫ 1,020〜1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 処遇改善手当:140円 資格加算:40円/時 時間帯加算:100円/時 土・日加算:100円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜50,000円 ≪昇給≫ 10円 （時

仕事内容清須市・北名古屋市の7町の共同出資により平成5年に設立された公立民営法人です。2026年には法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出されるなど、現場職員の活躍が評価されています。新人を丁寧に育てる「チューター制度」を整備し、地域行政と一体となった運営基盤のもとで安定したキャリア形成が可能な法人です。【企業の魅力】 ・平成5年6月7日の設立以来、30年以上の実績 ・清須市・北名古屋市に8施設(高齢者福祉6施設・障害者福祉2施設)を展開 ・2026年、法人職員が愛知県社会福祉協議会「社会福祉HERO’S」ベストヒーロー賞に選出【スキルアップ】 ・新人を丁寧に育て