社会福祉法人静岡県社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）13時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。 スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。 5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会訪問看護ステーションしずおか正看護師 【仕事内容】 訪問看護の看護業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーションしずおか 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20.9～32.1万円 賞与：4.1ヶ月 基本給：153,900～235,300円 役割手当：16,000円 処遇改善手当：（10,000円～40,000円） 業務資格手当

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

勤務時間残業なし 18時00分～22時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容株式会社テクノプロ 【静岡】＜設計から解析まで一貫＞自動車・二輪・船舶の設計職◆大手案件多数／業績拡大×安定基盤◎ 【仕事内容】 【静岡】＜設計から解析まで一貫＞自動車・二輪・船舶の設計職◆大手案件多数／業績拡大×安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ◎取引先800社超×専門性を活かして日本の製造業を支える ■募集背景： 取引先の大手メーカーでは新たなモデル等の製品開発が行われており、これまでの実績から多数の企業様より開発の要請が寄せられています。 県内には完成車や二輪、船舶メーカーが複数、またランプ、トランスミッション、内外装部品、ワイヤーハーネス、電装部品、保安部品など多様なサプライヤ

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏・冬) ※昇給・昇格・賞与は、半年サイクルでおこなう人事

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型・生活介護/月9日休み◎ 時短勤務可/育休取得実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労定着支援/月9日休み◎ 時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主

仕事内容【県下最大級グループ×シームレスケア】法人横断ネットワーク室所属｜日勤のみ・残業月10時間以下 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 社会福祉士／MSW（常勤） R&O地域医療介護ネットワーク室所属 ▢ しずおか整形外科病院 ▢ 静清リハビリテーション病院 ▢ エスコートタウン静清 ※配属はご本人の希望・適性を踏まえて決定します。 ╭╮ 気になる点をまとめました ╰ｖ╯ ✓【チーム連携】 ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【ワークライフバランス】 ・法人全体の平均残業時間：

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/月9日休み育休取得＆復帰実績あり 時短勤務可/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼

勤務時間残業なし 08時30分～13時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/月9日休み時短勤務可 残業ほぼなし/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務