社会福祉法人静岡県社会福祉協議会の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～13時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護施設/月9日休み時短勤務可 残業ほぼなし/育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～232,000円 【月給】205,500円～232,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円～15,000円(児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士) 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 1

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～227,000円 【月給】205,500円～227,000円 <内訳> 基本給 188,500円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/月9日休み育休取得＆復帰実績あり 時短勤務可/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回※人事考課による) 賞与あり(年2回※人事考課による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼津市 下小田中町9-4

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可/育休取得＆復帰実績あり えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～227,000円 【月給】197,000円～227,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.7万円～/月9日休み育休取得＆復帰実績あり 時短勤務可/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 257,100円～317,100円 【月給】257,100円～317,100円 <内訳> 基本給 210,100円～ 資格手当 30,000円 役務手当 10,000円～30,000円 処遇改善加算手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/世田谷区上祖師谷/福利厚生や教育制度が充実/週休2日制/賞与や手当もしっかり支給!誰もが働きやすい保育園です ■コメント 当保育園は賀川豊彦の思想と実践（キリスト教精神）を継承し、神と人とに仕える仕事を続けてきた「社会福祉法人雲柱社」が運営しています。児童館・支援センター・保育園など多くを手掛け、子ども達一人ひとりの人格を尊重しながら成長を支援しています。保育園事業は、関東大震災の時に、神戸から賀川豊彦が急遽救援に駆けつけ救援活動を行った際に、その活動の一環として設けられた託児所が原点です。今

仕事内容【保育士】月給19.7万円～/放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～247,000円 【月給】197,000円～247,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/月9日休み育休取得＆復帰実績あり/えるぼし認定 時短勤務可/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 210,100円～270,100円 資格手当 30,000円 役務手当 52,900円 処遇改善手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/ひとり一人の育ちや生活リズムに寄り添う/ダイナミックな異年齢保育/賞与4.4か月!/月給249034円～ ■コメント 【乳児保育担当制】 自立へ向けてゆっくりと歩を進め始めたばかりの生活リズムの個人差が大きい乳児に対して、特定の保育者が特定の子どもの育児(食事・排せつ・睡眠など、基本的な生活への援助)をするスタイルです。 【異年齢の生活】 3歳、4歳、5歳という違った年齢だからこそ、際立つその年齢らしさ。5歳の子どもが困っている友だちを助けてくれたり、保育者の手伝いをしてくれたりとクラスの中心的な

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人菊川市社会福祉協議会きくがわ訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・医師の指示に基づく医療的ケアを実施 ・医療機器の管理を実施 ・療養相談、家族支援、ターミナルケアを実施 ・病状の観察と体調管理を実施 ・療養時のケアを実施 【事業所名】 きくがわ訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人菊川市社会福祉協議会 【勤務地】 静岡県菊川市 【アクセス】 菊川駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:15～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：21 万円