人事労務 - 栃木県宇都宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【具体的業務内容】 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険料の手続き □福利厚生業務 □入社・退職の手続き □労働安全衛生 □人事制度企画 □法改正に伴う社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】労務担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 試用期間 有 3ヶ月 期間中の労働条件の変更なし 休日 年間休日 ：115日 休日 ：完全週休2日制(土日) 休暇 ：有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 有給休暇 ：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生

仕事内容○人事管理：採用、人材育成、就業規則の制改定 ○労務管理：各種規定管理、法令対応 ○総務業務：その他内部事務全般 ※当社は、農産物の栽培から加工まで一環生産しています。広大な 農園を有し、多品目の栽培を手掛けています。 ＊コミュニケーションが上手に取れる方 ＊協調性を持って業務に取り組める方 ＊採用、人材育成の経験があれば６０歳以上の方の応募も可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は顧問先（企業・個人事業主）を担当し、定期的な訪問や労 務相談への対応を行っていただきます。あわせて、社会保険・労働 保険に関する各種手続きや書類作成などの業務も行っていただきま す。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポー トいたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大人の発達障害に特化した訓練を提供する「ディーキャリア宇都宮 オフィス」（就労移行支援事業所）での勤務です。 【主な業務内容】 ・就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練や講座の提供 ・職場体験などの企業開拓や機会の提供 ・求職活動に関する支援、 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者獲得に向けた周知営業 等

仕事内容【総務】幅広い事業を展開する専門商社で新しいキャリアを築きましょう！ 人事採用、給与計算（社会保険労務士事務所と連携）、 保険事務、庶務全般 「株式会社キガ」は、介護、仮設資材、通信販売など幅広い事業を手掛けながら成長を続けている専門商社です。 業界の活況もあり、売上が順調に推移する中で、さらなる体制強化をはかるために、新しい人材の獲得が急務に！ 今回は、管理部門スタッフ【総務】の採用です。（本社勤務） 係長職相当の募集です。 会社の経営を内部で支える存在として、大きなやりがいを感じられます。 ご応募をお待ちしております！ もっと当社の事を知りたい方は、 httpsjob-gear.

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数人数のマネジメント経験 ■人事領域（労務管理・勤怠管理・給与・社会保険）すべての実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理職【宇都宮勤務／年休123日】（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 制度設計・組織開発に挑戦できる環境：給与・評価制度の改善から採用戦略まで幅広いご経験が活かせます！ 創業100年以上の歴史ある企業で、歯科業界トップクラスの競争力を誇る成長ステージでキャリアア… 世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である同社にて、人事管理職として労務管理・勤怠管理・

仕事内容＜人事＞警備職兼事務職／管理・監督職を目指す方歓迎／経験が浅い方も丁寧に指導します ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においてはイベント警備に従事していただく場合があります。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇については、別途優遇いたします。 ＜ 北関東綜合警備保障について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務・労務・法務いずれかの実務経験（5年以上希望）。 ・労務基準法をはじめとする労働関連法規、および契約法務に関する専門知識。 ・３名以上のメンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験。 ・PCスキル全般（Google Workspace,Slack,クラウド型人事労務ソフト等）。 [歓迎] ・上場準備フェーズまたは上場企業での管理部門経験。 ・社会保険労務士、行政書士、ビジネス実務法務検定等の有資格者。 ・組織が30名から100名、200名へと急拡大するフェーズでの体制構築経験。 【職種名】 総務【課長候補】 【仕事内容】 組織規模が急拡

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務ですが、繁忙期においてはイベント警備等に 従事する場合があります（年１０回程度）。その為、採用職種は警 備職です。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇につ いては、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117

仕事内容人事／新卒人事・労務アシスタント／採用・組織づくりサポート ＼“人”を支える仕事で会社の成長をサポート／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業を展開するWeb系企業です。今回、採用業務や労務、社内広報など、人事全般に関わる【人事・労務アシスタント】を募集します。 未経験からスタートできる環境が整っており、研修やOJTを通じて基礎から学べます。人事としてのキャリアをスタートし、組織づくりに貢献する役割を担います。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、SNSを活用した採用広報サポート ・応募者対応（面接日程調整、連絡） ・入社手続き、労務書類の準備、管理 ・社員データ

仕事内容【人事労務】エステサロン運営会社(経験者) 正社員 昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,制服貸与,大手企業,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 全国に展開するエステサロン運営会社です。中でも希少価値の高い【人事総務】の求人です。<縁の下の力持ち>の立場でお客様の美をサポートして頂きます。 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：宇都宮市; td> 給与：年収：240万円から300万円 月収：20万円から23万円 ※年齢スキルにより異なる ■昇給：あり 仕事内容：■人事労務の業務を行って頂きます ・社会保険の手続き

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （未経験者でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景内部管理体制の強化と今後予定する人事異動により、新たに総務課長候補を1名採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・総務、人事業務全般 ・給与関係業務、給与計算実務（ＰＣＡ給与使用） ・官公庁等（ハローワーク、労働基準監督署、社会保険等）への関係書類作成、提出 ・新卒、中途採用業務（立案、資料作成、面接等） ・社員教育 ・予算作成 ・庶務業務 ※繁忙期には荷物積込等、作業の手伝いがあります。 【担当営業コメント】 ・総務部総務課に配属致します。総務課では現在、課長1名、事務担当者1名の計2名の社員が活躍しています

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管