人事 - 栃木県宇都宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社五光 経験者歓迎！空間デザイン企業の【事務スタッフ（人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★20～50代活躍中！＜当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◆主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続など）が得意な方歓迎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

仕事内容三菱重工パワー精密鋳造株式会社 将来はコアメンバーに！【人事・総務】◎完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせた業務からスタート】人事・総務として、勤労、人事管理、給与計算など幅広くお任せします。内部統制（コンプライアンス） 株主総会、取締役会の運営 人事管理（採用、人事考課） 勤労（就業規則制定、労務管理） 給与計算、社会保険 危機管理（BCP） 福利厚生（社内イベント） 庶務 ★最初から全部お任せすることはありません！ スキルに応じた業務から始め、徐々に幅を広

仕事内容西尾レントオール株式会社 人事・経理・総務／完休2日制／長期休暇多数／マンツーマン研修 【求人要約】 【やりがい】事務スキルを磨き、会社の成長に貢献！ 【安定企業】業界のパイオニア&シェアトップクラス 【土日祝休み】年休122日／10連休以上も取得可能 【仕事内容】 【全国展開の安定企業／バックオフィスのオールラウンダーへ】人事・経理・総務など幅広い管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――★ POINT! ☆――― 【やりがい】幅広い領域の業務に携わり、仲間の活躍と会社の成長を支える存在に！ 【未経験歓迎】6カ月の手厚い研修&マニュアルありで安心 【成長環境】総合的で専門性

仕事内容・採用業務（新卒・中途） ・求人票作成 ・面接日スケジュール調整 ・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容国立大学法人宇都宮大学 《応募締切7/2(水)》国立大学の【事務職員】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆総務・企画・広報◆人事◆財務・経理◆学生・研究の支援◆大学の情報化などを幅広くお任せしていきます◆総務・企画・広報 ・役員会・経営協議会などの会議の運営 ・中長期的な目標/計画/地域連携/広報の企画立案・調整 ・大学の点検/評価・HPの運営 ◆人事 ・労務管理 ・社会保険などの手続き ・研修の実施 ◆財務・経理 ・運営費交付金/学生納付金/寄付金の管理 ・事務作業（予算

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事担当 イオングループの一員であり、栃木県宇都宮市を中心に東日本エリア各地に拠点を持つ企業です。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内

仕事内容【総務人事】飲食店運営企業（経験者） 正社員 長期,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,管理職・マネジャー 採用・人事・総務の幅広い業務を担っていただくポジションです。これまで兼任で対応していた業務を、専任担当者として主体的にリードしてくださる方を求めています。総務部長のもとで6名の事務スタッフとチームを組みながら、採用体制の構築や社内制度の整備といった、組織を土台から支える非常にやりがいのある仕事です。

仕事内容不人気とも言われる小売業界において、社員定着率97.8%、勤続年数平均21.64年（男性22.49年、女性15.20年）を誇る同社。配属先となる総務人事部労務グループも、現場のスタッフが安心して働くための組織づくりの一翼を担う部隊です。 【労務グループの具体的な仕事内容】・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険料の手続き ・福利厚生業務 ・入社・退職の手続き ・労働安全衛生 ・人事制度企画 ・法改正に伴う社内規則変更および運用対応 など 【組織について】総務人事部内に「人事教育グループ」「労務グループ」「総務グループ」があります。現在、総務人事部長が同グループの課長も兼任しており、プレイヤーとし

仕事内容教務・学生支援、入試、就職支援、国際交流、企画・評価、広報、 地域連携、研究支援、学術情報、総務、人事、財務・経理等の業務 【業務内容の変更範囲：あり】本学の定める大学における一般事務 の業務の範囲内で変更する。

仕事内容○人事 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 内勤事務業務★年休123日★安定のアースグループ・大塚グループ 得意先との契約管理、備品や商品の在庫管理・受発注、 社員の勤怠の管理、車両管理などの バックオフィス業務を行います。 経理・総務・人事・営業補助業務等があります。 ・パートナー企業との相互情報管理 ・各種取引先の契約書の発行・管理 ・契約作業の適時実施の確認と促進（売上確認） ・請求書の作成と発行 ・債権債務の管理（売掛金・買掛金他） ・会計業務及び現預金管理 ・顧客からの受注受付対応 <給与> 年収350万円～425万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 経験者大歓迎♪人事事務 人事経験を活かしませんか？ 主に下記の業務を行っていただきます。 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 ・採用業務 上記業務の中からこれまでの経験を考慮してお任せするお仕事を決定します。 ご質問等ございましたら公式LINEにて受け付けております！ httpslin.ee/2hpMqBf <給与> 年収246万円～306万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 休日：土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇（入社当日に付与され

仕事内容事務長募集◇月給35万円～！土日がお休みです◎内科・外科や訪問診療など幅広く対応しているクリニック♪ 日勤のみ可/社会保険完備/前職給料考慮 【仕事内容】 内科クリニックでの事務長業務 【主な業務内容】 院長サポート 患者様対応、受付会計 院外機関との連携 レセプト業務 人事、労務、経理など 【職場情報】 外来患者数：約80名程度/日 電子カルテ導入済み 診療科目：内科 / 外科 / 呼吸器内科 / 呼吸器外科 / 消化器内科 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～500,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・労務 【採用事務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務など 【人事事務】 ・人事制度の構築、研修の運用など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム、案件など 当社は、みんなに愛し愛される人材サービスを目指しています。 地域を大切にし当社に関わる全ての人たちが幸せになれるお手伝いを心掛け 様々な働き方の提案、提供を行っています。 また、気持ちよく働いていただくために働くスタッフさんの困り事も解決できるよう サポートにも力を入れています。 働く皆さんが心地よく働ける環境を目指してますので ご希望のお仕事や働き方、困り事などお気軽にご相談ください。 社員一同で人

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事全般をお任せします。 【具体的には…】 ・営業のデータ入力・管理 ・採用業務 ・勤怠管理 ・備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：46423

仕事内容マニー株式会社 【宇都宮】人事総務◆マネージャー候補※東証プライム上場／人事・労務幅広くお任せ／賞与5か月 【仕事内容】 【宇都宮】人事総務◆マネージャー候補※東証プライム上場／人事・労務幅広くお任せ／賞与5か月 【具体的な仕事内容】 ◎独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー／賞与５カ月／フレックス利用可 ◎営業利益率30％以上、海外売上比率85%以上！ ■業務内容 人事総務グループのマネジャーもしくはアシスタントマネジャーとして、主に労務・総務領域の業務高度化を目指していただきます。 人事・労務・総務の業務を幅広くご担当頂きます。 ■業務詳細 ◇