デイサービス管理者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社Gotoschool 児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸住吉校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 正社員 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ ◆ミッションは「あきらめをチャレンジに」！子どもたちの可能性を信じ、広げていく コミュニケーションが苦手、集団活動が苦手、運動が苦手。 私たちは、そんな個性や発達状況、課題のことなる子どもたちを、運動やさまざまなチャレンジを通じて磨き、よりいっそう輝かせるための支援をおこなっています

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 就労型・就労準備型・学習支援型放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 小学生・中学生・高校生を対象に1日10名定員の学習型放課後デイサービスです。 学習・SST・パソコンスキルの指導がメインでう。 指導方法については丁寧にお伝えしますので、ご安心ください！ 未経験の方もご安心ください() メインは通われている児童の療育・学習指導をお願いします。 ┗就労に必要なコミュニケーション能力・ビジネスマナー、パソコンスキル等 高校卒業後の就労を目標に、実際の現場を意識した実践的なトレーニングを行い

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集！未経験OK！無料託児所完備♪2022年開設のまだまだ綺麗な施設◎日勤のみで実働7H◎全国100施設以上展開の平成医療福祉グループの障害者向け施設です★【神戸市東灘区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 個別支援計画作成

仕事内容サービス管理責任者の募集！未経験OK！無料託児所完備♪2022年開設のまだまだ綺麗な施設◎日勤のみで実働7H◎全国100施設以上展開の平成医療福祉グループの障害者向け施設です★【神戸市東灘区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設、放課後等デイサービスでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 個別支援計画作成に係る会

仕事内容【神戸市東灘区】日曜定休・年間休日120日以上！プライベートとの両立が叶う！デイサービスセンターで管理者候補募集！（ベストケア・デイサービスセンター東灘） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 通所介護施設にて、所長代理・管理者候補を募集いたします。 具体的には…高齢者の介助（見守り、食事介助、歩行介助等）／送迎業務／現場管理業務（現金や備品の管理、シフト管理、広報活動等）／イベントやレクリエーションの実施／その他職種や、資格による業務などをお願いいたします。 デイサービスの管理者候補として施設の広報・営業業務や、運営・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。 従事すべき

仕事内容【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:293,617円～347,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 245,639円～292,339円 ベースアップ手当9,000円～9,000円 固定残業代あり 38,978円～46,125円 固定残業代に関する特記事項

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（正）リーダー候補／介護／デイサービス／深江駅から９分 (正社員) | ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター東灘 ▼仕事内容 ◎デイサービスでのリーダー候補の募集です。 介護業務と管理者のサポート業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート ・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど即リーダーを目指したい方！他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪できるところから徐々にお願いしますので、ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容【JR東海道線「摂津本山駅」から徒歩11分】年間休日120日以上！残業月6時間☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜兵庫県神戸市東灘区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【応募

仕事内容運動療育をメインとしている 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達管理責任者を募集しています♪ 【お仕事内容】 送迎業務や請求業務はなく専門業務に 専念できる環境です！ ・個別支援企画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ などをお願いいたします♪ ＼ オススメPOINT★ ／ ◎シフト希望に柔軟です！ 生徒数に対し職員数を多くしているの

仕事内容デイサービスでの管理者候補の募集になります！ 【業務内容】 デイサービスでの副所長の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパ

仕事内容イニシアス株式会社 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下 【仕事内容】 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下 【具体的な仕事内容】 【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした

仕事内容ベストケア デイサービスセンター 東灘のデイサービス副所長正社員募集！神戸市東灘区で利用者様の笑顔とチームの成長をリードしたい方へ◎給与アップ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜384,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:公共交通機関利用者：全額支給 徒歩/自転車/マイカー通勤者：上限11,300円/月 処遇改善手当:10,000円/月 子育て介護手当:3,000円/人 （社会保険加入者で、18歳未満のお子様・要介護者合

仕事内容【JR東海道線「住吉駅」から徒歩5分】年間休日120日以上！残業月6時間☆全社事例検討会など教育体制も充実◎東京・埼玉・大阪・兵庫で事業を展開！今後も新規出店予定多数の勢いのある企業で働いてみませんか？＜兵庫県神戸市東灘区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容】 アセスメントや書類作成などの児童発達支援管理者業務全般 校舎運営業務 指導補助 など 【職場環境】 定員：10名 【応募条件】

仕事内容＼ 児発管募集 ／支援計画・保護者支援に集中できる環境です！【送迎なし◎研修充実◎年間120日◎】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支