看護小規模多機能型居宅介護 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【茅ヶ崎市香川】JR相模線香川駅から徒歩2分♪年間休日125日！残業少なめ☆「看護小規模 結の家りあん」でお持ちの経験と資格を生かしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能居宅介護事業所にて、通所・訪問・宿泊サービスにおける介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・コミュニケーション支援 ・送迎等 ・医療ケアについても、研修後資格取得することにより行うことができます。 【エリア】茅ヶ崎市 【社用車】軽自動車（ＡＴ） 資格: いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護経験必須（年数不問）

仕事内容小規模多機能型居宅介護の看護業務をお願いいたします。 多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。 看護職としての専門的な知識を活かし、ご利用者様の健康管理業務全般を行っていただきます。 【定員】29名 【通いサービスの定員】17名 【宿泊サービスの定員】9名

勤務時間【夜勤】17:00～翌10:00（実働15h）

仕事内容看護小規模多機能の＜夜勤専従＞介護スタッフ｜一般派遣(週2回～)｜給与即日払いが可能◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】 週1～2日,車通勤可,残業少なめ,ブランク可,シフト制, 【看護小規模多機能】での夜間介護のお仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護またはグループホームにおける夜勤専従業務（食事介助、排せつ介助、調理業務、就寝介助、離床介助など） その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護職が中心となって作っていきます。 看護小規模多機能型居宅介護 定員：29名（通いサービスの定員：18名宿泊サービスの定員：9名） グループホーム 2ユニット（各ユニット定員9名） おすすめポイント

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等 ・1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 （ケア時間30分＋移動・記録20分） ※当法人では、研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。

仕事内容他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 魅力 突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます！スタッフ同士の情報共有がしやすく、その方にに適したケアがスピーディーにできる。 まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もあります。 看護師さんも、1日2～3名体制で

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護ステーションでの管理職候補としてお仕事をお願いします。 【定員】29名 【通いサービスの定員】18名 【宿泊サービスの定員】9名 ※オンコール有 出動頻度：月0回～3回程度 ～看護小規模多機能型居宅介護の1日の流れ(例)～ 8:30 出社： 看護師ミーティング 9:00 夜勤者・看護師申し送り 9:10 宿泊のお客様の状態観察（バイタルの測定、お薬のセットなど） 10:00 全員で体操・レクリエーション／入浴後のお客様へ医療的措置 12:00 食事介助（健康状態の確認） 13:00 （休憩） 14:00 お客様宅へ訪問看護

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の看護業務をお願いいたします。 多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。 看護職としての専門的な知識を活かし、ご利用者様の健康管理業務全般を行っていただきます。 【定員】29名 【通いサービスの定員】17名 【宿泊サービスの定員】9名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給281600円~353700円 ※351,000円（入社2年目給与モデル） オンコール手当11日、オンコール出動30分、各種

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり ■コメント 月給30万円以上あり/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護事業所にて、通所・訪問・宿泊サービスにおける介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・コミュニケーション支援 ・送迎等 ・医療ケアについても、研修後資格取得することにより行うことができます。 【エリア】茅ヶ崎市 【社用車】軽自動車（AT） ■給与 月

仕事内容スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名・1日のスタッフ数：5～7名 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。 多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関

仕事内容訪問看護職（正社員） 茅ヶ崎市矢畑 ☆人の役に立ちたいと思う方大歓迎です！ リフシア矢畑の訪問看護ステーション（看護小規模多機能型居宅介護と兼務）における、訪問看護職を募集します。 ★オンコール有 ： 手当充実！ 法人内のグループホームと医療連携し、医療依存度の高い在宅の中重度のお客様を支える、専門職として大変やりがいのあるお仕事です ◆看護小規模多機能型居宅介護 登録定員：29名 通いサービスの定員：18名 宿泊サービスの定員：9名 ～看護小規模多機能型居宅介護の1日の流れ(例)～ 8:30 出社： 看護師ミーティング 9:00 夜勤者・看護師申し送り 9:10 宿泊のお客

勤務時間8:00～20:00（休憩60分） 17:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 茅ヶ崎市/看護小規模多機能/パート/研修制度充実！土日祝日は100円UP！送迎業務をすると加算あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能型居宅介護での介護職・パート求人です 【おすすめポイント】 ・資格取得制度あり！ ・車通勤OK！ ・土日祝日は100円UP！ ・送迎業務を含む介護職は時給23円アップ！ 【施設の概要】 開設：2017年 登録定員：29名（通

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護ステーションでの看護業務 【定員】29名 【通いサービスの定員】18名 【宿泊サービスの定員】9名 ※オンコール有 出動頻度：月0回～3回程度 ～看護小規模多機能型居宅介護の1日の流れ(例)～ 8:30 出社： 看護師ミーティング 9:00 夜勤者・看護師申し送り 9:10 宿泊のお客様の状態観察（バイタルの測定、お薬のセットなど） 10:00 全員で体操・レクリエーション／入浴後のお客様へ医療的措置 12:00 食事介助（健康状態の確認） 13:00 （休憩） 14:00 お客様宅へ訪問看護 15:00 おやつ介助 ご

仕事内容求人番号 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7〜9名・1日のスタッフ数：5〜7名 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等 ・1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 （ケア時間30分＋移動・記録20分） ※当法人では、研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給337000円~400000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 掲載企業名：株式会社ク

勤務時間16：00～翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 訪問 8:30～17:30

仕事内容人気の「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数9名。 主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助など。 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート！ 募集概要 職種：介護職（夜勤専従） 雇用形態：アルバイト・パート 施設形態：看護多機能 施設名：セントケア松が丘 看護小規模 給与： 時給1,285円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等 ・1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 （ケア時間30分＋移動・記録20分） ※当法人では、研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給337000円~400000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 掲載企業名：株式会社ク

勤務時間16：00〜翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00〜16:00 日勤 9:00〜18:00 遅番 10:30〜19:30 訪問 8:30〜17:30

仕事内容求人番号 人気の「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数9名。主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助など。住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート！ PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチ

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の介護老人保健施設,訪問看護 ■メインキャッチ 介護老人保健施設,訪問看護の看護師/(茅ヶ崎市/施設/常勤)(管理職)日勤のみ年収520万円以上可！オンコール1回1万円！看護小規模多機能型居宅介護!賞与実績3ヶ月!産育休復帰率100％！車通勤! ■コメント ■【教育制度・人事サポート制度充実★】人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実！資格取得支援制度もあり、働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります！ ■【中庭のある綺麗な施設★】外観は白、内観は木を基調としたオシャレであたたかみのある綺麗な施設で、気持ち良くお仕事ができます♪

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能のケアマネジャー ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、 ケアマネ未経験者への育成