療育 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 学校法人みのり学園 みのりん西深草 【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営しているのは、県内で認定こども園や企業主導型保育所を展開してきた学校法人。 1955年の設立以来、長年にわたって地域の子どもたちと向き合い続けてきた実績があります。 開設のきっかけは、代表が親として児童発達支援・放課後等デイサービスを

仕事内容福利厚生充実、ICT推進で業務の合理化推進中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児童・就学児童の生活支援、社有車での送迎 8事業所全体の安定運営への参画 将来的に清水区内で異動があります。 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後号デイサービスの3つを経験いただき、 経験者としての自分の付加価値を高めていきます。 その他、障害福祉に係る研修、セミナーへの参加や資格取得等々。 資格: 児童指導員（任用資格でもOK） ５年以上の経験者は優遇 勤務時間: 勤務時間 原則9：00～18：00 勤務時間内に60分の休憩 休日・休暇: 法定休日＝日曜日+シフト休の週休２日 年間休

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 児童発達支援管理責任者の仕事をしていただきます。また、法人に 属するため、法人の業務または行事などへの参加も行います。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 R9年4月オープン「すまいる瀬名」のオープニングスタッフの募集です [お仕事内容] ＼令和9年4月オープン「すまいる瀬名」／ 《正社員》オープニングスタッフ募集 それまでは向敷地での勤務となります 未経験の方でも気軽にご応募ください。 公認心理師の代表が 大学で発達障がいの子への 支援方法を教えています。 スタッフには支援方法を お教えしますのでご安心ください。 60歳以上の方も応募可能です [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000円〜340，000円 試用期間（6か月）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市駿河区向

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～340,000円 【月給】250,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,500,000円

勤務時間平日 13:00～18:00 土日祝 9:00～17:30 ※平日は、曜日により出勤時間に変動あり ※学校の長期休み期間は 平日 9:30～18:00

仕事内容知的障がい児（18歳まで）のサポート ・食事、着替、排泄などの自立支援 ・コミュニケーションや人との関わりなど、社会性の向上のお手伝い 休日休暇 第2日曜日、8/12～8/16、12/29～1/5 勤務日応相談（週2日以上） 休日希望は、1ヶ月ごとに確認 福利厚生 ※日祝は80円/時UP 昇給あり 資格手当（保育士+45円/時・児童指導員+30円/時） 通勤手当 規定支給 試用期間30日あり（時給950円） 社会保険（法定による） マイカー通勤可 扶養内勤務可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★葵区、駿河区４施設、お近くの施設でのご就業のご相談可能★ 子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にしながら 成長をサポートするお仕事です。 学校やご自宅への送迎業務もお願いしますが、最初はしっかり サポートしますのでご安心ください。 未経験・ブランクのある方も歓迎！子どもたちの笑顔に寄り添える 、やりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:30〜17:30（休憩なし・実働4時間） ※13:00〜もOK ◎週2日〜OK ◎土日祝休み（平日のみ） ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時短や曜日固定もOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容発達がゆっくりな子どもたちのサポートスタッフ（支援員）としてお仕事をお願いします。 ・遊びや活動、くもんなどのサポート ・声かけ、見守り ・お子様の送迎 など ［送迎エリア］葵区とその近辺、15分圏内 ［社用車］軽自動車、コンパクトカー ◎身体介護なし ◎くもんも見守り程度、難しい問題はありません （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 土日祝休み 年末年始休み お盆休み GW休み 産休、育児休暇法定通り 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり（業績による） 昇給あり（業績による） 交通費支給（

勤務時間①9:00〜9:10 ②15:20〜16:00 ③16:00〜16:10 ※残業なし

仕事内容普通車で1名ずつの個別送迎で運転･見守りに集中できる★実働20分でも時給1500円全額支給！賞与・昇給あり♪ 定員10名★ こどものひろば "えくぼ" あなたの経験が活かせます！ 児童の個別送迎ドライバー募集♪ 家庭との両立にもおすすめ！ 【おすすめポイント】 ★普通車で1名ずつの個別送迎 ★実働20分程度でも時給1500円支給 ★正社員登用あり（実績あり） ★賞与・昇給あり（規定あり） 【こんな方歓迎】 ★幼児・児童の送迎経験がある方 ★保育・児童支援の経験がある方 ★子どもと関わる仕事が好きな方 児童発達支援・放課後等デイサービス利用の、 6～12歳の児童を個別に送迎します

仕事内容掲載期間：06/26（金）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽し

仕事内容【無資格OK！未経験からの児童指導員】「昨日できなかったこと」が、今日できるようになる。 ＼未経験・無資格OK／ 土日休み＆残業ほぼなし。 子ども一人ひとりに向き合いたい。そんな想いを大切にしています。 未就学（１歳半～）高校生までの子どもたちの 小さな成長を、一緒に喜べる仕事です。 最初は会話が苦手だった子が、“先生またね”と言えるようになったりと 成長を実感できます。 【放課後等デイサービスとは】 放課後等デイサービスは、 発達に特性のある小学生から高校生までの児童を対象にした支援施設です。 私たち「あおい」では ・ことばやコミュニケーション ・学校生活での困りごと ・集団生活への

勤務時間扶養内からフルタイムまで選べる勤務時間 例） ・7：00～12：00 ・8：00～14：00 ・8：00～17：00 ・8：30～14：30 ・8：30～16：00 ・9：00～15：00 ・9：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・13：00～17：00 ・15：00～19：00 など ※その他の時間も相談ください

仕事内容保育士or幼稚園教諭/定員90名/扶養内からフルタイムまで選べる勤務時間/保育補助/ピアノ無し 保育補助 ・ピアノ無し ・書類はお手伝い程度 【園について】 静岡市駿河区にある定員90名のこども園です。 定員90名と比較的少なめなので一人ひとりのこどもとゆっくり向き合えます。 恵まれた自然とのかかわりを大切に感動体験をたくせんできる園です。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin ピアノ無し、書類はお手伝い程度なので業務負担少なめ◎ 扶養内からフルタイムまで都合のいい時間で働けますよ★ 入社6ヶ月後に1万円の寸志あり♪フルタイムなら処遇改

仕事内容児童発達支援管理責任者 《年間休日120日》《残業なし》児童発達支援管理責任者募集★職場見学OK★ [お仕事内容] ＼2025年4月OPENしました！／ ＼障がいのある子どもの成長に関わるおしごと／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル1F♪ 発達に凹凸があるお子さん一人ひとりに合わせて、 個別にサポートしている施設です。 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』などを行っていて、 1歳くらいの小さなお子さんからサポートしています。 お子さまの『できた』『わかった』という 成功体験を通して、成長を見守り、 寄り添っていける事業所を目指しています！ 子どもたち

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 日常生活や生活習慣の指導 ※転勤あり（静岡市内） 休日休暇 週休2日 育児支援あり 日曜、祝日、他 週休2日（日曜+平日1日） 年間休日数114日 夏季休暇、年末年始 ※育児休業取得実績あり 福利厚生 社会保険完備 賞与あり 交通費支給 各種社会保険完備（雇用、労災、 健康、厚生） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可 無料駐車場あり

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給22.5万円～/年間休日128日土日祝休み 賞与年4回年齢やライフステージに寄り添った療育支援を提供します！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,500円～333,000円 【月給】225,500円～333,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 特殊業務手当 16,000円/月 処遇改善特例手当 22,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年4回：計4.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 敷地2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み 残業ほぼなし/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 10,000円～ 特別手当 5,000円～ 扶養手当 1,000円～ 配偶者手当 16,000円 住宅手当 2,000円～23,000円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/

勤務時間〇８：３０～１７：００（内実働8時間 休憩45分以上） →フルタイム勤務できる方大歓迎♪ →短時間・扶養内勤務もご相談できます◎

仕事内容障がい児に対し、療育の場、家族支援サービスとしての役割を担っています。 未就学児で障害のある子どもの生活や様々遊びの経験をしていきながら個別や小集団の中で個性を伸ばし、「やってみよう」という意欲を育てます。 また、保護者とのコミュニケーションを通じて子育ての孤独・孤立を防ぎ、地域・社会の中での子育てを目指します。 未就学知的障がい児の日常生活自立支援（食事・着替・排泄など）や社会性向上の支援などをお願いします。ほぼすべてのスタッフが未経験からのスタート。フォロー体制もばっちりな、年代問わず気軽に話せる和気あいあいとした職場です！ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 〇週2日からご相談できます♪

仕事内容放課後等デイサービスの運営、その他付随する業務全般 事業所を利用する子どもたちの支援計画を作成したり、関係機関と の連携窓口になったり、指導員の指導を行ったりと、事業所で行っ ていく支援の責任を担います。 日頃、アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの見守り・支援を 行います。 ご自身のお子さまの学校行事やご家族の介護など従業員の働きやす さを考えています。 働き方についてお気軽にご相談ください。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。

勤務時間13:30〜17:30（休憩なし・実働4時間） ※13:00〜もOK ◎週2日〜週5日 ◎土日祝休み（平日のみ） ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時短や曜日固定もOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容発達がゆっくりな子どもたちのサポートスタッフ（支援員）としてお仕事をお願いします。 ・遊びや活動、くもんなどのサポート ・声かけ、見守り ・お子様の送迎 など ［送迎エリア］葵区とその近辺、15分圏内 ［社用車］軽自動車など ◎身体介護なし ◎くもんは見守り程度、難しい問題はありません （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 土日祝休み 年末年始休み お盆休み GW休み 産休、育児休暇法定通り 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり（業績による） 昇給あり（業績による） 交通費支給（上限4,20