療育 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給17.8万円～/多機能型施設/経験5年以上ある方必見！/日祝休み 年休120日程度/残業ほぼなし/生きる力を育む幸せを感じられる居場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～226,500円 【月給】178,500円～226,500円 <内訳> 基本給 166,600円～210,600円 特殊業務手当 6,664円～9,288円 調整手当 5,236円～6,612円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計6か月

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【年休120日以上・残業なし】個別療育でゆとりを持って働ける◎ご家庭の事情での急なお休みも対応OK！ ＼1対1療育だから／ ＼心にも時間にも余裕をもって働けます／ ★年間休日120日＆残業ほぼなし ★月給25万円以上（経験5年以上の方歓迎） 「集団保育が合わなかった」 「一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つ、保育士さん・児童指導員さんへ。 【星とたんぽぽ】は、 発達に特性のあるお子さんに対して 1対1・60分の個別療育を行う児童発達支援事業所。 ～～この仕事の最大の特長～～ ◎【完全個別療育】 ・1日6枠ほど・準備時間もしっかり確保 ・大勢を同時に見ることはあり

仕事内容児童発達支援管理責任者 残業＆持ち帰り仕事なし!!毎年、必ず昇給があるので無理なく続けて収入アップも実現♪ [お仕事内容] 【ハッピーテラスについて】 当施設は、2〜6歳の未就学児を対象とした 児童発達支援施設です。 (1日の定員は10名) 大きな特徴は、 「1対1の個別療育」×「オーダーメイド支援」。 決まったカリキュラムはなく、 子ども1人ひとりの特性・興味・課題に合わせて、 最適な支援内容を設計・実施しています。 児童発達支援管理責任者として、 支援の"質"と"方向性"を担うポジションです。 【おすすめポイント】 ★11時出勤！ 朝はゆっくり、余裕を持って業務スタート◎ ★

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容◆発達に特性のある子どもたちを対象に、 生活・学習支援などを行います。 ★具体的な業務内容★ ◎生活支援 ◎宿題やプリント学習援助 ◎運動・生活面を補う療育活動 ◎集団生活や社会交流を促すお仕事 ◎送迎業務 ※変更範囲：変更なし 子どもたちが楽しく過ごせる環境を整え、成長を見守りませんか。 ※未経験でも大丈夫です、しっかりと研修させていただきます。

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 8:00～18:00の時間内で1日3～5時間程度。 勤務時間はご相談ください。 ＼働きやすいPOINT／ ◆残業ほぼなし！ 日勤勤務でも月2～3時間程度です。 ※職種や勤務形態によって多少前後あり。 シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。 月2日の希望休が取得できます◎ ◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！ 復帰後の時短勤務も相談可能◎ 通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、 有給休暇も取得しやすい環境です。 家庭と仕事を両立しながら働けます！

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援センターにおける相談支援業務を担当していただきます。 お子様とご家族の状況を把握し、必要な支援につなげる役割です。 【主な業務内容】 ・お子様、ご家族との相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング（訪問・来所での面談） ・保育園・学校・医療機関など関係機関との連絡・調整 ・各種記録・書類作成 ・ケース会議、事例検討への参加（勤務日数により調整） 担当件数は、勤務時間に応じて無理のない範囲で設定します。 児童領域が初めての方やブランクのある方も歓迎します。 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容＼2025年4月OPEN！／残業なし＋年休120日♪子育てと両立しながら働く先輩が多数◎経験者を好待遇で募集！ ＼2025年4月OPENしました！／ ＼月給25万円以上・年間休日120日・残業ほぼなし／ …現場で培った経験を、 次のステージで活かしませんか？ 障がい福祉・介護複合施設「とやまビル」 1Fにある事業所です。 【児童発達支援】【放課後等デイサービス】 【保育所等訪問支援】を通じて、 1歳頃のお子さんから就学後まで 切れ目ない支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、 「できた」「わかった」 という小さな成功体験の積み重ね。 その子らしさを尊重しながら、 成長に寄り添い

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【柚木駅★歯科助手★派遣★資格経験不問★2025年3月末までの期間限定】 ★当院療育センター令和（障害者・児施設）での歯科助手のお仕事器具等の運搬、診療準備、受付、電話対応、清掃、患者さんに対する簡単な抑制 等 職種：その他 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日/日祝休み/送迎なし残業ほぼなし 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 147,027円～ 固定残業代 22,973円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年1回：計1.5～2

仕事内容【静岡市】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

勤務時間13:30〜17:30（休憩なし・実働4時間） ◎週2日〜OK ◎土日祝休み（平日のみ） ＊勤務曜日や時間、日数等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時短や曜日固定もOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援にて、送迎ドライバー・児童指導員としてサポートをお願いします。 ・送迎 ・遊びや活動のサポート ・くもんなどのサポート ・声かけ、見守り など ［送迎エリア］葵区とその近辺、15分圏内 ［社用車］軽自動車、コンパクトカー ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 土日祝休み 年末年始休み お盆休み GW休み 産休、育児休暇法定通り 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり（業績による） 昇給あり（業績による） 交通費支給（上限4,200円/月） 車通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円 一律手当 37,500円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 専門的＆独自のアプローチで支援/キッズファーストで「今一番必要な療育」を月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 147,027円～ 固定残業代 22,973円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年1回：計1.5～2か

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1