補償業務管理士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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用地補償業務技術者/日本工営グループ/充実した福利厚生・研修制度/経験者歓迎/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/宮城県/正社員

日本工営都市空間株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なPCスキル ■補償コンサルタントに興味のある方 [歓迎] 【歓迎】 ■補償コンサルタントとしての実務経験 ■下記いずれかの資格を保有の方 補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、都市区画整理士、測量士(測量士補)、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■チャレンジマインドがある方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■責任感があり、何事も前向きに取り組める方 ■何事にも興味を持ち、向上心がある方 【職種名】 用地補償業務技術者【日本工営グループ/充実した福利厚生・研修制度/宮城勤務】 【仕事内容】 公共事業等(道路

補償コンサルタント/補償コンサルタントのトップクラス企業/経験者歓迎/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/宮城県/正社員

株式会社四門

  • 宮城県 仙台市

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • スキル不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■補償業務管理士 [歓迎] ■測量士 ■測量士補 ■一級建築士または二級建築士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを円滑に行える方 ■資格取得に積極的な方 【職種名】 補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/仙台市】 【仕事内容】 補償に携わるトップクラス企業での募集です。残業時間20h程度でワークライフバランスが整えられる企業です。 大規模案件にも携わり、スキルアップを目指すことができます!初任地は仙台市になります。 公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイ

補償コンサルタント/補償コンサルタントのトップクラス企業/若手活躍中/建築・土木技術開発・建設コンサルタント

株式会社四門

  • 宮城県 仙台市

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 補償業務経験 [歓迎] ■補償業務管理士 ■測量士補 ■一級建築士または二級建築士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションを円滑に行える方 ■資格取得に積極的な方 【職種名】 補償コンサルタント【補償コンサルタントのトップクラス企業/若手活躍中/仙台市】 【仕事内容】 補償に携わるトップクラス企業での募集です。残業時間20h程度でワークライフバランスが整えられる企業です。 ベテラン社員の方からの指導もあるためスキルアップも図れます!初任地は仙台市になります。 公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われ

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