採用代行 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> RPO（採用代行）の提案営業／”採用戦略”からデザインする営業｜転勤無｜仙台駅徒歩1分｜年休124日 中途向け営業職の募集です！ ＼この求人のおすすめポイント！／ クライアントへの課題のヒアリングから戦略設計・提案まで一気通貫で担当できる 仕組み化や業務改善にも携わり、営業としての市場価値を広げられます 営業×マーケティングで採用課題の解決スキルを磨く 仙台駅徒歩1分＆年休124日で働きやすい環境です◎ 16時以降ビール飲み放題！ クライアントの採用課題に対し、 人材紹介・採用代行を通じて、マーケティングの視点から解決を支援する 提案営業を募集しています。 クラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊交替シフト制／実働８時間 ＊昼休憩１時間、午前・午後に各１０分程度の休憩あり ＊土日祝のシフト出勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他年始休暇

仕事内容採用代行業務に関連する下記の業務をご担当いただきます。 業務の進捗管理には専用のシステムを使用します。 ・応募者との面接調整／選考会参加の事前案内 ・企業担当者様への状況報告、調整業務 ・応募者様からの電話、メール（ＳＭＳメッセージ）による問合せ 一次対応 ・応募者様に対する企業ＰＲコールやヒアリングコール対応（架電 業務） ・上記業務に関連する電話受発信業務 ・変更範囲：会社の定める業務 採用代行業務に関連する下記の業務をご担当いただきます。 業務の進捗管理には専用のシステムを使用します。 ・応募者との面接調整／選考会参加の事前案内 ・企業担当者様への状況報告、調整業務 ・応募者様からの電話

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 勤務形態：固定時間制 9：00～18：00（実働8h） うち休憩1時間 ※11時45分～12時45分はお昼休みです。 ※勤務時間は相談に応じます。 ※週5日（月～金）で想定しております。 《土日祝休み＆残業なし》 基本は土日祝休み＆残業なし！ プライベートとも両立しやすい環境です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【採用代行(RPO)事務】 未経験から学べる ニーズ急拡大の採用代行サービス！ 株式会社ピーアール・デイリー 仙台営業所 ■ 給与 時給1250円以上 ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 仙台市 青葉区 ／ 専門知識は必要ナシ♪ 当社採用代行サービスのオペレーションをお任せ！ 仙台駅徒歩圏内の立地で立ち上げスタッフ募集！ ＼ ◎安心の環境：基本から丁寧にお教えしますし、マニュアルもご準備！ ◎働く環境 ：土日祝日はお休み＆残業なし ◎簡単な業務：基

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理など）リーダー候補◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理など）リーダー候補◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 採用マーケター／人事・採用経験からステップUP／最大週4在宅 【求人要約】 人事・採用経験を活かし、採用マーケターへ挑戦！ 曖昧な評価は一切なし！実績は昇給・昇格で正当に還元 最大週4日在宅、土日祝休、残業月11H以内の高待遇 【仕事内容】 【人材×マーケ分野で課題解決支援】採用経験を活かし、クライアントの採用代行（母集団形成）を担います。 【具体的な仕事内容】 「採用目標は達成したのに、給与が上がらない」 「面接調整や事務作業ばかりで、戦略的なスキルが身につかない」 そんな人事・採用担当としてのモヤモヤを、当社で晴らしませんか？ 独自のマネジメン

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容<仕事内容> ＜27卒＞中途採用支援の法人営業／仙台駅直結／転勤なし／年休124日 27卒の方向けの営業職の募集です！ ＼この求人のおすすめポイント！／ 地元、東北の企業の未来を『採用』という根幹から支えるお仕事！ 仙台駅東口直結でアクセス抜群◎ 未経験でもロープレやOJTを通じて、実践的に提案スキルを学べる環境！ 仕事内容 企業の採用担当者に採用状況や採用課題をヒアリングし、状況に合ったサービスを提案していただきます。 受注して終わりではなく、受注後のフォローや改善提案にも関わるため、 お客様と継続的に関係を築きながら支援していく面白さもあります。 ロープレやOJT、日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> インサイドセールス／営業の基礎が身につく！／正社員登用あり未経験OK／土日祝休み 【仕事内容】 企業リストをもとに採用担当者へお電話し、採用状況や採用課題をヒアリングしながら、内容をスプレッドシートへ記録していただくお仕事です。 まずはマニュアルやトークスクリプトに沿って進めていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、ヒアリングだけでなくアポイント獲得も行っていただく場合があります。 実際に法人の採用担当者と会話を重ねながら、営業の基礎となる『ヒアリング力』や『交渉力』を身につけられます。 キャリアアップを目指す方におすすめです！ <主な業務

仕事内容株式会社ウィルオブ・コンストラクション 事務アシスタント/未経験OK/定着率97％/賞与年2回/残業月10時間以内 事務は初めて…という方が続々採用中★ 事務デビューは、大手ウィルオブグループで。 「事務職に興味があるけど、経験がない…」 でも大丈夫！プライム市場上場企業のグループ会社である ウィルオブ・コンストラクションでは、 そんな方も安心してスキルを身につけられます。 ☆9割が未経験スタート☆ 元フリーターや販売・接客、営業など 未経験の方が多数活躍中！ 幅広い方と接するお仕事であるため、 コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ☆充実した研修サポート体制☆ 6ヶ月

仕事内容▼業務概要 ・人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算 ▼具体的な仕事内容 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理・教育 ・研修運営 ・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担い

仕事内容SNSアカウントを運用する仕事です。まずは6～8ヶ月の充実した研修で土台を固めてから、プロのSNSマーケターとしてご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ クライアント企業や自社のSNSアカウント（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）を運用。コンテンツの企画立案から作成・投稿、コメントへの返信といったフォロワーとのコミュニケーション、さらに投稿後のデータ分析と改善提案までを一貫してお任せします！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは動画研修から！（約3ヶ月） 「マーケターとは？」という基礎から、投稿戦略の立て方、バズを生むコンテンツ設計、動画編集テクニック、フォロワー獲得の導線設計

仕事内容<仕事内容> 提案営業／未経験歓迎／年休124日／仙台駅徒歩1分 人材事業の法人提案営業職の募集です！ ＼この求人のおすすめポイント！／ 仙台駅東口直結でアクセス抜群◎ 未経験でも実践的に提案スキルを学べる環境！ 人材紹介・採用代行・LINE活用など、幅広いご提案が可能！ 仕事内容 クライアントの採用課題に対して、 人材紹介・採用代行・LINEを活用した採用支援を通じて、 解決をサポートする法人営業の募集です。 採用状況や採用課題をヒアリングし、状況に合ったサービスを提案していただきます。 受注して終わりではなく、受注後のフォローや改善提案にも関わるため、 お客様と継続的に

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション CADクリエーター*未経験OK*最大2ヶ月研修*月37万可*面接1回・翌日内定可/c 【手に職×年収UP×働きやすさ】未経験からクリエイターへ！ モノづくりのキャリアをスタートしませんか？ ＜業界売上No.1・ホワイト企業認定＞ 「ホワイト企業認定」の最高ランク「GOLD」を取得する当社。 業界でも数少ない、働きやすい環境に自信があります★ ■「手に職」をしっかり習得 未経験から安心して学べる充実の研修制度を用意！ プロ講師による丁寧な指導で、設計図面作成の基礎からスタートし 実務レベルまでしっかり習得できます。 ■働きやすさも抜群！ 土日祝

仕事内容株式会社グラスト データ入力事務*未経験9割*リモート相談OK*残業ほぼなし*服装・ネイル自由 ＼経験ゼロから始められる事務のお仕事 人柄重視の採用！志望動機も「気になる」で応募OK♪ 「家から通いやすい場所でムリなく働きたい」 「オフィスワークにチャレンジしてみたい！」 グラストの事務は、そんなアナタにオススメです♪ 働きやすさ抜群！ *完全週休2日制（土日祝休み） *残業ほぼなし＆年休124日以上 *服装・ネイル・髪型自由 *産育休実績多数＆将来リモートも可 週末は必ず休めるから、 予定が立てやすいのも魅力です★ ユニークな制度も充実♪ 社員を大切にしているため、 提携美

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【大学生歓迎】インサイドセールス／営業力が身につく！｜服装自由｜インセンティブあり◎ 【仕事内容】 企業リストをもとに採用担当者へお電話し、 採用状況や採用のお悩みをヒアリングしながら、 内容をスプレッドシートへ入力していただくお仕事です。 お仕事はマニュアルやトークスクリプトに沿って進めるため、 電話業務や営業が未経験の大学生の方でも安心して始められます。 最初は決められた流れに沿って対応していただき、 慣れてきたらヒアリングに加えて、アポイント獲得にもチャレンジしていただく場合があります！ 実際に法人の採用担当者と会話を重ねることで、 社会人として役立つコミュニケーショ

仕事内容ＧＭＯコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】（GMOインターネットグループ） 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！ 【求人要約】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 フルリモートも可能☆日本全国47都道府県から募集中 残業少なめプライベート◎☆年休130日＆時短勤務可 【仕事内容】 希望や適性を考慮して配属先や職種は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【具体的な仕事内容】 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂

仕事内容<仕事内容> 法人営業マネージャー／スタートアップ／年休124日／仙台駅直結／転勤無し 新規受注の拡大や営業プロセスの改善を担っていただける営業スペシャリストを募集します！ 当社の人材紹介・採用支援事業の成長をさらに加速させるため、 新規開拓による受注拡大、または営業活動の改善・最適化を通じて、 営業成果を最大化していただける方を募集します。 (1) 新規開拓～提案受注を推進できる方 人材紹介サービスの新規営業を行い、企業の採用課題をヒアリングしたうえで、 採用代行や広告を活用した採用支援サービスまで提案し、受注につなげる役割です。 (2) 営業活動の設計・改善を推進できる方 顧客リス

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容■新卒採用を中心に、採用企画から選考・内定後フォローまでを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案・実行（採用人数、スケジュール設計） ・採用手法の検討・運用 （ナビサイト、スカウト、大学訪問、合同説明会など） ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（エントリー管理、面接調整、学生フォロー） ・面接対応（人事面接・面談の実施） ・内定者フォロー、内定式・入社式の企画運営 ・採用広報（採用サイト・SNS・パンフレット等の企画） ・各部門・拠点との連携、採用ニーズのヒアリング ※変更範囲：会社が定める業務 【働き方】 働き方改革を進めており、残業は『