大阪府大阪市の社会福祉主事 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽花園北（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【駅チカ！残業なし◎土日祝休みでプライベート充実！】 就労継続支援A型 障がいの方への就労支援サポート業務 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者の方から就労、生活に関する相談や面談 ・一般企業就職希望者への就労準備（企業求人票・企業見学・実習申込など） ・日々の支援記録の作成 ・施設外就労への同行、作業指導 ・施設内での内職の作業指導また納品 ・PC作業訓練指導（Word、Excel、PowerPointなど） ・生活支援員に必要な基礎知識を深めるための研修会への参加 ※パソコンでのWord、Excelを使用しての簡単な入力作業があります ・雇用期間：6ヶ月（期間終了後、正職員

仕事内容月給50万円～★年間休日120日以上＆正社員登用あり｜現場経験者は無資格OK！複数施設を統括するエリアマネージャー デイサービス笑楽 東住吉を拠点に、5か所ほどの事業所をまとめるエリアマネージャーとして働きます。 ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止 ・新規開拓とご利用者のフォロー ・営業数字や債権の管理 ・病院、居宅介護支援事業所、近隣の同業施設との連携先づくり ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守・ハラスメント防止等）を軸とした数字によるマネジメント ・企画や取り組みを通じたブランディングの強化 【候補として入職する場合】

仕事内容未経験OK！時間外勤務ほぼなし♪リハビリに特化したデイサービスで管理者候補として活躍してくださる方を募集します 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスにおける管理者候補 ・介護 ・リハビリ補佐 ・送迎 ・管理者の補佐 資格: 下記のいずれか、および普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ※経験・年齢不問 勤務時間: 平日 8:15～17:00（休憩45分） 土 8:15～12:15 ※週44時間勤務 ※時間外月平均4時間 休日・休暇: 日・祝 年間休日60日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK /

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ～デイでの1日のスケジュール例～ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9：00 入浴介助 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11：00 朝の会 ご利用者と一緒に朝の体操をしま

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市鶴見区安田】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・生活介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・居室清掃・整容等） ・介護計画、個別ケア生活プランの作成、管理業務の補助 ・行動、レクリエーションの計画実施 ・委員会活動参加 ・介護記録の作成 ◆特別養護老人ホーム：入所110名、ショートステイ：20名の兼務になります ◆使用している請求ソフト：ほのぼの ※業務範囲の変更：当園の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容月給50万円～◇正社員登用あり＆年4回5連休OK｜施設の立ち上げにも関われるエリアマネージャー 契約職員のエリアマネージャーとして、複数の事業所をまとめる統括業務を担います。 ・5か所ほどの事業所のマネジメント ・新規施設の立ち上げ支援、採用・教育・離職防止、新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字・債権の管理など運営全般の取りまとめ ・連携先（病院、居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など）の開拓 ・稼働率、人員配置、コンプライアンスの3指標にもとづく数字のマネジメント ・企画や新しい取り組みを通じたブランディングの強化 研修期間や、エリアマネージャーのポストに空きがない間は、介護職などの

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護の相談員/契約社員/月給231000円大阪府大阪市此花区西九条/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市此花区西九条にある訪問介護の相談員のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護の相談員 ■職務内容 相談員業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給231000円~ ■給与備考 月給 231,000円～ ■休日/休暇 月9日（2月は8日）、年間休日107日 有給休暇 ■待遇/福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年65歳

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容月給27.1万円～◎年間休日112日◎無資格・未経験歓迎◎ブランクのある方も歓迎の介護付き有料老人ホームです ご入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 まずはご入居者様のお名前やお好みを覚えていただくため、会話やお茶出しからスタートします。平均要介護度は2と比較的元気な方が多く、会話を楽しみながら見守るケアが中心です。 業務に慣れてきたら、下記もお任せします。 ・入浴介助（電動リフトあり） ・排せつ等の身体介助 ・食事の準備や配膳などの生活支援 ・歩行やベッドへの移乗介助 ・夜勤帯の巡回、就寝・起床介助 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老

仕事内容※こちらの求人は当社に在籍している、知人を通じてのご応募が対象となります。 「紹介者」の方の所属施設名と氏名を必ず記入して下さい ライフケア・ビジョンでは「ゆいまーる」(助けあう・一緒にがんばろう)を合言葉に リファラル採用（当社社員の紹介による採用活動）を強化しています。 求人票一覧はコチラ httpsrecruit.jobcan.jp/lifecare-vision/list ☆選べる雇用形態☆ 正社員・パート・契約社員(アソシエイト社員)スタートとお選びいただけます。 イートハピネス(調理)⇔ライフケア・ビジョン(介護)への紹介も歓迎！ 無資格だけど介護の正社員に興味がある…そんな方も

仕事内容月給27.1万円～◎年間休日112日◎無資格・未経験歓迎◎ブランクのある方も歓迎の介護付き有料老人ホームです ご入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 まずはご入居者様のお名前やお好みを覚えていただくため、会話やお茶出しからスタートします。平均要介護度は2と比較的元気な方が多く、会話を楽しみながら見守るケアが中心です。 業務に慣れてきたら、下記もお任せします。 ・入浴介助（電動リフトあり） ・排せつ等の身体介助 ・食事の準備や配膳などの生活支援 ・歩行やベッドへの移乗介助 ・夜勤帯の巡回、就寝・起床介助 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用され