大阪府大阪市の社会福祉主事 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【年収600万円～】 現場の「便利屋」から経営の「司令塔」へ。 本部専門部署のバックアップのもと 夜勤なし・年休120日の環境でキャリアを築きませんか はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～】「個人の頑張り」に頼る運営から、皆が迷わず動ける仕組みへ。次世代のリーダーとして、あなたの歩みを「一生モノのキャリア」に。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用され

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。 ★★駅徒歩3分★★ ★★月収例27.2万円★★ サービス付き高齢者住宅でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆希望休あり

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～×事業部長候補】「個」の経験に頼る運営は、もう終わり。 夜勤なし。QOLも、キャリアも、妥協しない環境がここにあります。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容月給26.2万円～◎年間休日112日・無資格・未経験歓迎・ブランクのある方も歓迎の介護付き有料老人ホームです ご入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 まずはご入居者様のお名前やお好みを覚えていただくため、会話やお茶出しからスタートします。 業務に慣れてきたら、下記もお任せします。 ・入浴介助（電動リフトあり） ・排せつ等の身体介助 ・食事の準備や配膳などの生活支援 ・歩行やベッドへの移乗介助 ・夜勤帯の巡回、就寝・起床介助 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給261,825円～285,450円 【手当】 ・資

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用され

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用され

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市鶴見区安田】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメ

仕事内容月給26.2万円～◎年間休日112日◎無資格・未経験歓迎◎ブランクのある方も歓迎の介護付き有料老人ホームです ご入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 まずはご入居者様のお名前やお好みを覚えていただくため、会話やお茶出しからスタートします。 業務に慣れてきたら、下記もお任せします。 ・入浴介助（電動リフトあり） ・排せつ等の身体介助 ・食事の準備や配膳などの生活支援 ・歩行やベッドへの移乗介助 ・夜勤帯の巡回、就寝・起床介助 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給261,825円～285,450円 【手当】 ・資

仕事内容～やりがいのある環境を求めるあなたへ～ 月給50万円スタート！経営を動かす醍醐味を味わいませんか？ ★介護・福祉の未来を共に描けるリーダーを募集★ 半期ごとの評価制度により、成果は昇給・昇格へ直結。 短期間でキャリアアップも可能です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで生活相談員兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助） レクリエーション業務 カルテ記載、機能訓練補助 送迎業務 渉外業務等 雇用期間：6ヶ月（原則更新） ＜デイでの1日のスケジュール例＞ 8：30 出社・出迎え準備 ご利用者が使用され

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市阿倍野区北畠一丁目】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字