緩和ケア - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:30 週3~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業：残業なし

仕事内容【下神明駅より徒歩5分】【品川区】無料で資格レベルUP!グループホーム介護パート 3名限定!無料で資格レベルUPのチャンス◎ ≪主なお仕事内容≫ ・入居者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) －－－－－－－－－－－－－ 「介護職員初任者研修」をお持ちのあなた。次のステップとして「介護職員実務者研修」の取得を考えていませんか? 今なら3名限定で、自己負担ゼロで資格取得が可能です★ ～Point～ *受講料の負担無し!無料で実務者研修が取得できます。受講中も給与・交通費が支給されるので

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・笹川保険財団が実施する起業家育成事業研修を受けた看護師が運営、管理する在宅看護センターです。 ・一人一人のナラティブ（語り・物語）を大切に、オーダーメイドのサービスを提供しています。利用者さんの思いを尊重し、共通のゴールを志向しています。 他の専門職のサービスと重なり合って、看護の専門性を発揮しながら利用者さんをサポートします。 ・経験豊富な看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師が在籍し質の高い看護サービスを提供します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報

仕事内容原則土日祝休み！JR京浜東北線『大森駅』より徒歩すぐ◇訪問未経験でもご安心ください◎オンコールは電話対応のみ◇ ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの看護師業務 【主な業務内容】 下記のいずれも担当していただきます。 1）訪問診療への同行業務 医師の診療補助（バイタルサイン測定、点滴、採血、褥瘡処置など） 患者さんやご家族とのコミュニケーション ケアマネや訪問看護など関係者との連絡（患者さんの状態報告、指示出し） など ※1日の訪問件数の目安は、午前5件、午後5件の計10件程度 ※運転業務はありません 2）内勤業務（訪問同

仕事内容働きやすい制度の整った看護師のお仕事です 正看護師 / 有料老人ホーム / 夜勤あり 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【幅広い経験を積むことができます】 終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご入居されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広く経験を積むことができます。 施設には

仕事内容【施設訪問メイン】年収2,200万円可/週4日～/院長候補/人事・労務面は本部対応◆東急線最寄駅徒歩1分の在宅診療所 : 【オススメPOINT】 ☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。 ☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。 【医療機関情報】 ■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがござい

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 大井町」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1年以上ある方 機械浴の使用の経験がある方は歓迎 ◆アクセス

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・笹川保険財団が実施する起業家育成事業研修を受けた看護師が運営、管理する在宅看護センターです。 ・一人一人のナラティブ（語り・物語）を大切に、オーダーメイドのサービスを提供しています。利用者さんの思いを尊重し、共通のゴールを志向しています。 他の専門職のサービスと重なり合って、看護の専門性を発揮しながら利用者さんをサポートします。 ・経験豊富な看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師が在籍し質の高い看護サービスを提供します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【専門卒】 基本給:216,400円 職務手当:10,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:12,000円 夜勤手当:13,000円/回（深夜加算は別途支給） ※以下、該当者に支給 住宅手当、家族手当 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院

仕事内容【仕事内容】 【業務内容詳細】 ・ひなた在宅クリニック山王での勤務です。 ・医師と同行してバイタル測定、採血、カテ交換等の処置、残薬の確認、家族や施設職員との相談を行います。 ・一般内科、褥瘡等の処置、緩和ケアを行います。 ・常に医師がいるので、相談、指示受けできます。 ・クリニック内では書類作成や電話対応、物品の管理、新規患者さんのカルテ作成等の内勤業務を行います。 ・薬局、訪問看護ステーション、ケアマネージャー、ご家族との連絡・調整を電話やメールを用いて行います。 ・患者さんの新規依頼や緊急の依頼など、できるだけ患者さんファーストで働き、やりがいを感じられます。 【人数と年齢層】 ・看護

仕事内容【週4日以下可×訪問診療】在宅未経験の方も安心のバックアップ体制/内科対応に関しては法人より研修あり！◆駅チカ徒歩5分[東京都品川区] : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務で、高額な給与提示が可能です。柔軟な働き方で高年収を実現できます。 ☆オンコール対応は交代制で、2nd待機やバックアップ体制があるため、在宅未経験の先生でも安心です。 ☆在宅にご興味がある方、精神科から他領域のスキルを身に着けたい方、ぜひお問合せください！ 【具体的な業務内容】 ■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。 ■高齢の方中心ではあり

仕事内容訪問看護師／看護師募集／品川区大井町 ▼当ステーションの魅力 訪問看護未経験の方大歓迎！充実した教育制度を整えています！ 残業はほぼなし！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ 頑張りが反映される職場です！ 訪問未経験者やブランクがある方も安心な教育体制があります ・個々の経験に合わせて、自信が持てるまで同行いたします！ ・現場からタイムリーに管理者に相談できるので安心して訪問できます！ ・ブランクがある方も大歓迎！ひとつひとつ丁寧にお伝えします！ 働きやすい職場環境 ・シフト制でありながらも、希望休が通りやすい職場です！ ・持ち帰り仕事はNG！残業もほぼな

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・笹川保険財団が実施する起業家育成事業研修を受けた看護師が運営、管理する在宅看護センターです。 ・一人一人のナラティブ（語り・物語）を大切に、オーダーメイドのサービスを提供しています。利用者さんの思いを尊重し、共通のゴールを志向しています。 他の専門職のサービスと重なり合って、看護の専門性を発揮しながら利用者さんをサポートします。 ・経験豊富な看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、緩和ケア認定看護師が在籍し質の高い看護サービスを提供します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報

仕事内容★東証グロース上場企業で働きませんか？★ホスピス特化型 訪問マッサージ師 『緩和ケア施術にチャレンジ！― ターミナルケアで患者さん、ご家族を支えるマッサージ師』 (1) ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージ ・マッサージ（＋鍼灸）施術の提供 ・利用者様の施術記録・報告書の作成 (2)施設内連携・利用者支援業務 ・担当施設の職員やご家族との連携を通じた利用者様へのサービス案内 ・施術体験会などの企画・実施による利用者様へのマッサージ導入活動 ・ケアマネジャー、クリニックとの情報連携活動 (3)稼働・運営管理 ・担当施設内の利用状況を把握し、円滑な施術スケジュールを調整、提案 ・施術件数

仕事内容秋入職解禁 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録の記載 ・訪問診療時の医師との連携 ・家族対応 ・個別的なケアの提供 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い

仕事内容■会社名 東京都品川区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/品川区/訪看/年間休日124日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インター

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 外来, 訪問診療 「業務内容」 ・外来看護「採血・注射・処置・心電図・レントゲン等の診療補助業務」 ・在宅医療「医師と帯同して個人宅や施設に訪問」 ＜働く環境＞ 外来診療、健康診断、在宅医療を通じて地域の人々の健康を守り、皆様が健やかに過ごせるよう日々尽力しております。それぞれの年齢、病状に合わせた適切な医療の提案を心がけています。 疾病予防、健康増進、高齢者の自立支援にも合わせて取り組んでいます。認知症や緩和ケアに熟練した医師が在籍しており、認知症や在宅終末期医療を希望される方にも安心のサポートを提供しています。 「施設情報」 ・訪問診療対応地域 クリニックから

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ◆スタッフ数：3名（30代1名・20代2名） ◆利用者人数：50名程 ◆疾患層：内科系全般（小児・精神科以外） ◆お看取り：多い月で5~6件（ターミナル・緩和ケアに強みがございます。） ◆訪問件数：4～5件/日 ◆訪問手段：電動自転車 ◆オンコール所持回数：1週間当番制 ※オンコール免除や回数相談可能。

仕事内容年収780万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館大井町 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 ◎こんな方にピッタリ！ ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬