ハローワーク 福祉 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を 説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・ 弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。 ・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス ・個人のライフプランに対応した保険設計 ・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【仕事内容変更：なし】 【会社説明会】開催（事前予約制） 令和７年１０月１５日（水）１３時３０分～１５時３０分 於：ハローワーク鈴鹿 ２階 会議室 ＊ハローワーク鈴鹿窓口へお問い合わせ下さい。

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型、１ユニット１０人）の介護や 食事、入浴、排泄、見守り、移乗介助 等。 家庭のような雰囲気の中、ライフスタイルにあわせた”暮らし” の実現を心を込めてお手伝いします。 ＊ベテラン職員の指導により業務を覚えていただきます。 未経験でも安心して働けます。他業種からの転職、今では介護福 祉士として活躍する職員もいます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：（１）１６時から翌１０時 休憩１２０分 夜勤１回２１，０００ 円 （２）１７時から翌９時 休憩１２０分 夜勤１回１８，７６０円 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設【鈴の丘】（１００床）における介護業務を 担当していただきます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）を選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就業場所は、特別養護老人ホーム ルーエハイム庄野で、令和６年 １１月１日にオープンした特別養護老人ホーム（ユニット型定員８ ０名）です。 仕事内容は、特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄等 の生活介助、移乗等の介助、レクレーションの企画・運営、生活記 録、健康記録等、介護業務全般の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち週２日４時間以上の就業を希望 就業時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前と午後の送迎の間は 一度帰宅していただく必要があります 上記の勤務時間以外でも送迎が発生することも ありますので詳しい時間帯については相談させてください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 労働日数については、相談可

勤務時間 就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前・午後のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：12時00分〜14時00分又は15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間 単独【可】・組合せ【可】 ※（応）相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：８０時間／月 ７２０時間／年 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様ができる限り自立した生活を送れるよう、身体の動作機能 を向上させるための訓練やサポートを行います。また介護スタッフ や看護師と連携し、介護の場での機能訓練の指導を行います。 ※利用者様は平均６０名弱の比較的大規模な施設で 様々な職種の方が３０名ほど勤務している活気ある職場です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護施設（デイサービス）で 高齢者の入浴、食事等の介助業務を行っていただきます。 ※利用者様は６０名から７０名ほどおり比較的大規模な施設で 様々な職種の方が３０名ほど勤務している活気ある職場です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム入所利用者の身の回りのお世話、介護業務、そ の他上記付帯する法人の指示する業務 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄等の生活介助、 移乗等の介助、レクレーションの企画・運営、生活記録、健康記録 等、介護業務全般の仕事です。 従来型入所者定員は、５０人。常勤職員の平均年齢は、４３歳で、 若手、中堅、ベテランと非常にバランスのとれた職員構成になって います。 職員の男女はほぼ同数で、和気あいあいと明るく活気があり、利用 者様にはもちろん、働く職員に対しても思いやりにあふれた職場で す。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制。 （１）～（２）から選択も応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様及びご家族への相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・その他関連する業務全般 【令和８年４月新規開設（予定）】 【仕事内容変更：なし】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日、夏・冬・春休みなどの長期休み（休憩６０分） ※勤務時間については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日