ハローワーク 福祉 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者の業務 ご利用者様宅での支援業務も含みます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：早番（７時～）勤務できる方希望します。 ※勤務時間の延長は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる、土日祝勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ三日市」に併設のデ イサービスの管理者業務 入居者様のみが利用する施設です 〈おもな業務〉 デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ※当施設は入居定員６５名の複合施設です 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士募集 子どもや人とのふれあいが大好きな方 仕事を通して子どもたちと共に大きく成長しましょう。 【仕事内容変更：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊デイサービス及び施設利用者の機能訓練 ＊機能訓練計画書等の作成に関する業務 ＊デイサービスに関する業務 ＊地域貢献活動に関する業務 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容正職員の児童指導員として働いてくださる方を募集しています。当 施設は、鈴鹿市算所にある定員１０名の運動療育・日常訓練型放課 後等デイサービスです。児童発達支援、放課後等デイサービス、広 域通信制高等学校、自立訓練事業、相談支援事業所等、就労支援事 業所、共同生活援助が、途切れない支援をモットーに、子どもたち の可能性を最大限に伸ばす支援を行っています。「楽しい」「でき た」を子ども達に感じてもらえるように、その子どもの持っている 才能を最大限に引き出せるように、スタッフが全力で向き合ってい る職場です！子ども好きな方、一緒に働きませんか子どもたちの圧 倒的な笑顔を創る！子どもたちと一生懸命に向

仕事内容＊介護を必要とする方のサービス計画作成、及び医療、福祉機関 との調整や相談等でその方が在宅で生活が継続できるように 支援する。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数は応相談できます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、７２０時間 まで限度時間を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★無資格・未経験の方歓迎 ★資格取得支援制度有り 【業務内容】 ・福祉用具のレンタル・販売 ・バリアフリー工事企画提案 ・点検・モニタリング 変更範囲：変更なし

仕事内容＊シニアサロン（みどりの鈴デイサービスセンター）における接客 業務、介護業務及び送迎業務等の仕事を担当していただきます。 ＊みどりの鈴デイサービスセンターでは、高齢者の方々へのサービ ス業の観点を重視したおもてなしの心をお持ちの方のご応募をお 待ちしております。 ＊未経験の方でも親切丁寧にお教えしますので、是非ご応募下さい 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「デイサービスセンターからふる鈴鹿」 での施設長としてのお仕事です。 主な仕事内容は、スタッフのマネジメント、人事労務管理、 教育、ご利用者様のご家族への対応、各連携機関との 連絡調整、建物設備の管理、収支請求管理、必要に応じて 介護業務など。 施設の顔となり、リーダーシップを発揮してください。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

仕事内容●利用者様との面談、ケアプランの作成 ・要介護認定の支援 ・介護支援サービスの計画 ・介護保険の給付管理 「変更範囲：変更なし」