メーカー 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時00分又は8時20分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・納期の集中による生産量の増大時において １ヶ月９６時間、年６回まで 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 ・会社カレンダーによる。年間休日１２０日（内、５日はフレック ス休暇として各自で休日を設定）・計画有給制度有り 年５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○各種測定具を使用して、当社加工品の品質検査・選別を行い、検 査成績表を作成します。業務に慣れて来たらお取引先様からの品質 に関する問い合わせ対応のお仕事もあります。 ＊検査は主に顕微鏡を使用して行います。 ＜経験のある方優遇＞ ＊女性が活躍している職場です。 障害者トライアル雇用併用求人：期間中同条件

仕事内容＊ 倉庫内及び敷地内清掃 ＊ 商品積替え等軽作業 【障がい者トライアル雇用併用求人】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・学校閉校日、年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助一般（データの入力および集計、書類仕分け、文書の受 け取り及び発送、新聞の切り抜き、弁当の注文、インターネットに よる情報収集等） ・職員室の消毒、清掃 ・切手など物品の管理 ・その他教職員が行う業務の補助一般 （変更の範囲）採用直後の業務内容と同じ ＊障害者専用求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・学校閉校日、年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助一般（データの入力および集計、書類仕分け、文書の受 け取り及び発送、新聞の切り抜き、弁当の注文、インターネットに よる情報収集等） ・職員室の消毒、清掃 ・切手など物品の管理 ・その他教職員が行う業務の補助一般 （変更の範囲）採用直後の業務内容と同じ ＊障害者専用求人

仕事内容西新宿駅から徒歩1分と通勤に便利！プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化中！ ＼“ソフトウェア×BPO”で会計の未来を創る。プロダクト開発を牽引するポジションです／ 自社開発の会計ソフト「DivaSystem」やその関連製品の機能改善・新サービス開発において、開発チームのマネジメントを担うポジションです。ご自身の技術力とマネジメント力を活かし、国内有数の大手企業の経営を支えるソフトウェアの進化をリードしていただきます。 ●主な業務内容 ・開発チーム（約100名）の技術面およびピープルマネジメント ・連結会計ソフトの機能改善／新機能・新製品の企画・開発 ・BPO部

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で所属長指示による６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の業務指導、補助、体調管理 ＊職場定着支援、サポート ＊就労支援事業所等にて連携 ＊業務の調整、開拓 ＊公用車を運転し、公園の巡回清掃（トイレ清掃はありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※長野県庁内で配属された課内等において行政事務、関連業務等の 事務補助を実施していただきます。 ・行政事務補助一般（業務に関するデータの入力、印刷物の準備 作成の補助等） ・事務機器の運用 ・物品管理、書類整理、簡易的な清掃等の職場環境整備 ・その他、郵便物配布等、職員が行う業務等の補助一般 【変更範囲：変更なし】 ※チャレンジ雇用職員 ※障がい者専用求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：10時45分〜20時15分 就業時間３：9時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）・（３）は、休憩時間９０分。 ・週休２日：週３１時間程度の勤務 ・週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週、週休２日又は３日。シフト制。

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますので、ご安心ください。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ＜変更範囲：なし＞

仕事内容株式会社やる気スイッチグループ リーダー候補／障がい者雇用の【サポート員】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 やる気スイッチグループの障がい者雇用を担う「オフィスサポート課」にて、障がいがある方の採用・定着支援、チーム運営に携わっていただきます。本社・在宅・農園（千葉県）で勤務するメンバー（20～25名程度）のアセスメントや定着支援を行いつつ、他部署から受注する業務の進捗管理等をお任せします。 ■既存メンバーの定着・成長支援（定期面談、特性のアセスメント、一人ひとりに合っ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：１５（５）１３：００～１９：１５ ＜休憩＞（１）０分（ ２）９０分 （３）・（４）７５分 （５）４５分 週休２日：週３１時間程度、週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日または週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の入荷（検品）陳列、売り場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 「主な業務」 ・商品の検品作業、商品の陳列、売場変更 ・商品と売場の整理、商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務、店内外の清掃作業 □変更範囲：変更なし

仕事内容東京都ビジネスサービス株式会社 企業の障がい者雇用をサポートする【アドバイザー】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学研修～丁寧なOJTで安心スタート！】企業の障がい者雇用の推進をサポート！採用フォローや社内研修、アフターフォロー等を担います◎―◆ヒアリング 「障がいがある方との関わり方が分からない」 「社内理解が進まない」 「どの業務を任せればいい？」 そんな企業からの問合せに対し、 障がい者雇用に関するお悩みや課題をお聞きして 様々なサポートを実施。 お取引先は障が

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：生産数により開始時間が３０分～１時間程度前後することがありま す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４５時間超え７０時間以下年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品製造ラインにて、サンドウィッチ・惣菜等の 盛付作業（トッピング）等を担当していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容■職種概要 この職務は、社内の観葉植物のお世話や館内パトロールといった、様々な庶務・総務のサポート業務を担当していただきます。 マニュアルに沿って業務を遂行するルーティンワークが中心となるため、こつこつと丁寧に取り組める方を欲しております。 特に、マニュアル通りの作業を正確に実行できる方、そして日々の業務の中で「いつもと違う点（異常）」に気づき、 執着せず速やかに報告できる方を求めています。 業務で不明な点があれば、チームメンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 将来的には、マニュアルの改善提案や他の業務に挑戦する機会もあります。 ■具体的な業務内容 観葉植物の維持管理： ・定

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・学校閉校日、年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助一般（データの入力および集計、書類仕分け、文書の受 け取り及び発送、新聞の切り抜き、弁当の注文、インターネットに よる情報収集等） ・職員室の消毒、清掃 ・切手など物品の管理 ・その他教職員が行う業務の補助一般 （変更の範囲）採用直後の業務内容と同じ ＊障害者専用求人

仕事内容仕事内容 求人No 37049 障害者採用枠/事務職/正社員登用有｜千葉市中央区 転職求人情報: 大手グループ会社の障害者募集！6ヵ月後には多くの方が正社員登用実績があります♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ外房線 蘇我駅 アクセス: ＪＲ外房線蘇我駅より徒歩13分、ＪＲ内房線蘇我駅より徒歩13分 業種: 各種建築事業 求人企業名: JFEシビル株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/正社員登用有 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者

仕事内容シンプル作業で覚えやすい！オーケーの店内スタッフ障がい者雇用（パートナー社員）求人 【障がい者雇用】入社後は先輩スタッフがサポート！出来ることから少しずつお仕事をお任せしますので安心スタート オーケー店内での分量毎に商品を袋詰め(パック詰め)や店頭への 品出し・陳列など立ち仕事がメインとなります。所属部門に ついては、面接時に相談とさせていただきます 【安心のフォロー体制】 不安を抱えずに業務をスタートしていただけるよう、入社後は、 簡単な作業から先輩スタッフがサポートしますので、出来る事か ら少しずつ成長いただけます。通院などのためのお休みの相談も 可能です。一人ひとりに合わせて配慮致

仕事内容【障がい者雇用】未経験・ブランクＯＫ！ ※対象：臨機応変な対応が可能な方 障がい者採用 ◎経験は問いません！ 無資格ＯＫ！ 未経験ＯＫ！ ブランクOK！ ◎働きやすい職場環境！ 固定の勤務時間！ ◎幅広い年代のスタッフ活躍中！ 20代～60代までが在籍！ ❖仕事内容について 病院内の事務作業業務をお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、障がいの状況を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・事務作業 ・電話交換 ・資材管理 等 ※未経験・ブランクがある方も ご安心くださいませ♪ ❖株式会社H＆Lについて 現在、医療現

勤務時間シフト制 5:00～9:00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や