フルリモート 人事 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/東大阪市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しており

仕事内容照永電機株式会社（大阪車輌工業株式会社グループ） 経理（人事・労務・財務・経営企画・総務全般等も含む） 【求人要約】 創業60年以上の安定経営 パナソニックブランドの特殊照明を開発・製造 将来の幹部として会社経営に深く関わる 堅実な経営で社会を支える！ 老舗メーカーの中枢を担う仲間を募集！ 1961年（昭和36年）の設立以来、 パナソニックブランドの照明器具・部品の開発・ 製造を担ってきた私たち照永電機。 地下鉄や高速道路などのインフラ関連施設から、 自治体庁舎、公園、美術館といった公共施設まで、 多種多様な場所で当社の製品が活躍しています。 特に、量産が難しい特殊な照明器具の

仕事内容総合印刷メーカーで人事＊採用担当増員／将来的には管理職へ！ 総務人事部の採用担当者として以下の業務を担当してもらいます。 入社後の業務 ◆採用窓口の対応（各種人材紹介会社など） ◆採用後のフォローや教育などの管理 ◆キャリアがあがれば、企業の採用計画立案などにも携わってもらいます。 ※また、「総務人事部」の一員として各部署とも連携し、バックオフィスから組織全体を支えてもらいたいと考えています。職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、海外からの技能実習生の教育などの業務をお任せします。 ※採用業務に慣れてきたら、人事全般、総務業務などの業務にも携わってスキルの幅を広げてもらい、将来的には

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集からWebデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2

仕事内容＼4000社以上の案件をご用意！／ 80%以上の還元率×豊富な案件で収入もスキルもアップさせませんか？ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ・風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒に

仕事内容東洋スチール株式会社 【東大阪/人事】ワークライフバンラス重視・原則定時退社・週休2日・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【東大阪/人事】ワークライフバンラス重視・原則定時退社・週休2日・年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■バーバス 人を育み、市場を耕し、価値を実らせる ■採用背景： 工具箱のメーカーで金属製品の製造・加工に強みを持つ当社にて、管理部門の強化を行いたいと考えております。人事労務全般業務をして頂ける方を募集いたします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・人事制度構築（社員向け制度の設計や改善など） ・労働環境整備（快適で安全な職場環境の構築と維持） ・社

仕事内容＼年間休日１２０日＊年末年始・お盆・ＧＷお休みあり／ 総務課にて、下記業務を担当して頂く方を募集しています。 応募資格をご確認ください。 【必須】給与賞与処理の実務経験 【歓迎】社会保険事務、備品管理・発注、中元歳暮処理 採用業務（新卒・中途・シニア）、助成金業務、庶務労務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府東大阪市の人事広報担当 ★年間休日１２６日★ (正社員) | 本州印刷 株式会社 ▼仕事内容 主な業務内容 ・求人媒体管理、運用 ・応募者様とのやりとり（応募〜面接調整まで） ・採用手法の検討 ・新聞取材等のメディア対応上記の仕事を主に行っていただきます。 部署で連携し、進めていきますので未経験でもご心配なくご応募ください。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 人事広報担当 ★年間休日１２６日★(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)120000〜150000円 (昇給)あ

仕事内容総務増員＊将来の管理職候補／業界トップクラスメーカー／残業少 管理本部総務グループの総務担当者として幅広い業務を担当してもらいます。 正確な事務処理を求められるポジションです。 ■採用、教育 ■給与社保、勤怠管理、入退社手続き ■総務全般（社内広報、庶務等） ※他にも人事制度構築などの業務にも携わっていただくこともありますが、まずはご自身ができることからお願いいたします。 ■採用業務について:ご経験にもよりますが、まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。少数精鋭の為、自主的に学ぶ姿勢も求められます。新卒採用イベントなどへの出展もありますが、原則土日は対応せず、平日に対応しておりますの

仕事内容<仕事内容> 人事総務で企業の成長を支える大切な役割を担ってみませんか？ 組織の成長を支える重要な役割を担っていただける人事総務担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用活動：求人広告の作成、面接日程調整、採用計画の立案など、採用活動全般を担当します。 収支分析：人件費やその他の費用の予算管理、分析業務を通じて組織の財務健全性をサポートします。 人事評価：評価制度の運営、フィードバックの実施、キャリアパスの提案を行い、社員の成長を支援します。 給与計算：毎月の給与計算、勤怠管理、給与明細の作成など、従業員の給与に関する業務を担当します。 関係各所手続き：社会保険、労働保険

仕事内容＼正社員前提＊未経験OK／医療法人で総務・人事・採用担当 人事・労務・総務など歯科医院の経営を支える業務全般をお任せします。 ●新卒・中途採用の求人と面接 ●就職説明会の準備・実施 ●就職ナビサイトの運用 ●ストレスチェック制度運営の補助 ●雇用契約書の作成・更新 ●労働環境の改善・設備の導入 ●訪問診療のアシスタント など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人での開業から数えて30年以上の歴史を持つ、医療法人（歯科）です。 人事・労務・総務担当者の退職に伴い、後任を募集しています。 人事総務の経験が無い方も比較的簡単な業務からマンツーマンで教育・引継ぎを行いま

仕事内容HD会社（持株会社）にて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【雇入れ直後】人事部労務問題・公益通報対策室 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。 ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。 人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って頂きます。 ・懲戒対応→就業規則への抵触従業員への懲戒対応を行なって頂きます。 ・教育→顧問弁護士と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務に携わられたご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事担当 【仕事内容】 安定した経営基盤を持つ大手食品メーカー 【職務概要】 同社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用：経営目標の達成に向けて、同社に最適な人材の採用 人材育成：従業員の能力向上に向けた教育の計画・実施 人事労務：従業員が働きやすい職場環境の整備・法改正対応 システム・業務ツール：企業のＨＲに関する業務を効率化するためのシステム・ツール開

仕事内容経営全般に関する戦略、企業ガバナンス、ＣＳＲ推進施策の企画立案をお任せします！ 【雇入れ直後】経営企画・経営管理 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■経営企画、管理全般、事業投資、人材開発等 ■総務（人事・経理・財務・総務）部長のサポート 【組織構成】 ■総務部8人（男4人、女4人） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：土日祝、夏季休暇、年末年始 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（中退共＋会社一時金）、持株会、社員旅行

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務スタッフ 【雇入れ後の仕事内容】 総務部に所属し、総務・人事・労務の幅広い業務を担当していただきます。 会社の円滑な運営を支えながら、従業員が働きやすい環境を整える役割を担います。 ＜総務＞ 備品の発注・管理（PC・事務用品など） 職場環境の整備・管理（設備管理など） 社内通達や文書管理 ＜人事＞ 採用活動のサポート（面接調整、候補者対応、求人管理など） 教育・研修制度の整備・運営（新入社員研修など） 人事評価の補助（評価シートの管理など） ＜労務＞ 勤怠管理（残業管理など） 就業規則の管理・更新 社会保険の手続き（入退社時の手続きなど） 健康診断の手配・

仕事内容＜設立2年目×上場グループ企業！＞ 収入も自由な時間も両方手に入れられる！ 仕事内容： ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ・案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ 注目ポイント1： エンジニアを守る会社です・ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊原則不問（但し、マネジメント経験を有する方） [歓迎] ・事業会社で、管理全般（総務・人事）の職務経験がある方 ・経営企画（事業計画策定等）の職務経験がある方 【フィットする人物像】 ・自発的に考え・行動し、組織に動きの出せるリーダーシップある方 【職種名】 【人事総務】（管理職候補）年収450～580万円/転勤なし/週休二日制/堺筋本町へ移転予定/業歴長い 【仕事内容】 ＊経験を活かし、企業経営に携われるダイナミックなポジションです ＊業歴50年超、優良取引先を多く持つパッケージメーカーです ＊管理全般【総務・人事労務】を担当して頂きます ［具体的には］ ＜総

仕事内容◆東大阪市役所内での年末調整業務◆＜人気の期間限定のお仕事です＞《業務内容》◇書類受付◇保険料控除書類チェック,住宅ローン控除、基礎控除◇保険料控除申告書の電話対応◇システムへのデータ入力◇書類のファイリングなど ◇その他付随業務※残業あり。・未経験OK！(研修がありますので安心してご応募ください）・約1か月間の短期のお仕事です！◆予定11月5日～7日と11月17日～12月12日◆ 10月初旬に日程確定予定

仕事内容総務部門のプレイングマネージャーとして部門全体の統括管理をお 願いします。 ■人事業務：人材採用、面接、入社手続／人事考課など ■労務管理：勤怠管理／給与賞与支払／年末調整／社会保険手続・ 申請など ■経理業務：経費支払／購入申請／試算表作成など ■その他：安全・衛生・防火管理業務／施設管理・修繕対応／規程 類の作成・変更など。 ※業務内容は多岐にわたりますが、経営層の近くでご活躍いただけ る、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし