株式会社エコ・ファースト の求人・仕事・採用

勤務時間[時間] 11：00〜15：00（休憩0分／実働4時間） ※時間についてはお気軽にご相談ください。 [勤務日数] 週2日〜勤務OK（シフト制） ※週6日など安定して働きたい方ももちろんOK 平日のみ・土日祝のみ・曜日固定勤務なども相談ください

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 8月7日（金）新規オープンのホテルで、客室の清掃をお任せします。 ＜具体的な作業＞ ・ベッドメイク ・バスルーム・トイレの清掃 ・アメニティの補充 ・廊下や共用部の掃除など オープンまではオープン準備のお手伝いと清掃研修を行います。 ＜清掃がしやすいポイント＞ ・エコファーストなホテル 環境に配慮したホテルなので、客室備品も最小限。清掃がしやすいです。 ・手が荒れにくい洗剤を使用 環境に配慮した重曹成分を使っている弊社で開発した洗剤を使用します。手が荒れにくい、そんな洗剤ですので、手に負担なく業務に集中できます。 ・脚がないタイプのベッドを使用 腰への負担が少

勤務時間15:00～24:00 通常時給：1300円〜(研修時給 1200円～) 週2日・1日6時間以上

仕事内容フロントスタッフ 私達と一緒に働きませんか スーパーホテルは業界唯一のエコ・ファースト企業として持続可能な社会と地球を実現させたいと考えています。全国に172店舗展開し、SDGｓを推奨するチェーンホテルですので安心して働けます。おかげさまでJ.D.POWERホテル宿泊客満足度10年連続NO.1の評価を頂いております。接客するシーンも多いため、接客の仕事を介して得たスキルを余すことなく活かせます。 【仕事内容】 チェックイン・アウトから館内の案内、予約の受付、簡単なＰＣ操作を業務をお任せします。 マニュアルがあるので未経験でも安心。 笑顔で挨拶できれば問題ありません 【給与】 一ヶ月

仕事内容サステナビリティ推進担当として、環境省「エコ・ファースト」認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。 自社製品が街の賑わいを創出する照明メーカーにて、環境施策や人的資本経営を推進し、企業のサステナビリティを牽引するポジションです。 【具体的には】 ◆環境関連（Eco First認定更新） ・環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応 ・社内外への実績整理・報告資料の作成 ・環境施策（CO2削減、資源循環など）の推進管理 ◆サステナビリティ施策の企画・実行 ・SDGs／ESGに関する中長期方針の企画立案 ・社内横断プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・サステナビリティ／ESG／SDGs関連業務の企画・推進経験 ・環境マネジメント／環境報告書作成／外部認証対応の経験 ・社内横断プロジェクトの推進・運営経験 【職種名】 サステナビリティ推進【和歌山】環境省エコ・ファースト認定更新／ESG企画／屋内証明メーカー 【仕事内容】 サステナビリティ推進担当として、環境省「エコ・ファースト」認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。 自社製品が街の賑わいを創出する照明メーカーにて、環境施策や人的資本経営を推進し、企業のサステナビリティを牽引するポジションです。

仕事内容サスティナビリティ推進 UIターン歓迎｜環境省エコ・ファースト認定更新／ESG企画｜土日祝休み｜和歌山｜海南市 【当社について】 エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇“今暗いところに光を灯す“ 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生

仕事内容朝食スタッフ スーパーホテルでの朝食スタッフをお任せします!時給1250円～1300円（研修有） 業界唯一のエコ・ファースト企業、J.D.POWERホテル宿泊客満足度11年連続NO.1のホテルで 接客の仕事を介して得たスキルはきっと成長につながります お気軽にお問い合わせください （見学可能） ２０代から７０代スタッフ活躍中 ５時３０分～１０時までの４時間３０分。 早朝時間だからスキマ時間を利用可能 学校やお仕事前に、ＷワークもＯＫ 【仕事内容】 スーパーホテルでの朝食スタッフをお任せします!時給1250円～1300円（研修有） 業界唯一のエコ・ファースト企業、J.D.POWE

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【タイヤの製造作業】・原材料に、省資源再利用の時代に適応したエコファーストなリトレッドタイヤを製造しています。リトレッドタイヤは環境保護にも役立つので、今後も必要とされるお仕事です。 担当製品: タイヤ 職種: [ 機械系 ] 関連業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・夜勤対応可能な方・交代勤務可能な方【活かせる経験】製造のご経験 勤務地: 埼玉県 加須市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、

仕事内容エコファースト企業です。未経験OK/一般産廃ドライバー募集/残業ほぼ無し/免許取得支援制度/日中勤務 一般・産業廃棄物やリサイクル品を扱う業務です。 ルート収集もしくはスポット収集をお任せします。 ◆とある1日のお仕事の流れ◆ 8:00 出発 10:00 休憩10分 午前中 各市のセンターにて排出 12:00 各自昼食（コースにより時間変動有） 13:00 作業再開 15:00 休憩10分 16:00 各市のセンターにて排出 16:30 帰社（車両清掃・計量記載・運転日報記載） 17:00 帰宅 ■20代～50代活躍中■ 比較的簡単なルートなので、道も覚えやすい！ 家庭やプライベートとの

仕事内容サスティナブル推進／サステナビリティ推進／環境省エコ・ファースト認定更新／ESG企画／土日祝休み／和歌山／海南市 サステナビリティ推進担当として、環境省エコ・ファースト認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆環境関連（Eco First認定更新） • 環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定・申請対応 • 社内外への実績整理・報告資料の作成 • 環境施策（CO2削減、資源循環など）の推進管理 ◆サステナビリティ施策の企画・実行 • SDGs／ESGに関する中長期方針の企画立案 • 社内横断プロジェクトの推進

仕事内容三洋商事株式会社 大阪◆未経験◎事務◆正社員＜年休128日・土日祝休・残業月10h＞書類作成等◆創業約70年の安定企業 【仕事内容】 大阪◆未経験◎事務◆正社員＜年休128日・土日祝休・残業月10h＞書類作成等◆創業約70年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～1957年創業・リサイクルを行う環境貢献企業／20～30代活躍中／男女とも育休取得実績多数／エコファースト企業～ ■同社について 1957年創業！～通信機器・PCなどを解体し、素材に変え未来の資源を守る企業～産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。PCや携帯電話、機器類を手解体をすることで97％の高い再資源化率を実現。安全・環境・情

仕事内容サステナビリティ推進担当として、環境省エコ・ファースト認定更 新対応を中心に、ＥＳＧ・ＳＤＧｓ領域の企画立案から社内実行ま で幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆環境関連（ＥｃｏＦｉｒｓｔ認定更新） 環境施策（ＣＯ２削減、資源循環など）の推進管理 ◆サステナビリティ施策の企画・実行 ＳＤＧｓ／ＥＳＧに関する中長期方針の企画立案 ◆人的資本・社会課題領域 女性活躍推進・次世代育成支援施策の企画運営 ダイバーシティ推進活動 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・サステナビリティ／ESG／SDGs関連業務の企画・推進経験 ・環境マネジメント／環境報告書作成／外部認証対応の経験 ・社内横断プロジェクトの推進・運営経験 【尚可】 ・エコ・ファースト、ISO14001、CDP等の外部認証対応経験 ・CSR／統合報告書／サステナビリティレポート作成経験 ・人的資本開示、女性活躍推進法関連の知見 ・官公庁・自治体との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【和歌山】SDGs推進企画 ※土日休み

仕事内容三洋商事株式会社 【大阪・未経験歓迎】ルートドライバー◆正社員/通信機器等の回収・ルート配送/残業10～20H 【仕事内容】 【大阪・未経験歓迎】ルートドライバー◆正社員/通信機器等の回収・ルート配送/残業10～20H 【具体的な仕事内容】 ～エコファースト企業／くるみん認定企業／長期休暇有／充実のキャリアパス～ ■同社について 1957年創業、通信機器やPCなどのリサイクル・産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。携帯電話等を手作業で解体することで97％の高い再資源化率を実現し、産廃業で初の環境省「エコファースト企業」に認定。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています

仕事内容エコファースト企業で地域に貢献する営業職募集！経験不問／有給消化率100%実績あり！ ●既存顧客のフォロー営業、官公庁への書類提出、情報収集 ●新規出店情報に基づき見込み客への見積書作成提出・拡張 ★営業エリアは埼玉県内になります ★書類作成は、Word・Excelを使って定型フォームへの入力となります ★社用車使用、携帯電話貸与 当社では更なるお客様のニーズにお応えできる営業体制を強化するため【営業職】のスタッフを募集しています。 ■長期勤続によるキャリア形成を図るための採用■ 長く働ける安心感。キャリアも、生活も、安定を築いていけます。 あなたの未来を、ここで育てませんか？ ■安

仕事内容株式会社ゼロボード 【東京／港区】SaaSパートナーセールス◆パートナー企業と連携、大企業の課題解決を推進／年休123日 【仕事内容】 【東京／港区】SaaSパートナーセールス◆パートナー企業と連携、大企業の課題解決を推進／年休123日 【具体的な仕事内容】 【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGsに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■募集背景： 私たちゼロボードは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる 企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。 企業の温室効果ガス（G

仕事内容株式会社ゼロボード 【インサイドセールス】SaaS×環境Tech／大手エンプラ向け／年休123日／フルフレックス 【仕事内容】 【インサイドセールス】SaaS×環境Tech／大手エンプラ向け／年休123日／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績～ 【募集背景】 当社は、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。 企業の温室効果ガス（GHG）排出量の算定・可視化を起点に、ESG領

仕事内容株式会社ゼロボード カスタマーサクセス※リーダー候補◆導入フォローから継続率最大化に向けた能動的な顧客支援まで 【仕事内容】 カスタマーサクセス※リーダー候補◆導入フォローから継続率最大化に向けた能動的な顧客支援まで 【具体的な仕事内容】 ～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績～ ■募集概要： Zeroboardをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォローおよび運用定着支援を担うオンボーディング、温室効果ガス排出量の算定サポート、継続率最大化に向けた能動的な顧客支援を一気

仕事内容株式会社ゼロボード 【中途採用担当】田町勤務/リモート可/SaaS×環境Tech/シリーズA/フルフレックス 【仕事内容】 【中途採用担当】田町勤務/リモート可/SaaS×環境Tech/シリーズA/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◇SDGsに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／フレックス・リモート可◇ ■業務内容 中途採用の専任担当として、事業計画と連動した採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用を“戦略機能”とし

仕事内容キュービクルに関わる申請業務（内勤） 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-4 仕事内容 ■工事業者の拡大やメーカーの拡充など体制強化を図っている同社において、ご経験が活かせるポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・契約業務（新規契約、更新契約、解約） ・検収、支払い、請求、清算業務 ・修理対応業務（修理概要書、見積書、注文書・請負書、検収・完了報告書、請求・支払い） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■キュービクルに関する何らかのご経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:15～

仕事内容株式会社ゼロボード 【東京／港区】エンタープライズセールス＜既存営業＞◆年休123日・土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 【東京／港区】エンタープライズセールス＜既存営業＞◆年休123日・土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGsに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■ミッション： 既存顧客を「契約した顧客」から継続的に価値を生み出す戦略アカウントへ進化させ、ARR最大化・LTV最大化・顧客価値最大化を同時に実現する。 ■業務内容： 1）アカウント