北海道の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：７～９月の間で３日間 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主に下記の業務を担当していただきます。 ・認知症の方やご家族に対する相談支援業務 ・利用者様のお宅を訪問し、認知症についての困りごとの聴き 取りや相談対応を行う業務 ※利用者様のお宅訪問の際にたまに運転業務があります。 （送迎業務はありません。） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１３時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊認知症グループホームの夜勤介護業務（夜勤のみ） 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業ステップ３ 北海道障がい者就労支援企業認証 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時45分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日（１）（２）両方勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（＝開院記念日）、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療法人社団 博仁会 大江病院における認知症デイケアのご利用 者様の送迎業務。 ・帯広市内におけるハイエースの運転（看護職員同乗） ・洗車、車内消毒・清掃、給油、運転日誌の記載 【変更範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方の応募可

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:45～15:30 （休憩45分） 10:30～17:15 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 札幌市西区役所 保健福祉部 保健福祉課保健支援係 保健師 【仕事内容】 認知症支援、高齢者健康管理、生活習慣病保健指導など。業務範囲の変更なし。 【事業所名】 札幌市西区役所 保健福祉部 保健福祉課保健支援係 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 北海道札幌市西区琴似２条７丁目１?１ 地下鉄琴似駅 から 徒歩5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:45～15:30 （休憩45分） 10:30～17:15 （休憩45分） 【給与詳細】 職種：保健師 時給：1,707円 賞与：2.35ヶ月 基本給：1

仕事内容※東苗穂病院において、認知症看護認定看護師又は感染管理認定看 護師として従事して頂きます。認知症サポートチームの中心となり 活動して頂ける方で、常日勤、夜勤勤務含む常勤どちらでも可。 ＊就業時間：（２）夜勤（１６：３０～翌９：３０）の場合 月３～５回程度（休憩１２０分） ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症グループホームにおける管理者業務、および介護業務全般を お任せします。 【管理者業務】 ・施設の運営管理、収支管理、書類作成 ・スタッフの指導育成、シフト作成・管理 ・ご家族、医療・福祉機関との連絡調整 【介護業務（兼務）】 ・身体介助（食事、入浴、排泄等の介助） ・生活援助（調理、洗濯、掃除等の支援） ・レクリエーション企画、入居者様の見守り ※現場で入居者様を直接サポートしながら、施設全体のマネジメン トをお願いします。

仕事内容認知症デイサービスでの介護業務／介護福祉士／介護士／KGS736 ▼仕事内容 認知症デイサービスでの介護業務全般 認知症デイサービスにて、食事の介助・入浴介助・外出行事・排泄介助など利用者様の日常生活のサポートをお任せします 嬉しい基本土日お休み！日勤帯のみでご家庭やプライベートとの両立も可能♪ 日勤のみでプライベート充実♪ 有資格者大歓迎◎お持ちの資格はしっかりお給料に反映され、モチベーションアップに繋がります！ (北海道札幌市東区) ▼職種 認知症デイサービスでの介護業務／介護福祉士／介護士／KGS736(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：153,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：３０～９：３０ 就業時間（１）～（４）シフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 ○計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 ○介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。 ＊介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ※夜勤不可の方も応募可 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容認知症対応型 信寿園デイサービスセンターにて、 管理者 兼 相談員 の業務を行っていただきます。 管理者 ：シフト作成・レセプト作成、電話対応等 相談員 ：契約業務・営業等 ※利用者様の送迎対応もあります ※稀に介護業務をお手伝いいただく場合もあります ※業務の変更範囲：法人の指定する業務 【アピールポイント】 入所者様が安心して過ごすことのできる 暖かい介護をめざしています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：３０～９：３０ 就業時間（１）～（４）シフト制勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 ○計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 ○介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。 ＊介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ※夜勤不可の方も応募可 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アイケア西町 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般 ＜利用者管理＞ ・登録されている利用者の情報を把握 ・介護・看護の方針を把握し提供するサービス内容を確認 ・各種加算の取得状況を確認 ・新規利用者の受け入れ対応および利用促進 ＜職員管理＞ ・職員の勤務状況の管理 ・部下職員への教育・指導を実施 ・事業所運営に必要な資格を持つ職員の把握と採用 ・職員教育の実施および資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アイケア西町 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般 ＜利用者管理＞ ・登録されている利用者の情報を把握 ・介護・看護の方針を把握し提供するサービス内容を確認 ・各種加算の取得状況を確認 ・新規利用者の受け入れ対応および利用促進 ＜職員管理＞ ・職員の勤務状況の管理 ・部下職員への教育・指導を実施 ・事業所運営に必要な資格を持つ職員の把握と採用 ・職員教育の実施および資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 月４～１０回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆１ユニット９名「高齢者認知症グループホーム せせらぎの丘」 での夜勤介護のお仕事です。週２～４日程度 ＊就寝・起床・排せつなどの身体介助 ＊掃除・洗濯・調理などの生活介助 ＊一番大切としている食事はすべて手作りです。家庭的でゆったり とした時間の中でサポートできる環境です。 ＊日々の業務内容は、分担表により明確にしております。 ※未経験や無資格・ブランクがあるなど歓迎です。６０歳以上の方 も歓迎ですので見学からスタートしてみませんか。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 月４～１０回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆１ユニット９名「高齢者認知症グループホーム せせらぎの森」 での夜勤介護のお仕事です。週２～４日程度 ＊就寝・起床・排せつなどの身体介助 ＊掃除・洗濯・調理などの生活介助 ＊一番大切としている食事はすべて手作りです。家庭的でゆったり とした時間の中でサポートできる環境です。 ＊日々の業務内容は、分担表により明確にしております。 ※未経験や無資格・ブランクがあるなど歓迎です。６０歳以上の方 も歓迎ですので見学からスタートしてみませんか。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分） ※（１）～（３）の日勤のみ、勤務時間応相談（４）夜勤のみ等勤 務シフト相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労働日数に応じて付与。表示は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆１ユニット９名「高齢者認知症グループホーム せせらぎの丘」 での介護のお仕事です。週２～５日程度 ＜生活全般のサポートをしていただきます＞ ＊生活援助：掃除・洗濯・調理など ＊身体介助：食事・入浴・排せつ・着替え・移乗・夜間巡回など ＊一番大切としている食事はすべて手作りです。家庭的でゆったり とした時間の中でサポートできる環境です。 ※日中の介護スタッフは３名で対応しています。 ※未経験や無資格・ブランクがあるなど歓迎です。６０歳以上の方 も歓迎ですので見学からスタートしてみませんか。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居者様の入浴介助業務全般（一般入浴、機械入浴） ・その他、上記に付随する業務 ＊排泄介助等は行いません ＊扶養範囲内で勤務可能です ＊スタッフ４名程度で、約５０名前後の方を対応します （曜日や時間帯で変動あり） ＊月曜・火曜・木曜・金曜の勤務で、月８０時間未満です ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ※（１）のみといった時間固定も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・無資格、未経験からのスタートも歓迎です ・勤務日数は選べます ・夜勤なし ２ユニット１８名定員の認知症高齢者グループホームにて、 利用者さんの生活全般のお手伝いをお願いします 【具体的な仕事内容】 入浴・食事・排泄介助、レクリエーション、調理、清掃等 ＊調理は家庭料理です。難しいメニューはありません 家庭用キッチンで、一般的な調理器具を使います 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症ケアを支える計画作成で、暮らしに寄り添う ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、生活を支えるケアプランを形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 計画作成担当者として、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、日々の暮らしを支えるケアプランの作成・見直しに携わります。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・希望や困りごとを踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の検討 ・状態の変化に応じた計画の見直し ・ケアに関わる職員との情報共有 ・支援内容や経過に関する記録 ◆ 入居者様に寄り添う計画づくり グループホームでの暮

仕事内容グループホームでの介護業務／認知症基礎研修以上／介護スタッフ／KGHS29 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 職員の働きやすさ追求！夜勤回数も少なめです☆ (北海道札幌市中央区) ▼職種 グループホームでの介護業務／認知症基礎研修以上／介護スタッフ／KGHS29(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：195,000円 ? 【諸手当】 基本給：150,000円〜 資格手当：2,000〜30,000円 処遇改善手当：12,000円〜15,000円 処遇改善支援金：5,000円 夜勤手当：5,200円/回 【昇給・賞与】 昇給あり：

仕事内容精神科・内科を診療科とする病院の「重度認知症患者デイケアセン ター」において、○患者様の送迎（ハイエースの運転）○介護補助 （入浴介助・食事介助等）○リハビリ業務の補助・見守り等の業務 ●患者様は、もの忘れ・徘徊・不眠などの症状や精神的な不安など により日常生活に支障のある方や、認知症状の安定や軽減を希望さ れる方が対象となります。 ●勤務体制は、医師、看護師２名、作業療法士１名、その他職員２ 名で対応。 ◆当センターでは、様々な活動（季節行事や各種イベント等）や日 常トレーニングを通して、心身機能の回復や日常生活での自立を目 指しています。 ※業務の変更範囲：変更なし