扶養控除内OK 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容救急指定病院(99床)での言語聴覚療法、その他関連業務 【主な疾患】 上腕骨骨折、橈骨遠位端骨折、腱断裂、脳卒中等 【対象】 急性期病棟、回復期病棟の整形外科及び脳神経外科疾患 経験豊かなスタッフが丁寧に指導いたします ＜おすすめポイント＞ 【新宿区の病院で言語聴覚士募集】 ・主に整形外科の急性期疾患の治療を行い、年間約1,200件の手術を行っています！ ・JR大久保駅2分、新宿駅からも徒歩圏内と立地が良いです！ ・残業少なめ、年間休日120日～とライフワークバランスの実現できる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有 賞与:有 退職金制度:有

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 一日5件～6件の訪問（体調管理・リハビリ） 電動自転車（訪問地域によっては社用車）で移動して提供 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ＜おすすめポイント＞ 【小田原市にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・祝日稼働のステーションは、年俸に25万円上乗せ！働きがいと高収入が手に入る！ ・土日祝休み＆年末年始休暇5日！産休・育休・介護休暇も充実！ ・看護師が365日稼働になっても、祝日出勤で給与25万UP！安心して働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ ◆昇給あり（年1回） ◆交通費あり（上限3.1万円/月 ※最安経路※2㎞以内は支給

仕事内容【仕事内容】 病院でのリハビリ業務を担当していただきます。 状況に応じて訪問リハビリもお任せします。 障害者病床38床と地域包括ケア病床7床の病棟構成です。 業務内容は経験や面談により決定します。 変更範囲はありません。 転勤もありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給268,000円～326,300円 内訳 ・基本給 202,000円～250,300円 ・精勤手当 4,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅手当 21,000円（一律支給） ・調整手当 21,000円～31,000円 通勤手当実費支給（月上限30,000円） 昇給あり（月2,000円～3,000円／実績） 賞与あり（

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 一日5件～6件の訪問（体調管理・リハビリ） 電動自転車（訪問地域によっては社用車）で移動して提供 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ＜おすすめポイント＞ 【日本中に医療インフラを広げる在宅医療のパイオニア企業】 ・大手ならではの各ステーションとの連携を強化し質の高いサービスを提供！ ・専門知識、社会人スキルを高めるため年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツをご用意！ ・給与水準は他の訪問看護ステーションよりも高く、しっかりと安定した収入が期待できます！ ☆☆福利厚生☆☆ ◆社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労

仕事内容訪問でのリハビリテーション業務 訪問時の移動手段：車;バイク;自転車 ＜おすすめポイント＞ 【経験不問！相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」周辺の訪問リハビリで正社員を募集！】 ・平均月給40万円以上で、32件以上の訪問には手当て約5,000円が付きます！あなたの活躍が直接報酬に反映されます！ ・土日祝日はお休みで、年間休日117日！プライベートも大切にできる環境です！ ・退職金制度ありで、心のこもったサービス提供の可能性！経験不問で言語聴覚士（ST）の資格があれば応募可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 交通費 実費支給 退職金 有※勤続1年以上 「退職共済金」制度にて支給されます 社会保険完備（

仕事内容保育園における保育業務および付帯する業務 看護師1名 保育士22 名 ＜おすすめポイント＞ 【東京・練馬区で活躍！経験を生かせる正社員職、言語聴覚士（ST）の募集！】 ・最高月給28.6万円！年3回の賞与や昇給チャンスも！成果を正当に評価する環境です！ ・週休2日でリフレッシュ休暇もあり、年間休日は110日！プライベートも充実できます！ ・通勤手当実費支給（上限なし）！無理なく通勤でき、安心の福利厚生制度も完備です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度（勤続年数1年以上） 通勤手当：実費支給（上限なし）

仕事内容言語聴覚士の先生として、発達支援が必要な子どもたちが自立するのをサポートするお仕事です。 発達支援と言っても、お子さま1人1人違う支援が必要です。 なので、是非あなたの知識やスキルを活かして、それぞれのお子さまにあったサポートを 提案して取り組んでいってください。 正当な評価制度 ・毎日のお仕事への取り組みを正当に評価しています。なので、昇給もしやすい環境です。 充実のワークライフバランス ・週休2日制を導入しているので、しっかりとお休みが取れます。 ・ 残業もほとんどないので、お仕事後のプライベートも充実させられます！ ・もちろん有給休暇もありますよ！ 余裕をもった取り組みの実践 ・お

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 訪問看護 久留米 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、言語訓練・嚥下訓練を行っていただきます。 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・言語機能訓練 ・嚥下機能訓練 ・高次脳機能訓練 ・構音訓練 ・小児の発達障害に対する支援 ・その他付随する業務 【オンコール対応：交代制】 ・オンコールなし 【訪問エリア・移動方法】 ・訪問エリア：久留米市内 ・移動手段：社用車支給 【記録方式について】 ・スマートフォンおよびタブレットを支給し、電子カルテで記録を行います。 ・操作に不安がある方も安心！ 使い方は丁寧にレクチャーします。 【アピールポイント】

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車 看護師：3名 リハ職：在籍無 ＜おすすめポイント＞ 【千葉の訪問リハビリでリーダーシップを発揮！言語聴覚士募集中！】 ・立ち上げフェーズの八千代リハビリ職でキャリアアップの機会です！ ・初任給30万円以上で、インセンティブも充実！経験やスキルが評価されます！ ・週休2日制、日祝固定休みでプライベートも大切にできます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●週３固定（祝日のある週は週２可）。勤務曜日は自由です。 ●毎月シフト決定。決定後の変更は原則月２回まで。 ●就業６時間以内の場合、休憩は３０分です。 ●時給は契約更新時、スキル・業務貢献度をプラス評価します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月４日） 夏季（７月～９月の３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日