ハローワーク 理学療法士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容月給例３５万円／想定年収４８６万円／上場企業／年間休日１２０ 日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行ってい ただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズ や個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを 大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとり のニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど （変更の範囲：会社が定める業務）

仕事内容理学療法士業務 入院外来患者のリハビリテーション業務 明るく働きやすい職場です。一緒に働きましょう。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・デイケア、入所者に対する機能訓練 ・上記に付随した業務 変更範囲：変更なし

仕事内容指扇病院（急性期リハ１７５床・回復期リハ５１床）、指扇療養 病院（療養リハ２４０床）、介護老人保健施設びわの葉（９０床） での外来及び入院患者様の理学療法業務 ・当院は理念として「安心して長く勤められる事業所を作る」を 掲げ、リハビリ科でも「働き易い職場環境を構築する」を目標 として努力しています。 ・リハ４部門を適時ローテーションして、リハビリテーションの 流れを経験・理解しスキルアップする事ができます。 ※業務内容、職場環境等については、弊院ＨＰをご覧下さい。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容当院にて下記業務を行っていただきます。 （一般病棟３０床、回復期リハ病棟６０床） ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けた理学療法の実施 ・リハビリテーション計画の作成、記録 ・他部署との連絡、調整 ・その他付随する業務 ※先輩職員も在籍しており、 未経験、ブランクのある方も安心の教育体制がございます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の自宅へ訪問し、訪問リハビリを提供していただきます。 その他、身体機能の評価、日常生活動作の支援、住環境や福祉用具 の提案及び調整、各種報告書の作成、担当者会議への出席、関係機 関との連携等を行っていただきます。 １日の訪問件数：５～７件を想定しています。 ☆年間１３０日間の休日（月１０日間＋夏季休暇５日間＋冬季休暇 ５日間）☆ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜１日型 リハビリデイサービス＞ 「生活する」ことをコンセプトに機能訓練から実践的な生活動作 訓練はもちろんのこと、ご利用者様自身が参加する役割をもった １日型のリハビリ施設です。 仕事内容は個別リハビリ、送迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ 「生活する」ことをコンセプトに機能訓練から実践的な生活動作訓 練はもちろんのこと、ご利用者様自身が参加する役割をもった半日 型のリハビリ施設です。仕事内容は個別リハビリ、送迎です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜半日型 リハビリデイサービス＞ デイサービスでのリハビリ業務、送迎、書類作成 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。在宅生活の継続に必要な 全てを、現場スタッフ全員と協力し合い、利用者様の幸せへと繋げ るための仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時、労使の 協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と、あとはシフトによる（土日休みも可） 年末年始休業（１２／３０～１／３）

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】※基本業務 ・受発注の管理（営業や利用者様からの発注を受け、販売店やメー カーの方にご連絡及びＰＣによる受発注の管理） ・書類の作成やチェック（福祉用具の利用者様に対する請求書や、 見積書、申込書といった書類の作成、チェック） ・サービスの企画サポート（ホームページの運営や福祉用具を用い た新しいサービスの企画） ・店舗での来店対応 来店者への簡単な初期対応（詳しい知識は不 要です。） ＋（ご自身の希望や他職員のアシストとして） ・現地での福祉用具相談業務や納品業務・申請書提出（各自治体宛 ）・利用者様宅への点検・集金業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員のお仕事です。 利用者様の機能訓練をお任せ致します。 介護施設経験がなくても優しい先輩スタッフが丁寧に教えます。 今後、需要の高まる職種ですので、スキルアップにもつながります 。 変更範囲：変更無し

仕事内容有料老人ホームのご入居者様（定員６２名）の機能回復訓練 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 定員６２名（全室個室６２部屋） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１２：００（５）９：００～１８：００ １～３＝平日 ４・５＝土日祝日長期休み ＊休憩時間：（５）６０分、（１）～（４）なし ＊就業時間（１）～（５）いずれかの勤務応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り