大阪府のハローワーク 介護事業の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、 研修費用は会社が負担します！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容定員１０名の生活介護事業所で生活支援員業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・障害のある利用者に対する、日常生活の支援 ・活動記録の作成 ・食事、排せつなどの介護業務 ・レクリエーションなどの各種活動のサポート ・送迎（運転手または添乗員） ・変更範囲：会社の定める業務（原則として変更なし）

仕事内容生活介護事業所「いっぽ」です。 「仕事は楽しく！」をモットーにスタッフ及び利用者様も「楽しく 」過ごせる職場を目指しています。 日中、支援を必要とする障がい者の方に、身体介助、生活支援、軽 作業、レクリエーションなどをサポートするお仕事です。 ２０代～４０代が多い職場です。 ＊急募＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※業務内容は資格・経験に応じて調整し、チームで対応します。 ・高齢者および家族からの総合相談支援（介護・生活・健康・権利 擁護等） ・介護予防ケアマネジメントおよび困難事例への対応（虐待・認知 症・生活困窮等） ・医療、介護、行政、地域団体との連携調整、多職種会議への参加 ・介護予防事業の企画、運営、健康相談、保健指導 ・権利擁護（成年後見等）に関する相談 ・相談記録、報告書作成、行政への報告業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院併設の介護事業での介護保険請求の事務業務をお願いいたしま す （通所リハ、通所介護、訪問リハ等） ＜主な仕事内容＞ 介護保険請求 各種文書作成 電話応対 その他事務作業 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療・介護・保育等の事業に関わる経理事務全般 ・給与計算 ・経理事務 ・小口現金出納 ・インターネットバンキングによる振込、引落 ◇管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 通院時の休みは考慮いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープンの生活介護事業所における生活支援員業務です。 ご利用者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄（オムツ交換、トイレ誘導）などの介助 ・創作活動、レクリエーション、作業のサポートや企画 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ＊特性、能力等に応じて仕事内容を考慮いたします。 ＊未経験の方やブランクのある方も丁寧にフォローいたします。 ＊スタッフ皆で、温かく居心地の良い施設を作っていきましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所の≪ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡 調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・週１回以上の在 宅勤務の併用を実施しています一人１台貸与するキーボード付きの 「ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利 用者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保 存することができ、効率的に業務を行える環境が整っています。 【トライアル雇用併用求人】 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設長のお仕事 平野区 加美駅・新加美駅から徒歩５分の「菊のや」です ☆３６室、３８名のお住いの方々やそれにかかわる事業所等とのや りとり、施設職員の管理、その他、施設全体の管理が主な業務と なります。 ●介護事業経験者歓迎します。 ◎入居者さまに優しい心で接し みんなで明るく元気で楽しい施設を一緒に作りましょう◎ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容医療・介護・保育等の事業に関わる総務・経理事務全般 ・各種書類作成 ・各事業所の勤怠管理、労務管理 ・給与計算 ・経理事務 ・小口現金出納 ・書類の整理、ファイリング ※総務、経理の幅広い業務に携わって頂きます。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容障害者生活介護事業において日常生活をサポートするお仕事です。 入浴、排泄、食事、レクリエーション活動などの生活支援を担って いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）の両方です。 ＊高齢者の状況等により、就業時間は前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者をご自宅や介護事業所まで送迎する業務です。 運転だけではなく、高齢者の乗降介助や送迎の合間に 車両の清掃等も行います。 変更範囲：なし 副業可

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容医療・介護・保育等の事業に関わる経理事務全般 ・給与計算 ・経理事務 ・小口現金出納 ・インターネットバンキングによる振込、引落 ◇管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手企業で安定就業◆日勤 のみ×日曜定休◎昇給×賞与アリ◆未経験・ブランクあり大歓迎◎ 先輩スタッフがついて丁寧にフォローします◆ デイサービス ソラスト住之江での機能訓練指導員 ≪主なお仕事内容≫ ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容＊施設内厨房にて、朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます ・食数は朝１９食、昼６０食、夕１９食程度です。 ＊主な業務は、盛り付け、配膳、洗浄です。 ＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・真心のこもった介護サービスを届ける会社です。 介護付有料老人ホームなど介護事業を中心に全国展開し 今年度も業務拡大中です。 安定した当社で、一緒に働いてみませんか？ ・介護付き有料老人ホームの入居者様に対して、健康管理・ 与薬・生活相談業務等をしていただきます。 ・ブランクのある方や介護施設未経験の方も安心して 働ける職場です。 ・夜勤なしでライフワークバランスが取れる仕事です。 ・オンコール当番あり 【変更範囲：会社の定める範囲】