居宅介護支援事業所 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県千葉市若葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市若葉区若松町2170-8 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自分らしい暮らしをサポート。希望を考慮した適切なサービスを提供します シャローム若葉居宅介護支援事業所は、利用者の方が自分らしく過ごせる毎日をサポートしている事業所です。 同事業所では、利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・地域連携会議 ・認知症初期集中支援チーム業務 ※訪問看護・介護ステーションに併設の事業所での募集です。 ○経験不問！ ケアマネジャー業務に興味のある方であれば歓迎します！ 【給与】 月収 205000~245000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉台2－12－3 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 住宅型有料老人ホームの、施設内訪問看護となります。 ※准看護師 不可 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応 など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり （変更範囲）法人の定める業務 ※就業場所の変更あり （変更範囲）法人の運営する施設 勤務先 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム リブイン若葉 勤務地 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 住宅型有料老人ホー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネージャー★未経験・ブランクのある方も歓迎！管理者候補も募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆入居者のケアプラン作成 サービスを受ける方と職員を繋ぐ重要なお仕事あなたの経験や知識を活かせます。 ◆認定調査の実施 行政への連絡対応 等 求人ID 806291

仕事内容准看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 住宅型有料老人ホームの、施設内訪問看護となります。 ※准看護師 不可 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応 など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり （変更範囲）法人の定める業務 ※就業場所の変更あり （変更範囲）法人の運営する施設 勤務先 株式会社太寿 住宅型有料老人ホーム リブイン若葉 勤務地 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 住宅型有料老人ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞千葉市若葉区2024年オープン＜施設見学OK★特養併設の居宅介護支援事業所 主任ケアマネジャー募集★オープニングスタッフ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ●新規開設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、営業など ・介護保険サービスの調整役として役割を担います 求人ID 433089

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ◆入居者のケアプラン作成 サービスを受ける方と職員を繋ぐ重要なお仕事。あなたの経験や知識を活かせます。 ◆認定調査の実施 行政への連絡対応 等 勤務先 株式会社太寿 都賀まごころケアセンター 勤務地 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 (リブイン若葉内) 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◆入居者のケアプラン作成 サービスを受ける方と職員を繋ぐ重要なお仕事。あなたの経験や知識を活かせます。 ◆認定調査の実施 行政への連絡対応 等 給与 月給：290,000円～310

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～】頑張りや能力をしっかりと評価！ 担当件数に応じて給与額がアップします★ ノートパソコン貸与で在宅勤務も併用可能！ 勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。勤務日や勤務時間の自由度も高

仕事内容★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＳＯＭＰＯケア 千葉都賀 居宅介護支援 ケアマネジャー 給与：【月給】279,

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の支援を行います。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、請求業務など 介護保険サービスの調整役として役割を担います。 就業場所/業務範囲 変更なし 勤務先 社会福祉法人永和会 特別養護老人ホーム御殿町 居宅介護支援事業所 勤務地 〒265-0074 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９-２３ 業種・サービス形態 居宅介護支援、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅ケアマネジャーとし

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があ

仕事内容【千葉市若葉区のケアマネジャー/正社員】有給休暇入社初日から付与！ ■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/桜木駅より徒歩5分！マイカー通勤可/土日お休み/日勤のみ◯ケアマネのお仕事/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 1027292

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務、要介護認定の申請代行 ※社用車使用可 ※ケアマネージャー6名程度 ※訪問エリア 事務所近隣 雇用期間 1年（原則更新） 更新回数上限：5回 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 株式会社ハピネス 居宅介護支援事業所ハピリー 勤務地 〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務、要介護認定の申請代行 ※社用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育