シニア歓迎 労務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容★歯科衛生士業務一般（スケーリング、歯磨き指導、栄養指導、口 腔筋訓練など口腔衛生指導） ＊ブランクある方、未経験の方もしっかりサポート ＊歯科治療を通じて、地域に貢献します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整の実務経験（目安として3年以上） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができる方 [歓迎] ・人事労務系の資格 ・チームリーダーとしての経験 【フィットする人物像】 ・人事領域でのキャリアアップを目指す方 ・リーダーシップや推進力のある方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 【職種名】 安定性抜群の大塚グループ《人事労務》◆福利厚生充実！幅広い経験が積めてスキルアップも◎ 【仕事内容】 ■給与計算・社保手続き・年末調整 グループ会社からの受託業務である給与計算業務を中心に労務事務を担っていただきます。

仕事内容工場内での汎用旋盤を使って金属工作物の切削加工をしていただき ます。 ※６０歳以上の方活躍中！※ 業務の変更範囲；変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間≪現在の募集時間帯≫ 【シフトＡ】6:00～15:30 （休憩有）日給8,330円 【シフトＢ】13:00～23:00 （休憩有）日給9,065円 【シフトＣ】21:00～6:30 （休憩有）日給9,800円 週2～3日勤務 週末のみ勤務OK 高校生不可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の商談打ち合わせ、受注・納期変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容工事現場等での交通誘導警備のお仕事です。 ・当社契約先の道路工事現場（国道、私道など）や、駐車場におい て、自動車や、自転車、通行人の安全確保のための案内や誘導を 行う。 ・主に現場には、自宅から直行直帰となります。 ・研修制度は、室内及び現場にて３～５日の研修を行うので、初心 者の方もご安心です。＊特記事項参照 ・資格取得につきましては、指導、支援制度があります。 ＊原付免許以上優遇 ＊交通２級等取得者優遇 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／徳島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！単独型グループホーム勤務のケアマネージャー 介護計画作成、モニタリング、地域連携。 単独型のグループホームの入居者様が快適に生活できるよう身の回りのお世話を担当していただきます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年次有給休暇は法定通り付与。 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 徳島県徳島市川内町平石若松95番地 <福利厚生> ◇ 労災保険 ※労働条件によって、社会保険にも加入します。 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 同社は正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。人事労務部長候補として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 【具体的には】 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のた

勤務時間シフト制

仕事内容【テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入・自社SaaSプロダクト】企業の長期的な成功を担うための労務担当 仕事内容 ・本募集のミッション 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ・業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続 ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞

勤務時間変形労働制

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許第一種 ・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの方 【職種名】 大手製薬グループでの人事労務（課長職候補）/年休127日◆製薬業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ＜教育制度＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得

勤務時間シフト制

勤務時間又は6時00分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 ６時間を超える場合、休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定どおり