介護福祉士 居宅介護支援事業所 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活相談員(R.Yリハビリセンター佐鳴台) 短時間型の通所施設における、生活相談員として従事していただきます。少人数制のため、ご利用者様一人一人と向き合い支援が行えます。 業務内容としましては、ご利用者様の計画相談、リハビリ補助、送迎、介護（入浴・食事なし）業務です。 比較的軽度の方が多く、就労や、社会参加目的でご利用される方も多いため、相談業務としてのやりがいもあります。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 静岡県浜

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 180,000円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 180,000円〜 ※給与は経験を考慮いたします 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・資格手当：5,000円～10,000円/月 ・処遇改善手当：5,000円～20,000円/月 ・育児、保育手当

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容居宅系サービスをご利用のお客様に対し、居宅介護サービスやその 他保健医療サービス、福祉サービス等が円滑に利用できるよう、ケ アマネジメント業務全般を担っていただきます。 心身や環境に応じて、その方らしく生活ができるようお手伝いをお 願い致します。 ◆ パソコンを使用した介護システムへの記録・書類作成 ◆ 季節に応じた行事や催し事、委員会など ◆ 各種研修、勉強会の参加 具体的な仕事内容、業務の流れは先輩職員によるＯＪＴで説明いた します。年間休日１１２日・毎年４月に昇給有・無料駐車場ありま す。 ＊在宅介護支援センターの他、特養、通所介護、 ショートステイ、 地域包括がある複合施設での勤務とな

仕事内容正社員（月給制）として週休３日での勤務が可能です。 自分にあった働き方ができます。 ○週に2〜3日／認知症グループホームでの介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄介護 ・レクリエーション補助 ・その他関連する業務 ※夜勤勤務有り １ユニット９日×２ユニット ○週に1〜2日 ・介護系ライターのお仕事 雇用期間 無期契約 6ヶ月の有機契約を提案させていただくことがございます 通勤 マイカー通勤OK, 駐車場あり 給与補足 月給には資格手当及び夜勤手当（月４回〜５回程度／１回10,000円）、処遇改善手当を含みます。 試用期間 あり 3ヶ月。給与等は同条件 休日休暇

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給 275,000円〜376,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 275,000円〜376,000円 ＜モデル年収＞ ・入社5年 介護福祉士（役職無し）4,398,119円（夜勤+賞与1.9ヶ月を含む

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等にお気 軽にお問い合わせください。

仕事内容グループホーム・デイサービス・小規模多機能などを運営しています。 時短パートやフルタイムパート、正社員などご自身のライフステージに合わせて無理なく働ける環境をご用意！ また、自己研鑽にも力を入れ内外部での研修をはじめ、認知症ケアの勉強にも力をいれています。 介護福祉士、介護支援専門員など資格取得制度も導入しており、勉強会の開催も行っています。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や

仕事内容『沼津はまゆう病院』は、70年の歴史を持つ、沼津でも「老舗」な病院です。内科系及び整形外科系の一般外来診察と、特定健診や各種のがん健診・人間ドック等を中心に診療しています。残業がなく、毎日定時で仕事を終えることができるので、勤務後の予定を立てやすいのも魅力です。また駅からも近く公共交通機関での通勤も便利です♪【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ

仕事内容質の高いサービスの提供1.健康な体力を作ろう。 2.心の美しい人になろう。 3.愛する人、愛される人になろう。 富岳会は“健・心・愛”を理念に掲げ、利用される方々の内なる可能性を引き出し、個性を大切にした関わりをもって質の高いサービスを提供しています。●子どもたちの健やかな成長を育む ●障害を持たれている方々には生活の自立と社会自立を支援する ●高齢の方々には豊かな人生を送るための援助を行う 富岳会はそれぞれの生活において夢や希望の持てる愛情あふれる環境を提供することを使命と考えています。経験の浅い方・ブランクのある方も安心の研修制度介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術とそれ

仕事内容当法人は付属病院・介護老人保健施設を運営しています。 残業もほとんどなく、有給休暇消化率も90％！ 仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ・付属病院について 精神疾患、老化・脳血管障害による患者様の社会適用能力向上と社会復帰のための治療やリハビリを行っています。 ・介護老人保健施設病院の敷地内にあり、利用定員は入所100名/通所60名の施設になっています。また居宅介護支援事業所も併設しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！

仕事内容有限会社ワイ・エイチ企画は2003年12月、磐田市に「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに開設されました。 以来、ご利用者様個々のご希望に応えるため、質の高い心あたたまるサービスの提供に努めています。 ご利用者様、ご家族様との出会いに感謝し、まごころを込めたサービスの提供を心がけ、さらなる発展をめざしています。運営施設・グループホーム ・小規模多機能施設 ・デイサービス ・居宅介護支援事業所採用実績●採用人数 ・平成25年度：4名 ・平成26年度：2名 ・平成27年度：3名●スタッフ数 131名（男性：26名 女性：104名）●平均年齢 56歳●平均勤続年数 5年6ヶ月●有給休暇の平均

仕事内容笑い声と笑顔があふれ、心配りや気配り、目配りを心掛け、おもてなしの気持ちをもって利用者様を支援しています。 住み慣れた家・町・地域で暮らしていくために、共に寄り添い、共に考えながら心とからだの元気をサポートしています。●研修制度 新人からベテランスタッフまで研修制度が充実しているので安心して業務に取り組める！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様に対する生活援助を全般とした業務 です。 ・入所者様（高齢者）の日常的な援助（食事・入浴・排せつ・ 着替え・レクリエーションなど）を行なう仕事です。 ※未経験者の方やブランクある方も職員が一緒について１から ご指導いたしますので、ご安心下さい。 ※ハローワーク求人公開端末の【事業所情報表示】ボタンから、 施設パンフレットが閲覧できます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ