千葉県千葉市のハローワーク 社会保険労務士の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険・労働保険の手続の補助 ・電子申請 ・給与計算 ・パソコンを使用した入力業務 ・顧問先企業との連絡対応など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて具体的 に勉強中の方を歓迎します。 ほぼすべての業務でパソコンを使用します。 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週の労働日数（４日～５日程度＝応相談）以外の曜日休み ＊夏季休暇（８月中に３日）＊年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎当事務所において下記社労士補助業務を担当して頂きます。 ・データ入力 ・労働保険、社会保険手続の補助 ・建設業の決算書、許可申請書作成補助 ・書類整理、発送業務 ・その他、社労士，行政書士の補助業務 ・請求書の作成、発送 ・その他の付帯事項 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。 ・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補助 ・就業規則作成補助 ・助成金手続き補助等 ・労働保険事務組合事務処理補助 ＊専用ソフト（セルズ）への入力作業あり、経験者は優遇。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働日数は応相談。 規定時間に満たない場合は社保非加入となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇２日（有給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・パソコン入力業務 ・社会保険、労働保険の手続きの補助 ・電子申請 ・給与計算 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○社会保険労務士、行政書士、顧客企業の経理事務全般の 補助業務 ＊一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数はご相談ください。柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（慶弔時等）／夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・税理士、税務スタッフのサポート ・主にパソコンでのデータ入力、書類作成、表計算 ・決算補佐、製本、発送 など ※基本的に、お客様へのご訪問はありません。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月末から月初の業務が多い為、 初週・最終週は多め、他の週は少なめ等 固定の曜日や時間に縛られることなくご勤務いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３１、１／１～３

仕事内容給与計算は社労士、経理処理は会計士に委託しているため 専門的な作業はなく、取り組みやすい業務です！ 【主な業務内容】 ■電話・メール・来客対応、郵便物の仕分け ■備品・設備管理 ■各種手続き ■給与計算用データの社労士への送付 ■請求書管理や会計士とのやり取り ■その他、会社運営に関わる庶務業務全般 【業務内容変更範囲：会社の指示する総務業務および 会社が指定する関連業務へ変更する可能性あり】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数はご相談ください。柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（慶弔時等）／夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主にパソコンでの会計データ等の入力、書類作成、表計算 ・製本、発送 など ※基本的に、お客様へのご訪問はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設不動産業の経理全般 ※顧問税理士の指示に従い仕分け入力 ※給与計算 ※現金管理 ※ネットバンクの振込作業 ※金融機関窓口送金 社会保険・厚生年金手続き ※顧問社会保険労務士の指示に従い書類のやり取り 『変更範囲：変更無し』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝は固定で休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「未経験も応募可」「週３日～ＯＫ」「土日祝休み」 能力・技能に合わせ少しずつ仕事をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品や医療物品の管理（発注、仕分けなど） ・書類整理（郵便物の管理など） ・約１００名分の職員の勤怠管理、労務管理 （業務委託している社労士事務所と調整業務） ・電話対応、ＰＣを使用した書類の作成 ・その他事務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションの医療・介護請求業務を中心に、 経理・給与関連のデータ集計や一般事務を担当していただきます。 税務・会計業務は税理士、給与計算・社会保険関連業務は 社労士へ外注しているため、専門的な決算・税務申告や給与計算を 行う仕事ではありません。 主な業務 １．医療・介護レセプト業務 ２．経理関連の集計業務 ３．給与・労務関連の集計業務 ４．一般事務・管理業務 【業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】