ハローワーク 社会保険労務士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般（補助業務） ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続書類作成、官公庁への届出 ・電話、来客応対 ・顧客先への訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労働保険・社会保険事務代行、就業規則その他社内規程作成、 給与計算代行、各種助成金相談・手続き、労務相談対応など 複数の顧問先を担当していただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容■労働社会保険手続きの書類作成・申請手続き（主にセルズ、オフ ィスステーション・ｅ－Ｇｏｖを使用した電子申請、電子申請未対 応の紙媒体手続き） ■給与計算■手続き・給与計算の業務遂行に必要な情報収集と申請 書類等の作成（顧客担当者へのヒヤリング・相談対応、管轄行政等 への問い合わせ、法改正の研修参加など）■入社後、約１年間は、 事務手続き給与計算を行いつつ、顧客情報や法制度などを学んでい ただくことを想定しています。■手続き給与業務の習熟度合いをみ ながら、労務相談、コンサルティング、労務監査／労務診断サポー ト事業など代表の担当する業務のフォローから段階を設けてお任せ していきます。 【変更

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険・労働保険の手続の補助 ・電子申請 ・給与計算 ・パソコンを使用した入力業務 ・顧問先企業との連絡対応など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて具体的 に勉強中の方を歓迎します。 ほぼすべての業務でパソコンを使用します。 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によ るところが大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な 環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり 、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士の独占業務以外を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方はもちろん、これから目指したい方、人の ためになる仕事をしたい方などを歓迎します。 変更範囲：変更無し

仕事内容入職後は、社会保険や労働保険の加入手続き、育児休業や労災保険の申請等の 事務的な業務から始め、徐々に労務関連の知識を身につけていただきます。 その後、企業から依頼された労務相談などのコンサルティング業務をお任せし ます。 ※業務変更範囲：法人の定める業務