ハローワーク 社会保険労務士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。 ・変更範囲：会計・経理事務、人事・総務事務、営業

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■障害年金業務補助 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：なし】

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。 ・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補助 ・就業規則作成補助 ・助成金手続き補助等 ・労働保険事務組合事務処理補助 ＊専用ソフト（セルズ）への入力作業あり、経験者は優遇。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働日数は応相談。 規定時間に満たない場合は社保非加入となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・パソコン入力業務 ・社会保険、労働保険の手続きの補助 ・電子申請 ・給与計算 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・電話、メール、オンライン会議、来客対応 ・郵便物管理 他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容病院の管理部門として人事、給与、労務関係の仕事を中心に行って 頂きます。雇用契約書の管理、労災傷病手続き、雇用保険健康保険 等の資格喪失手続き、労働保険料計算、給与計算、扶養手続き等。 ※経理・総務では様々な仕事を担当しています。 コミュニケーションをとりながら臨機応変に対応する仕事です。 仕事内容；【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容■手続き業務 ・社会保険・雇用保険の資格取得喪失 ・健康保険・労災保険の給付申請・助成金申請 ■書類作成 ・労働局・年金事務所・ハローワーク等のへの提出書類の作成 ■給与計算 ・勤怠集計ならびに給与計算、賞与計算 ■電話応対 ・お客様および役所からの問い合わせ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士が行う仕事の補助 ・労務管理に係る事務処理 ・給与計算業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える場合は休憩有（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■顧客対応 などなど ※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のＰＣ操作能力 は必須です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・社会保険・労働保険の手続の補助 ・電子申請 ・給与計算 ・パソコンを使用した入力業務 ・顧問先企業との連絡対応など ＊社会保険労務士資格の有無は問いませんが、取得に向けて具体的 に勉強中の方を歓迎します。 ほぼすべての業務でパソコンを使用します。 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【行政機関に提出する書類作成】 ・社会保険・労働保険の各種申請書類 ・電子申請（社労夢・ｅＧＯＶ） 【給料計算・年末調整】 ・勤怠集計 ・給与計算システム（社労夢）を利用して給料計算 ・年末調整（ｅＮＥＮ・社労夢）を利用して年末調整 【社労士及びグループリーダーの補助事務】 ・就業規則、３６協定作成 ・電子申請、公文書管理 ・マイナンバー保管事務 ・総務ＤＸのお手伝い ★変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト固定 例 ９：００～１５：４５ 休憩４５ 週４日 ８：３０～１３：００ 休憩０ 週５日 １３：００～１７：３０ 休憩０ 週５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容★社会保険労務士のサポート業務 ・社労士ソフトへのデータ入力 ・ＥＸＣＥＬにてデータ集計業務 ・書類整理、ファイリング ・労働保険・社会保険の書類作成 ・給与計算（出退勤時間の集計、給与ソフトへの入力） 創立５５年 スタッフは子育て中又は子育て経験者がほとんどで 仕事と家庭の両立に理解のあるアットホームな事務所です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容給与計算（勤怠集計含む）、労働保険／社会保険手続き中心。可能 であれば助成金申請もサポートお願いします。 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士業務に付随する業務 ・社会保険、労働保険、年度更新手続き業務 （一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です） 社会保険労務士事務所での実務経験がある方であれば優遇いたし ます。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容スタッフの採用から入社手続き、定着の支援をします。 福利厚生、社保手続き、安全衛生管理なども業務内容です。 スタッフ（社員・パート・アルバイト）がより活躍できるよう 働きやすい環境を整えるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注の集中、納期のひっ迫 １箇月８時間（６回以内）１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労士事務を楽しく、わかりやすく、エモーショナルに 助成金申請 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険書類作成 人事労務コンサルティング 社長をストレスから解放 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の急な病気、保育園の送迎、運動会などのイベントに応じ、 柔軟に対応可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇

仕事内容全国の中小企業、約５０００社の給与計算・社会保険の手続き・助 成金の申請書類作成が主な業務です。 「専門スキルを身に付けて一般事務よりも稼げるようになりたい」 「将来のキャリアにつながる仕事を、まずはパートで始めたい」 「社労士資格を取得したのでパートで生かしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 パート社員は、勤務しながら人事労務の知識やスキルを身に付ける ことができ、全国の中小企業の人事労務アシスタントとして活躍し ています。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本 （２）２～３ヶ月に１回程度（お客様の状況による） ＊休憩時間は、勤務時間５時間のためありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のみで週２日の勤務となります。月末に相談の上決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆社労士事務所の補助業務 ・給与計算業務 ・ＰＣ入力 ・行政機関への書類の提出、郵便物の発送、ＤＭの送付 ・お客様対応（お茶出し） など 【変更範囲：なし】