事務長 歯科 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 施設の管理・運営に関わる業務全般 監査対応 医事課管理 職員の教育・面談 法人内における調整業務 稼働率管理 各種会議・委員会参加・施設内巡視 苦情対応､未収金管理､金銭管理

仕事内容＜体制強化のため増員募集＞月給21万8500円～46万6500円可◎有給休暇ほぼ100％！家族手当や医療費補助あり★【板橋区・本蓮沼駅・歯科クリニック・歯科事務長候補・正職員】 事務職の経験がある方は是非！「本蓮沼駅」から徒歩7分、池袋からもバス1本で通える職場で勤務しませんか？終業17:30◎男女関係なく活躍している職場です◎法人内には女性管理職も在籍♪ ◆職種 歯科事務長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万8500円～46万6500円 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円、役職手当（1万円～8万2000円）を含む ※経験・能力により異なる

仕事内容＜新宿三丁目駅徒歩1分＞週休3日×残業ほぼナシ★月給38万円以上可・住宅手当あり★◎自費100％のクリニックで、ワンランク上のDHを目指せるクリニックです♪ 担当制で、メインテナンスを軸に、歯科衛生士としての専門業務およびクリニック全般業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ スケーリング、PMTC（自費）、インプラント・セラミック治療後のメンテナンス、インビザラインスキャン等 ※ エアフローあり ＜その他＞ ＊ 診療補助（インプラントアシスト含む） ＊ カウンセリング対応 ＊ 仮歯作成（可能な方は優遇） ＊ セラミック試適・簡単な調整 ＊ 美容点滴・ボトックスのご案内 ＊

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 休日は記載のとおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者や要介護高齢者を対象とした、 歯科診療補助、歯科予防処置、歯科保健指導等 対象となる患者さんが異なる以外は、一般の歯科医院と同内容の 歯科衛生士業務となります。丁寧に指導をいたします。 次の曜日で３日勤務できる方 水曜日、金曜日（訪問診療あり）、土曜日 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月給33万8000円～46万6500円可◎有給休暇ほぼ100％！家族手当や医療費補助あり★体制強化のため募集！【板橋区・本蓮沼駅・歯科クリニック・事務長・正職員】 「本蓮沼駅」から徒歩7分、池袋からもバス1本で通える職場で勤務しませんか？終業17:30◎男女関係なく活躍している職場です◎法人内には女性管理職も在籍♪相談しやすい環境です！ ◆職種 事務長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万8000円～46万6500円 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円、診療所事務長手当8万2000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都板橋区小豆沢1-

仕事内容【2026年9月開院】自由が丘駅徒歩1分/オープニングスタッフ大募集?月給39万円～！選べる週休♪ スケーリング、ブラッシング指導、ＴＢＩ，ＯＰＥアシスタント等、衛生士業務全般

仕事内容・病院の事務関係全般の管理 ・病院の運営、院内管理業務 ・病院における渉外活動（集患活動） ＊変更範囲：なし

勤務時間固定時間制

仕事内容歯科衛生士／平日、時給2100円からの歯科衛生士 パートの方にお願いしたいのは TBI、スケーリング、歯面研磨、フッ素塗布、小児矯正のMFT 睡眠時無呼吸の検査、説明、指導。口腔内スキャン。 初めての方にもご指導致しますのでご安心下さい。 診療補助、小児矯正の手伝い。受付業務、片付け、院内清掃 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【岐阜県羽島市】歯科衛生士の求人/駅徒歩4分で通勤便利！年間休日151日・祝日振替出勤なしの新規オープン歯科 駅徒歩4分で通勤便利！年間休日151日・祝日振替出勤なしの新規オープン歯科 特徴: ●新規オープンの「医療法人 百花繚乱 ほほえみ歯科岐阜院」で、外来専任の歯科衛生士を募集しています。 岐阜羽島駅から徒歩4分の立地で、公共交通機関や車通勤も可能なため、通勤の負担が軽減されやすい環境です♪ ●年間休日は151日程度と多めで、祝日振替出勤がないためプライベートの予定も立てやすくなっています。 週休2日制のシフト制に加え、夏季休暇4日、年末年始休暇6日、GW暦通りの休暇もあり、

勤務時間17：30～23：00

仕事内容時給3,000円スタート！夜間専門DHとして働きませんか <高収入を得たい方におすすめ> 最低時給3,000円以上！17時～23時まで夜間専門DHを募集します。土日はお休み・ダブルワークもOK 頑張り次第で時給4000円以上も可能 夜間救急患者の対応 ドクターアシスト業務 応急処置の準備・片付け 院内簡単オペレーション対応 ※ スケーリングや定期メンテ中心ではありません

仕事内容■お仕事内容 事務長業務 人事,労務管理,経理,債務管理,経営管理,戦略立案 情報収集,分析,マーケティング,広報 その他付随する業務

勤務時間固定時間制

仕事内容歯科衛生士／オ プニングスタッフ 未経験OK 週1日からOK 18時退勤・残業なし 訪問先（高齢者施設・居宅等）での歯科衛生士業務全般を行っていただきます！ ・むし歯や歯周病などの治療 ・口腔ケア ・リハビリテーション ・義歯作成、調整 歯科医師と歯科衛生士チームで往診車（普通車）で移動し、 一日あたり約2～3件の訪問、約10～15名程度の患者さんを担当していただきます★ 訪問先では、必要な診察道具を揃えたり、歯科医師の指示で業務の補助を行ったりなど、診察のサポートをすることがおもな仕事です。 まずは実際に同行していただきながら、仕事を通して業務を学んでいただきます。 慣れるまで、し

仕事内容クリニック全体の統括・運営業務 行政・医療機関などとの連携・各種業務 労務管理 人材採用・人材教育 マーケティング業務 レセプトチェックなど 【変更の範囲】：なし

勤務時間・平日：9:00～13:30 / 15:00?18:45 ・土日：9:00～13:00 / 14:00～17:30 （休診日：水曜、第1/3/5日曜、祝日） ※勤務時間のご希望などあれば、お気軽にご相談下さい。

仕事内容【西大島駅徒歩2分】≪2021年オープン★≫週2日短時間勤務の相談可能！子育て世代も応援◎ 充実した福利厚生で安心して長く働けるクリニックです♪ <休暇を充実させたい方におすすめ> 週2日短時間勤務のご相談も可能◎ 残業ほぼなし＆有給取得率100％とメリハリもつけやすく、産休/育休や介護休暇などの制度も完備しております！ ◆歯科衛生士業務 ・予防処置、保健指導、診療補助、ホワイトニングなど全般 ※受付業務はありません

仕事内容障がい者診療における歯科衛生士業務 （変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【三重県津市】歯科衛生士の求人/《新規オープン》年間休日125日以上＆残業月5時間以内！月給40万円以上の矯正歯科求人♪ 《新規オープン》年間休日125日以上＆残業月5時間以内！月給40万円以上の矯正歯科求人♪ 特徴: 一般社団法人 OralX Oh my teeth津矯正歯科では、新規開院に伴いスタッフを募集します！ ◇未経験やブランクからの復帰も安心の環境です◇ 独り立ちまで先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート！ 分からないことはすぐに相談できるため、未経験の方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 充実した研修カリキュラムで段階的にスキルアップが目指せますよ◎

仕事内容【月給35.5万円～×週休3日相談可◎】皆勤手当あり!メンテナンス専任で高収入＆私生活も充実♪ <休暇を充実させたい方におすすめ> あなたの希望で【週休2日or週休3日】をご選択いただけます！更に有休消化率は100％◎自由にお休みを取得できますのでワークライフバランス抜群◎ ・スケーリング、SRPなどの歯科衛生士業務を中心に、 ドクターアシスト（セメントアップ、TEK調整、仮封など）にも チームで連携しながら関わっていただきます。 ※衛生士業務のみではなく、幅広く診療に関わりたい方に向いている環境です。

仕事内容事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめなど幅広い管理業務をお任せいたします。 入社後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務対応を覚えていただくスケジュールとなっております。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績/マネジメント業務 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や稟議書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 ・経理課共有対応/小口現金・振込

仕事内容【日曜休み！有給消化率100％！】訪問衛生士兼コーディネーター募集！子育て世代が多く在籍する医院♪終わり次第帰宅、現地解散など柔軟に対応します！ 歯科予防処置、歯科診療の補助などの衛生士業務 歯科診療補助・運転などのコーディネーター業務

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】病院の事務長募集◆管理職経験必須／休暇制度充実（各種取得実績あり！）残業ほぼなし！年収500～600万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務部門の統括および経営管理全般 ・経営、財務： 収支分析、予算管理、経営戦略の立案・実行。 ・人事・労務： 医師・スタッフの採用、定着支援、人事評価制度の運用。 ・診療報酬： 精神科特例や施設基準の維持管理、改定への迅速な対応。 ・外部渉外： 行政（福岡県・保健所）、医師会、近隣医療機関との連携。 ※仕事内容の変更：法人の定める範囲