クリニック 事務長 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> クリニック事務長(医療コンサルタント)）埼玉～都内メイン 随時募集 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごとに複数クリニックを担当して頂きます。 クライアントは都内を中心に埼玉、千葉、神奈川。（担当は居住地考慮します） 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を決める際は相談のうえ決定します。この際、居住地も考慮します。 多忙な院長先生に成り代わり、クリニックの

仕事内容☆資格なしOK☆ブランクOK☆資格を活かせる☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 【東浦和駅・新井宿駅】みらいメディカルクリニック川口中央での医療事務事務長候補★月給30万円～｜経験必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～440,000円 ※ご経験等により変動があります 【勤務地】 埼玉県川口市道合９２４ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子

仕事内容[募集背景・産婦人科医の不足や数年前の病院建て替えなどの影響により、患者様が大幅に増加傾向にあり、ドクターでもある理事長の負担を軽減すべく、事務長の採用を予定します。 ・これまで事務長は不在であったため、現在、理事長は、医療行為に加えて経営はもちろん、非常勤ドクターの手配から忘年会の店の予約まで対応するような状況にあり、医療行為を除く領域を手伝って頂ける方を求めています。 ・サービス面でのホスピタリティ向上による差別化をテーマの一つに掲げており、コアなファンを増やしていくために、外部から人材を採用し、その知見を活かして頂きたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 産婦人科クリニ

仕事内容☆交通費支給☆社会保険完備☆40代50代活躍中 【上尾二ツ宮クリニックでの医療事務・事務長候補】年収396万円以上◎年間休日120日│年齢不問 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,960,000円～4,080,000円 【年俸396万円からスタート】 業績により1年以内に昇給の可能性あり 【勤務地】 埼玉県上尾市二ツ宮954-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【仕事内容】 クリニックでの事務長(候補)の募集 ◆仕事内容

仕事内容若手も活躍中！正社員【事務長】■クリニック■土日休み■キャリアアップ■年俸制 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務の実務もございますのでレセプト実務経験があり、 なおかつ事務長もしくは近い業務に携わった経験のあるかた。 [歓迎] 医療事務の実務経験者 ※病院事務長等の経験者、産婦人科での経験有せば尚可 【職種名】 産婦人科クリニックの事務長 【仕事内容】 病院運営及び事務管理業務 病院事務長の業務をお任せ致します。 ・病院の経営管理 ・組織の運営管理 ・会計業務（予算編成）の管理 ・労務管理 ・総務、施設業務の管理 ・医療事務 実務 ・厚生支局他、行政機関との対応（交渉） 【事業内容・会社の特長】 体外受精を含む不妊治療、 自然・無痛分娩、 ウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院やクリニック等で、事務長や運営企画、マネージャーとして運営に関わったご経験。 【職種名】 クリニックのアウトソーシング事務長【面接1回／残業時間月10H以下】 【仕事内容】 経営者の最も信頼される相談役として、人事、マーケティング、組織構築といった経営課題の解決を一手に担います。戦略立案から実行まで大きな裁量を持って携わり、自身の仕事がクリニックの成長に直結する、確かな手応えとやりがいを実感できるポジションです。 【具体的な仕事内容】※すべてを一人で担当できなくてもOK！ご経験・スキルを考慮し、担当案件へ配属します。 ■人事マネジメント領域 ・面談によるスタッフの

仕事内容クリニックの事務長候補/経験者歓迎します！/年俸500万円以上/土日祝休み はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容クリニックの事務長候補者として、事務業務やスタッフの育成・管 理などに従事していただきます。 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・庶務、行政手続き、人事労務 ・施設管理など ＊リーダーを目指し、情熱を持って意欲的に取り組める人材を募集 しています。 ＊当法人では、敷地内禁煙など受動喫煙対策をしっかりと行ってお ります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関における事務長経験もしくはそれに準ずる管理職経験 ・レセプト業務経験 ・自走性の高い方、スピードを意識した仕事が習慣化している方 ・ITツールに抵抗の無い方 【職種名】 【大阪・淀屋橋】新規クリニックの事務長候補/キャリアアップポジション/レセプト業務経験を活かせる 【仕事内容】 新規クリニックの運営全般について事務長候補としてサポートお願い致します。 【具体的には】 ●レセプトや算定業務だでなく、 クリニック全体の運営を見渡す立場で活躍してください。 ●クリニック運営の改善提案と実行 日々の診療オペレーションの効率化やスタッフ間の連携強化など、 現場を活性

仕事内容【仕事内容】 ＼マネジメント経験が活かせる職場 ／ 医療業界での勤務経験がなくても、 仕事で管理業務に携わった経験があればOK！ クリニックの事務長候補を募集！ ⇩事務長経験のない方もご安心を！ V 業務理解のための時間を、 半年間ほど設けさせていただきます！ 慣れてきてから事務長として活躍◎ ＜仕事内容＞ ・シフト管理などのスタッフマネジメント ・財務会計や経理会計などの金銭管理 管理者業務をお任せするため、 実務はほとんど発生しません。 しっかりとした分業だからこそ、 無理なく働き続けられます◎ ≪知って欲しい、当社で働く魅力≫ ●完全週休2日＋祝日休み、長期休暇あり ●キホン定時

仕事内容■お仕事内容 ・経営管理,人事,法令,患者様サービス,行政との連携,情報管理など ・理事長と連携して病院運営の全般を担っていただきます ・法人,病院の方針を理解し組織図,仕事の分担等を把握し他職員とのコミュニケーションを大切にしていただきます ・現職員からの信頼を得て,事務長として認めてもらえるような関係づくりをお願いします

仕事内容☆資格なしOK☆土日祝休み☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【名古屋市千種区】年収400万～・土日祝休み/吉田クリニックでの事務長候補/マネジメント経験がある方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～400,000円 給与は経験、スキル等を考慮して決定します。 想定年収：400万円～600万円 【給与イメージ】 医療関係の事務長のご経験の方(3年程度) 想定年収：450万 病院連携室長等のご経験の方 想定年収：500万～ 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区谷口町4-5 プレステージ千種七番館 1F

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※下記いずれかのご経験を３年以上経験されている方 ・ 医療経営支援を経験されている方で、医師とのコミュニケーションを「そつなく」対応できる方 ・ 医療機関（特にクリニック）における事務長経験 ・ 医療法人グループの医事主任・課長として、事務長とのカウンターパートをされてきた方 ・ 税理士法人にてクリニックのオペレーター業務を経験され、管理者への報告実務をされている方 ■歓迎条件 ・管理職、マネジメント経験 【職種名】 事務長/事務長補佐 【仕事内容】 【概要】 医療機関における事務長・事務長補佐として、業務全般を統括、マネジメントいただき

仕事内容仕事内容 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。※スキルに合わせて変更あり ・ 診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験 ※２００床規模以上の病床数のご経験 ■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験 [歓迎] ■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方 ■計数を用いた経営管理の経験がある方 ■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長を

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】クリニック事務長募集／年間休日125日！フレックスタイム制あり！年収最大900万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 医療機関における事務長・事務長補佐として、業務全般を統括、マネジメントいただきます。 主に、日々の業績数値管理、経理資料の整理および本部・税理士法人への書類郵送、現場職員の採用ならびにスタッフの人材マネジメント、各種手続の実践をお願いするとともに、支援先の成長戦略を、理事長、院長、本社上席者を巻き込んで実行いただきます。 ■事務長 【仕事概要】 医療機関（主としてクリニック）の運営全般を支える事務長として、事務業務全般の統括、

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市北区】クリニック事務長募集／年間休日125日！フレックスタイム制あり！年収最大900万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 医療機関における事務長・事務長補佐として、業務全般を統括、マネジメントいただきます。 主に、日々の業績数値管理、経理資料の整理および本部・税理士法人への書類郵送、現場職員の採用ならびにスタッフの人材マネジメント、各種手続の実践をお願いするとともに、支援先の成長戦略を、理事長、院長、本社上席者を巻き込んで実行いただきます。 ■事務長 【仕事概要】 医療機関（主としてクリニック）の運営全般を支える事務長として、事務業務全般の統

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験 ※２００床規模以上の病床数のご経験 ■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験 [歓迎] ■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方 ■計数を用いた経営管理の経験がある方 ■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【事務長】埼玉県/病院経営のサポート（年収1000万円～1600万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【事務長】院長の右腕と

仕事内容☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 【若葉駅もより＊車通勤OK】小児科クリニックの事務長(管理職候補)｜年収500万円～OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 ※経験スキルに応じて給料相談可能 【事務長/1年】 ・入職1年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆資格を活かせる ☆交通費支