メニュー開発 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容「街づくり」をテーマに、北千住エリアで「生販直結」の事業を展開する当社で、鮨職人を目指しませんか？ 素材にとことんこだわった料理と、お客様の笑顔を大切にする、やりがいのある仕事です。 調理経験の有無は問いません。意欲や姿勢を重視する社風なので、年齢や職歴に関係なく、本格的な鮨の技術をじっくりと学べます。 料理人であってもお客様と接する機会を大切にしており、接客やドリンク対応を通して“現場の声”に触れることが成長の近道。 入社すぐのスタッフでも、月1回の試食会やメニュー会議に参加でき、週替わりメニューの開発に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 年末年始は5日間休み。

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-6917(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務

仕事内容給与： 月給252000円~ 仕事内容： 保育園での調理業務全般（発注業務はありません） こども達が楽しみにしている美味しい給食とおやつ作りです 調理師または栄養士の資格が活かせます！ こども達の美味しい顔がたまらない、やりがいのある充実したお仕事です！ 食を通して子ども達の成長をサポートしませんか！ 丁寧な研修もあるので、安心して始められます！ あなたのご応募をお待ちしております [アピールポイント1 レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能です レパストは、1960年設立の歴史のある給食サービス会社で

勤務時間【勤務時間】 17：00〜24：00 週2日以上、1日5時間〜応相談 ☆ラストまで入れる方歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容あなたのアイデアが形になる！◎店舗拡大計画中独立を目指す方、応援します！独立実績あり★／ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 研修期間なし ☆深夜手当あり：時給25％UP 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜 仕事内容 〜・〜 明るい笑顔で、お客様をお迎えしてください。 あなたのスキルや経験に合わせてお任せしますので、未経験の方も歓迎☆ 一からしっかり教えていきますのでご安心ください！ 常連さんが多く、スタッフも可愛がってもらっています。 「ここが地元！」という人が多い、地域密着型のお店です。 アットホームな雰囲気の中で楽しく働きませんか？ 〜・〜

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-6946-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-7006-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-6980(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤

仕事内容和食店のキッチン／年収600万円以上可／年3回3連休／オープニング MSBP株式会社 和食,焼き鳥,そば,居酒屋,肉料理 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【NEW】新着求人★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼急募！／ 2026年9月、足立区に新規オープン！ オープニングスタッフを募集中！ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 2026年9月 オープニングスタッフ ★月給40万円以上 ｜飲食店での正社員経験があればOK！ ★給与前渡し制度あり（20万円まで／月） ★賞与あり ★年収600万円も目指せる！ ★年間休日105（業界平均＋10日） ★年3回3連休あり！ 仕事内容 ―――――――――

仕事内容株式会社登坂 居酒屋チェーンの【店長候補】★月給36万円～★インセンティブ有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 居酒屋『炭火焼鳥とさか』の店長候補として、ホール・キッチン業務や店舗運営管理をお任せします。接客、ホール業務全般 仕込み、炭火焼きなどの調理業務 売上・原価・人件費などの数値管理 パート、アルバイトスタッフの採用や教育 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給360,000円～480,000円 ※上記月給には、月60時間の固定残業代（10

仕事内容経験者・月給30万円～！沖縄料理店の調理スタッフ◆幅広い業務をお任せ♪賞与＆充実の手当でやる気UP◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヵ月：条件変更なし ※試用期間の長さ、月給については面接時に決定します ◆ボーナス・賞与 ◆昇給 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆引っ越し費用補助 【応募資格】 飲食店未経験者、調理未経験者も大歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 ◆ ＼北千住の沖縄料理店でのお仕事／ 未経験者でも一から経験を積むことも可能！ メニュー開発などもお任せしていきます◎ ◆ 【仕事内容】 ●ホール業務：接客、料理の提供、お会計対応など ●調理

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

勤務時間14：00〜25：00 週1日・1日4時間～応相談 19:00から勤務でもOK！ ラストまで入れる方歓迎！ ダブルワークOK フルタイム歓迎 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容明るい笑顔でお客様をお迎えしてください。 あなたのスキルや経験に合わせてお任せしますので、未経験の方も大歓迎です。 しっかりと一から指導しますので、安心して始められます！ 常連のお客様が多く、スタッフも温かく迎え入れられています。 「ここが地元！」というお客様が多い、地域に密着したお店です。 アットホームな雰囲気の中で、楽しく働きませんか？ [身につくスキル] 盛り付け技術 ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] サービスの仕事をしてみたい方 [選考の流れ] ここまでお

仕事内容【栄養士/正社員】資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】14018_シダックスヒューマン&フードサービス株式会社_東京脊椎病院 内厨房_246888_正・栄 【給与】フード系：月給300,000円〜350,000円 【勤務時間】6:00～19:30 【交通】【車通勤OK】西新井駅より車で5分 【勤務地・面接地】 東京都足立区一ツ家1-1-1 ■ 給与詳細 フード系：月給300,000円〜350,000円 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年

仕事内容アイリストの新しい働き方！経験×新しいキャリアに挑戦できる。講師＆幹部候補募集！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 サロン内での施術、接客、店舗運営業務 スタッフの育成、メニュー開発など ヘアメイク,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許,管理理容師 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,美容師免許,管理理容師,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,

仕事内容居酒屋のホールキッチン／オープニング／入社祝40万 DineVita Group株式会社 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 入社祝い金総額40万円あり （支給時期・条件規定あり） 毎年5.6店舗、新規オープン予定★ 事業拡大のための増員募集です！ 2025年の正社員定着率82.5%！ ＼ 正社員募集・人柄採用 ／ 8月新規オープン オープニングスタッフ募集！ ❏20代・30代活躍中 ❏面接確約｜私服でOK ❏月10日休み×残業少なめ（月16H程） ❏【土日休み】【連休】もOK ❏髪色自由！ ｜ピアス・ひげ・ネイルOK 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 《年間休日120日×残業16時

仕事内容お任せするのは、オールハンドで行うリラクゼーション施術です。 ドライヘッドスパを中心に、小顔コルギ、ボディケア、フットマッサージなど、さまざまなメニューを担当していただきます◎ 施術前には簡単なカウンセリングを行い、その日の体調や気分に寄り添ったケアを提案していきます。 また、サロンの雰囲気やキャンペーン情報を発信するSNS更新も担当業務のひとつ。 写真投稿や簡単な文章作成が中心なので、普段からSNSを触っている方ならすぐに慣れることができます。 さらに、技術の見直しや新メニューの開発に携わる機会もありますよ◎

勤務時間18:00～翌2:00/週1日・1日3h～OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容＜お仕事内容＞ お客様のご案内やオーダーテイク、配膳、ドリンク作成、レジ、片付けなどホール全般をおまかせします！ [この仕事のおすすめポイント] 初めての方でも安心してスタートできるように頼れる社員が丁寧にお教えします♪ ◆自由度の高さが魅力◆ シフトは週1ok、髪色・ネイル・ピアス自由でお洒落しながら楽しく働けます◎ ◆2022年4月リニューアルの焼鳥居酒屋◆ 20代の女性スタッフ活躍中 [身につくスキル] 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 肉の知識 サービスマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求職者へメッセージ] ◆明るく積極的にコミュニケ

仕事内容 「店は回せる。でも、その先が見えない。」 数字は作っている。人も回している。 それなのに、マネージャーの席が空かない。 評価も給料も変わらない。 そんな“上が詰まっている店長”のための マネージャーポジションです。 【月給60万円スタート】 【現場を動かすマネージャー】 【結果がそのまま収入に返る評価】 管理だけの仕事ではありません。 売上に責任を持つ覚悟がある人に 裁量と収入を渡します。 ここで得られるスキル ❏ 複数店舗の売上・人材マネジメント力 ❏ 原価30％以下で“売れるコース”を作る設計力 ❏ 業態ごとの「売上の作り方」の違い ❏ 新店立ち上げ・業態変更の実務経験 ❏

仕事内容＜北千住×ビストロ＞月8休み◎月給35万～も可能◎明確な昇給制度＆毎年賞与・昇格あり◎人柄重視 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記に加え、年１回昇給・ボーナスあり ※試用期間あり（３か月/ 月給26万円） ◆未経験でも成長しながらキャリアを積める！◆ 当店では若手・ベテラン関係なく、 頑張り次第で役職GETも実現可能です！ ＼20代での店長抜擢もあり！／ 【当社のキャリアアップイメージ(※目安です！)】 〈1〉第二新卒でシーセカンドの仲間に 月給26万円〜研修期間スタート ▼ 〈2〉研修期間（３か月）を経て 月給28万円＋ボーナス年

仕事内容【学生さん歓迎期間 ️】新店舗オープンに伴い、北千住人気グループの居酒屋で期間限定 ️激レア募集 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■ A店長 ・基本給：35万円～ ・役職手当：5万円 ・インセンティブ：2万円 ・ボーナス：20～30万円（業績・評価基準による） 想定年収：534万円 ■ B店長 ※経験が浅いスタッフはここからスタートするケースが多いです。A店長への昇格基準あり。 ・基本給：32万円～ ・役職手当：3万円 ・インセンティブ：2万円 ・ボーナス：20～30万円 想定年収：474万円～ ■ SP店長 ・基本給：35万円 ・役職手当：6～10万