サービス管理責任者 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を 支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整 業務内容の変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1509(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容モニタリングや個別支援計画の作成等の業務を行っていただきます。事業所の運営に携わっていただきます。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33.4万円～/入社半年間は優遇！月給41.4万円可能◎ 実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,000円～ 【月給】334,000円～ <内訳> 基本給 164,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給414,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1512(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム山陽小野田郡 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1498(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます。 サービス管理責任者として一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 近日、新事業所OPEN予定 スタッフ一同楽しみにお待ちしております★

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1508(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1511(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1499(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【主な業務】グループホームのサービス管理責任者兼世話人 ・管理業務・個別支援計画の作成・利用者及びご家族の対応 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関等）との連携 ・モニタリング、記録作成・請求業務・買い物、通院の同行、送迎 ・朝、昼、晩の食事準備・金銭管理、服薬管理・その他業務 【兼務業務】 同一敷地内の就労継続支援Ｂ型事業所に関する業務 （サビ管補助・連携業務など） 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み/残業ほぼなし◎ 得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県山口市 小郡花園町1-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 山口県山口市にある就労継続支援B型事業所です。

仕事内容サービス管理責任者 障害がある方の就労支援 事業所清掃、菓子作り、農耕、軽作業等を 通じて、スキルアップを支援します。 サービス管理責任者業務もお願いします。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1501(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容就労継続支援B型事業所「Project-R下関」サービス管理責任者募集！ 「Project-R下関」は、就労継続支援B型事業所です。 所属クリエイターと一緒に、さまざまなお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。 利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 専門的なスキルや知識に関しては、専属のスタッフがいますので、サービス管理責任者の方は専門的なスキルや知識は不要です。 スタッフと協働して、利用者様の居場所作りから始まり、やりがい・生きがいを作っていっていただきたいです。 ☆☆☆利用者様とスタッフが、共に気持ちよく働ける場所を作りたいという方

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員 月給18.4万円～/市内に30事業所を展開の大手法人/充実の教育体制＆福利厚生働く楽しさ・笑顔を支えるお仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,400円～293,900円 【月給】184,400円～293,900円 <内訳> 基本給 150,900円～260,400円 実務手当 33,500円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回：

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/週休2日制/日曜休み◎ 経験者を募集/ご利用者が安心して働ける居場所づくり月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 56,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口

仕事内容残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1510(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援