サービス管理責任者 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1605(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給18.4万円～ 市内に30事業所を展開の大手法人/充実の教育体制＆福利厚生働く楽しさ・笑顔を支えるお仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,400円～293,900円 【月給】184,400円～293,900円 <内訳> 基本給 150,900円～260,400円 実務手当 33,500円 ※基本給は職歴や経験等により決定 <別途支給手当> 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回：計3か

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1595(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容就労支援施設(就労継続支援A型事業所)で支援スタッフとして働いていただきます。 サービス管理責任者として一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 近日、新事業所OPEN予定 スタッフ一同楽しみにお待ちしております★

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1591(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1609(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容サービス管理責任者 障害がある方の就労支援 事業所清掃、菓子作り、農耕、軽作業等を 通じて、スキルアップを支援します。 サービス管理責任者業務もお願いします。

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 ※7時00分～18時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1592(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1602(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1607(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/日祝休み/残業ほぼなし◎ 得意を輝かせる就労支援/イラスト・デザイン・動画制作などクリエイティブ作業が豊富月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県山口市 小郡花園町1-6 募集情報 ◆当施設を紹介します 山口県山口市にある就労継続支援B型事業所です。 新山口

仕事内容モニタリングや個別支援計画の作成等の業務を行っていただきます。事業所の運営に携わっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりに合った個別支援計画の作成や、その実施状況のモニタリング、定期的な見直しを行います。 関係機関や医療機関、行政機関との連携を通じ、サービスの質を高める取り組みもお任せします。 ▼具体的には、以下の業務を担っていただきます ・利用者様のアセスメントの実施と個別支援計画の策定 ・支援のモニタリング、計画の定期的な評価と改善 ・スタッフへの技術指導およびスキルアップ研修の企画・運営 ・医療機関、行政機関、関係者との連携 ・支援会議や自立支援協議会の企画・運営 ・サービスの質向上と利用者様満足度向上のための取り組み 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイ

仕事内容【2025年5月1日開設】アニメーション制作とWeb制作等のIT業務・ IT基礎スキル習得も在宅で可能な就労継続支援B型事業所のサー ビス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 勤務時間: 9:30～17:30（実働7時間） 休憩60分 休日・休暇: シフト制で週休2日（土曜日出勤あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援AＢ型多機能事業所において、ご利用者様の個別支援計 画の作成、面談等を中心としたお仕事になります。 ご利用者様の、個別支援計画の作成及びそれに付随する業務が中心 です。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など ＊従事すべき業務・勤務先の変更の範囲 生産活動の担当職員が欠勤の際に 生産活動にに入ってもらう事があります。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1601(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1593(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

仕事内容【サービス管理責任者】月給33.4万円～/入社半年間は優遇！月給41.4万円可能実働6.5時間 残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,000円～ 【月給】334,000円～ <内訳> 基本給 164,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給414,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間2週間～

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1606(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 求人ID 1014286