島根県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2098(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う 非営利の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、 持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援B型事業所でのサービス管理業務

仕事内容アセスメントシート、個別支援計画の作成など 各利用者様からの相談受付など パソコン入力業務など ※変更範囲：変更なし

仕事内容急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-2100(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者（サビ管）のお仕事 一言でいうと、「利用者さま一人ひとりに合わせた『自立へのガイドブック』を作り、みんなを引っ張っていくリーダー」です。 1. 利用者さま専用の「ガイドブック」作り 個別支援計画の作成 利用者さまとお話しして、「将来どうなりたいか」「何ができるようになりたいか」を確認し、その人専用の目標（プラン）を立てます。これがすべての支援の土台になります。 2. 「チーム」をまとめて外とつなぐ 関係各所への訪問 病院や相談窓口などを訪ねて、「最近の様子」を伝えたり相談したりします。外の専門家と協力して、利用者さまを支える輪を広げます。 会議や研修 スタ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2099(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【出雲市常松町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援

仕事内容障害者総合支援法に基づく生活介護事業所におけるサービス管理責 任者業務全般に従事していただきます 個別支援計画の作成・モニタリング・利用者・家族との面談 関係機関との連絡調整 職員への助言・指導等 送迎 生活支援援助 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容2026年3月オープン♪【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム 年間休日114日/月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容年間休日108日◎寮・社宅あり！2025年7月開所の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 ・職員や従業員の技術的な指導やアドバイス ・各関係機関との連携に関する業務 ・利用者様の日常生活上の適切な支援 ・施設管理など 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: サービス管理責任者として登用可能な資格・要件を満たす方 必要なPCスキル：個別支援計画等をシステムに入力（各種資料作成が必要） 年齢制限あり ～64歳（

仕事内容利用者のアセスメントを行い、一人ひとりに合わせた個別支援計画 の作成や進捗のモニタリング、支援内容の統括、関係機関やスタッ フとの連携・指導 ※サービス管理責任者の有資格者に限ります。 未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2094(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者募集☆】病気や障がい、生活困窮などで就労にお困りの方々のための就労支援事業所でのお仕事です♪有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 ○個別支援計画の作成 ○職場勤務の援助 ○生産活動の指導 ○送迎など ※利用者：30名程度 ※エリア：出雲市内(社用車/AT車) 求人ID 294678

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実績あり／年間休日110日】2026年11月オープン！出雲市の就労継続支援Ａ型事業所でサービス管理責任者を募集！ 【リーダー候補募集中/ご経験やアイデアを存分に活かせる/土日祝日休み】 2026年11月オープン予定の就労継続支援A型 にこにこkitchenです！ 新規オープンに伴い、ともに新しいことにチャレンジできるサービス管理責任者を急募です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆サービス管理責任者業務全般◆ ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障害に強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかり

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所かまてでのサービス管理責任者としてアセ スメント、個別支援計画作成、モニタリング等、訓練等給付費請求 等の業務、利用者の送迎やウエス作業等の利用者支援に従事してい ただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【サービス管理責任者】を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【就労継続支援B型のサービス管理責任者】 利用者さんの支援計画や運営全般に取り組んでいただきます。 資格: ・サービス管理責任者 未経験の方やブランクのある方でもOKです！ 勤務時間: 8：00～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 週休二日制 福利厚生: マイカー通勤可：駐車場有 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 復職支援 / 研修制度あり / 就労継続支援B型 / 副業

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2101(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理