サービス管理責任者 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日139日・手当充実・広島市中区】“福祉の未来”をデザインする――あなたの経験と想いが、利用者とチームの成長を導く場所。サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 事業就労継続支援A型事業所における軽度の障がい者の方の就労サポート サービス管理責任者業務全般 利用者のアセスメント・個別支援計画の作成・見直し 支援計画の進捗モニタリング、関係機関・ご家族との連携調整 スタッフへの技術的指導・育成、チームマネジメント 事業所運営管理（書類作成、行政対応など） 利用者や家族との面談（アセスメント）を通じて、支援ニーズや目標を把握する 従事すべき業務の変更：なし 就

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日休暇120日以上 ★土日祝休み基本(土曜、祝の勤務が月2回程度あり) ★自立訓練／就労移行 【仕事内容】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 利用者のアセスメントやモニタリング 個別支援計画の作成 利用者との面談および日常支援 プログラムの提供 職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者として働いてくださる方を募集中です 一般就労を目指すご利用者様への支援業務をメインとし、障がい者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR・接客活動など <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制（土日休み）※社内カレンダーによる GW・夏季・年末年始の休日あり 有給休暇10日（入社から6か月経過後に付与） <勤務地> 広島県広島市東区光町1

仕事内容■お仕事内容 ★1日7.0h勤務 ★土日祝休み ★管理者兼務なし 就労継続支援事業所にて、個別支援計画の作成、アセスメントや面接面談、関連機関との連絡調整などを行います。 エリアマネージャーや支援員と協力しながら、利用者様の支援を行っていきます。 ■具体的な仕事内容 ・利用前のお悩み相談 ・一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・利用者さまとの面談および日常支援 ・医療や行政などとの支援連携など 【スケジュール例】 10:00 始業・スタッフ朝礼 13:00 関係機関との情報共有 15:00 ケース会議 16:00 終礼 18:00 終業

仕事内容■会社名 広島県広島市西区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/広島県広島市西区/正社員(日勤のみ) ■コメント 休み多め/未経験OK/給料多め/産休・育休/資格取得支援制度あり/社会保険完備/残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労支援のサービス管理責任者業務をお任せします。 ■給与 月給 360,000円～ ■給与備考 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円～ 地域手当 （東京）8,000円（大阪、兵庫、京都、神奈川、埼玉、千葉、愛知）7,000円 一時赴任手当

仕事内容“こんな支援があっていい”を、一緒につくろう。 サービス管理責任者【未経験OK・年間休日139日・賞与年2回・広島駅近く】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「就労移行支援カーケル 広島駅事業所」のサービス管理責任者として、 計画や目標達成に向けチームみんなでサポートするお仕事です。 サービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・実施・評価 アセスメントの実施 関係機関との連携 職員への指導・育成 事業所運営に関わる業務 その他、利用者の支援に必要な業務 等を行っていただきます。 ★就労移行支援とは★ 障がい（うつ病／双極性障害／躁うつ／社会不安障害など）の特性があって、

仕事内容個別支援計画を中心に、利用者の状況把握や関係機関との連絡調整 など、事業全体の管理や組織運営に関わっていただきます。 定員２０名の一般就労を目指す就労移行支援事業所です。 利用者：現在１６名程度 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】相談支援事業所/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・利用者のニーズや状況のヒアリング ・適性のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・サービス管理業務全般 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導 ・その他付随業務 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受け

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・利用者のニーズや状況のヒアリング ・適性のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・サービス管理業務全般 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導 ・その他付随業務 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受け

仕事内容○障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所におけるサー ビス管理責任者業務全般。 ○個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関す る管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所 の運営管理業務およびマネージメント全般。 ◎１０時始業！残業、ほぼ無し！ ☆ワークライフバランスの充実が可能です。 ●変更範囲：法人が定める業務

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&amp;高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 『応募』ボタンより、所定

仕事内容◎２０２２年２月にオープンしたばかりの新しい事業所です。 ＊ここでは障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）事業所（事業 所名 「ＴＡＫＥ５」）として、利用者様の自立支援を行います。 ＊具体的には、自立支援のための訓練のお手伝いや、業務の記録物 作成、利用者様の送迎業務等を担って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 広島県広島市西区の住宅型有料老人ホームでサービス管理責任者の募集です！年間休日115日！休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪賞与があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・訪問計画書作成、各機関との連絡調整、契約業務 ・サービス指示書作成、サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成 ・身体介護、生活援助（必要に応じて） 【勤務地

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フレキシブルに対応可能ですので、面接時に確認ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１人暮らしの方向けグループホームの運営業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 共同生活援助における支援業務全般 ・送迎 ・身体介護 ・生活援助 ・生活支援 ・食事介助、入浴介助などの身体介護 ・生活する上での一般介護 ・ショートステイにて送迎の可能性あり

仕事内容【広島市佐伯区利松】サービス管理責任者兼管理者募集！完全週休2日制。利用者様やご家族に喜んでいただける施設を目指しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・従業員の労務管理と勤怠管理 ・利用者様の利用状況管理とサービス全般の運営 ・利用者様への日常生活支援・相談対応・介護サポート ・個別支援計画書の作成とご家族への説明・情報収集 ・関連事業所との連携調整 ・送迎業務（広島市中区・西区・佐伯区・廿日市市エリア） ※自動車運転手当支給あり ◎利用定員20名 「管理者とサービス管理責任者の兼務は大変そう」と思われますよね？ただ、当法人では次のサポート体制があります。 １. 20

仕事内容・利用者の個別支援計画作成 ・利用者採用活動、ケア、面談、支援 ・施設との連絡調整 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者として、個別支援 計画を中心に、利用者状況の把握や関係機関との連絡調整を行って いただきます。 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所です。 ＰＣを使った生産活動を中心に行っています。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容<仕事内容> 【残業なし！/プライベート充実！】児童発達支援管理責任者 ◎未経験OK／広島市中区 ＼残業なし！プライベートを充実したい方に！ ／ ★残業実績月平均0～10時間！ ★児童発達支援管理責任者の資格を活かせる！ ★パート勤務OK！ ★資格取得支援もしております！ 放課後等デイサービスDo not mind（ドンマイ）は、障害のあるお子様(6歳～18歳)を対象とした放課後デイサービスです。あなたには、児童発達支援管理責任者をお任せします。 【放課後等デイサービス Do not mindについて】 そばづくり、野菜づくり、山登りなどの体験イベントや遊び、ソーシャルスキルを養うトレ