人事 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容○労務管理 ○就業管理 ○人事採用 ○入退職手続き ○銀行等への外出用務 ○他部署へのヘルプ業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務関連業務、人事労務関連業務を担当します。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理業務 ・入退社、社会保険、個人番号等の手続き、管理業務 ・安全運転管理者業務、社有車の自動車保険管理 ・労務管理、案件衛生管理者業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,管理職・マネージャー JOBID：62808

仕事内容採用・人事のサポート事務 20代〜30代の女性活躍中!【年休110日＆残業月10h以内】 まずは採用担当のサポートからスタート!未経験も安心 [お仕事内容] ★採用教育担当の部署でのお仕事です★ 【昭和冷凍株式会社について】 創業48年！冷凍食品の物流事業を展開しています。 冷凍倉庫での保管・輸送〜食品加工まで、 物流に関する幅広いサービスを一貫して提供しています。 《取引先》 食品メーカーや大手ファストフードチェーンなど 《従業員数》 245名(内、正社員210名) 【未経験の方でも安心です！】 今回の募集は、既存の採用担当のサポートから お仕事を始めていただきます！ その為、ゆっく

仕事内容<仕事内容> 【静岡県富士市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容人事／制度企画・労務管理リーダー スタンダード市場上場／頑張りをしっかり評価、ヤリガイ十分の経理職 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その他人事管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度の企画立案、運用、定着関連業務 ・社会保険・入退社手続き（年末調整は主に顧問社労士と連携し調整） ・労基など行政機関対応 【職場環境】 ・静岡市内にあります本社でご活躍頂きます。

仕事内容人事及び採用（教育リーダー） 「産業機械レンタル業界のパイオニア」で経営戦略に深く関われる [お仕事内容] 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関するリーダーとして業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ・教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ・予算管理（最適な採用手法を検討し、実行までお任せします※チーム） 【職場環境】 人事部 採用教育課 4名 産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容 製造業はこんな方におすすめ！ ・人間関係のストレスが少ない仕事がいい ・コミュニケーションが得意ではない ・黙々と集中して働きたい ・人見知りで、静かな環境が合っている ・コツコツ作業が好き …という方にピッタリ！ 製造のお仕事は シンプル作業が中心 で、 「同じ作業をくり返す」「軽作業が多い」ため 未経験からでも始めやすく安心です。 ⸻ ＜仕事内容 一例＞ ・工具を使った簡単な組立・取り付け ・機械操作（決まった手順でOK） ・ボタンを押すだけのカンタン操作 ・不良品チェック（目視検査・選別） ・完成品の箱詰め・ピッキング・出荷 ・倉庫内での在庫管理や棚卸 ・メンテナンス作

仕事内容【仕事内容】 当社では、”RESPECT. - ダイバーシティを通じて感動を創造する”を念頭にDE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお持ちの方を募集します。ジェンダー平等に関する教育・啓発活動、女性のキャリア形成支援などに加え、国籍やLGBTQ、障がいなどの各領域において、新規・既存施策の企画、実行などを担っていただきます。 【職務内容】 ・国内外におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の推進活動の企

仕事内容[企業名 株式会社プロダックス [職種 総務(人事・財務・経理) [雇用形態 正社員 [仕事内容 プロダックスにおける 総務部門の実務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ･総務業務全般の運用・改善 ･人事関連手続き (採用補助、入退社手続き、労務管理) ･財務・経理補助 (仕訳、請求書処理、月次・年次決算サポート) ･補助金・助成金の申請、書類作成 ･社内規程や帳票の整備 ･各種行政対応・社労士／税理士との連携 ･社内の事務改善や仕組みづくり ･ECサイトの受注処理 [給与 月給240000円〜 [勤務地 静岡県袋井市深見129-1 [求める人材 PCの基本操作(Ex

仕事内容【東益津福祉会】正社員！賞与年２回あり◎４ヶ月！採用業務など ◆うれしい土日祝お休み！残業も少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！駐車場は無料！交通費は１２，０００円まで支給されます♪ ＯＪＴ・研修があるので安心！動画制作やＳＮＳ運用の経験がある方にオススメです☆【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、コーポレートサイト・各種ＳＮＳの運用（動画制作を含む）、 情報発信およびブランディング業務の設計・企画、合同説明会の対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※採用ｏｒ広報の 経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務または人事のご経験 【職種名】 総務人事／管理職候補【富士市】年収～600万円／転勤なし／国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー 【仕事内容】 管理部門における総務業務を担当していただきます。 ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。 《具体的な業務内容》 ・労務管理 ・社会保険事務 ・採用活動 ・社内研修 ・社内イベント など ご経験に合わせてお仕事をお任せしますが、マネジメント業務やゆくゆくは経理業務もお任せする可能性がございます。 （総務：資産・予算管理、経理伝票・各種書類作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務のご経験がある方 【応募要件】 ・マネージャー経験がある方 ・総務席務業務のご経験がある方 ・就業規則の策定や改開のご経験がある方 ・人財育成や社員サポート業務などのご経験がある方 ・社内ネットワーク管理や業病システムに明るい方、もしくは運用経験がある方 ・社内プロジェクト参加及び調整業務経がある方 ・国外企業の方とのやりとりもあるため、英語能力(TOEIC650程度)がある方 【求める人物像】 本ポシションは、バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうボジションですので、各社総務人事部門と連携し

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務担当（将来の課長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・ISO審査書類の作成、監査対応 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・労務管理 ・社内規程類の整備 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,転勤なし 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：58102

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用、教育、労務など人事系業務経験１０年以上（IT系実務未経験可） ■チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 【職種名】 【静岡県磐田市】ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）/年収690～770万円 【仕事内容】 まずは当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら人事業務を幅広く担当していただきます。 その後の状況により、グループリーダーへの登用の可能性もあります。 ・新卒採用 ・中途採用 ・内定者フォロー ・労務管理 ・規則の改定 ・人事制度の改定 ・マネジメント業務 【事業内容・会社の特長】 【事業

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建