神奈川県相模原市南区のトヨタの求人・仕事・採用

仕事内容光岡横浜ショールームでの店舗営業正社員（カーライフアドバイザー）を募集しております。 光岡自動車の特徴とは？ 光岡自動車は「自社国産車メーカー」と「直輸入高級外国車」2種類を販売する、他社とは異なる自動車ショールームです。1つの車を専売するというしがらみがなく、お客様のニーズに合わせた、国内外の車を紹介することができる自由度の高さがあります。 また、ハンドメイドで一つひとつ時間をかけて作られる車は、自信をもってお客様にご案内できます。 完全反響営業のため、異業種からスタートの 営業正社員が多数活躍しております。 営業の仕事にブランクある方も歓迎！ 外国車が好き、高級車車が好き、 あなたの好

仕事内容☆副業OK,リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・ 1つの会社にいながらにして様々な機会に恵まれ、何度でもチャレンジできる環境です。 「社員の成長が会社の成長」を理念に、エンジニアを成長させることに積極的に投資しています。 AI・データサイエンス・情報・電気電子・機械分野のシステム開発・製品開発の上流工程に特化しています。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・

仕事内容株式会社車検館 【東京】車検専門自動車整備士◆上場企業G／営業ノルマ無／残業18h程／健康優良企業銀の認定取得取得 【仕事内容】 【東京】車検専門自動車整備士◆上場企業G／営業ノルマ無／残業18h程／健康優良企業銀の認定取得取得 【具体的な仕事内容】 【上場企業Gで福利厚生充実・安定した経営基盤！／年休118日】 車検館 各店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務 等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や

仕事内容【職務概要】 南関東日野自動車株式会社の営業職として、日野自動車製トラックやバス、部品の販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・トラックやバスの販売 ・部品の販売 ・アフターサービスの提案 ・顧客フォロー/新規開拓 ＜給与について＞ 【月給】 四大卒： 235,000円 短大卒： 211,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月※2024年度実績で4.5ヶ月分支給) 【平均年収】 20代：460万円程、30代：650万円程、40代：800万円程 【新卒年収】 4大卒：380万円程度（基本給+賞与）※残業含まず

仕事内容製造業の現場責任者や経営者に、CAD/CAM/CAE一体型ソフトウェアを提案する法人営業です。 おすすめポイント ・建築・内装の知識を、空間づくりの企画提案としてお客様に届けられます！ ・店舗や施設の完成まで見えるので、自分の提案が形になる手応えがあります！ ・手に職をつけながら、長く続けられる技術職を目指せます！ 【私たちの提案が、企業の「より良い未来」をつくっていく。】 「がむしゃらに売上を作る」「言われた商品を手配するだけ」 そんな営業の進め方では、営業力は磨けない…。そうお考えのあなたへ。 当社の「企業の未来に伴走する」営業で、その腕を磨きませんか。 活躍の場となるのは、フラ

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 1．動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大3

仕事内容■概要 製造業の現場責任者や経営者に向けて、工場の生産性向上を実現するソフトウェアの提案営業をお任せします。 当社は、フランス発の製造・設計システム「TopSolid」の国内主要代理店として、日本の製造業のDX推進に貢献しています。 ★製品「TopSolid」とは？ フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発した、設計から加工・評価までを一気通貫で行えるソフトウェアです。 CADとCAMが統合されているため、設計工数や人的コストの削減、生産性向上を実現でき、多くの製造業で導入が進んでいます。 ★導入事例 製品設計に1週間かけていたお客様が、約半日で設計できるようになったケー

仕事内容【月給32.4万年休127日】初年度506万~×インセン年2回 国内シェア60％超を誇る自社製品で、日本の最先端ものづくりを支える！ 【国内シェア60%超の強固な自社商品】 トヨタ・ソニーなど大手と取引！法人営業経験2年〜歓迎◇ 年休127日＆手厚いインセンティブ還元で無理なく高収入 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX（デジタル・トランスフォーメーション）を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に

仕事内容整備業務は班編成。チームで業務を進めていきます。社内研修を活用しサポートを致します。 拠点が多く地元で働けます。相談ベースでも構いません！是非お気軽にお問い合わせください。Webでの面談可能です。 日野のトラック・バスに関わる整備業務全般を行って頂きます。 ■走行距離・使用年数に応じた車検(1日3～4台)、点検 ■納車前点検 ■重整備(エンジン、トランスミッションの交換・修理) ■故障判断、修理 【具体的には】 ・車検（1日3～4台） ・点検、トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換、部品取付 ・整備内容のチェック、判定 ※接客は伴いません。整備に専念できる環境

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント ある1日のお仕事スケジュール出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支

仕事内容【月給32.4万年休127日】初年度年収506万~ 賞与年2回＋インセンティブ・利益還元制度あり★ 大手向け既存ルート営業 【顧客の9割が大手既存ユーザー】 新規飛び込みナシ！じっくり信頼関係を築く営業スタイルで、 高収入と理想のワークライフバランスを両立◎ ソリューション営業（EDA)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です。9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。 また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点な業務です。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社

仕事内容【職務概要】 南関東日野自動車株式会社の営業職として、日野自動車製トラックやバス、部品の販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・トラックやバスの販売 ・部品の販売 ・アフターサービスの提案 ・顧客フォロー/新規開拓 ＜給与について＞ 【月給】 四大卒： 235,000円 短大卒： 211,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月※2024年度実績で4.5ヶ月分支給) 【平均年収】 20代：460万円程、30代：650万円程、40代：800万円程 【新卒年収】 4大卒：380万円程度（基本給+賞与）※残業含まず

仕事内容日野自動車製のバス・トラック・特殊車両などの整備業務全般をお任せします。 チームで作業を行っていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしやすい環境です！ 【具体的には】 ・修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 など 当社ではお風呂・シャワーをご用意しているなどの就業環境が整っております。 また、長期休暇充実・年間休日120日で仕事とプライベートを充実しやすい環境です。 ＜給与について＞ ※上記は2級課程の新卒を想定した金額です。 未経験の場合：350万円～ 昇給（年1回） 賞与（年2回、7月、12月） ※業績により期末賞与あり。前年度実績：5か月分支給