商工会議所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社三輪設計 【東京/代々木】設備設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年休125日（土日祝）/転勤なし～ 【仕事内容】 【東京/代々木】設備設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年休125日（土日祝）/転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ～体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です～ ■業務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョン等、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの設備設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業またはパートナー営業の経験 ・金融機関、税理士法人、不動産会社などとの折衝経験 ・新規顧客開拓または事業開発の経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【このポジションから得られるもの】 ・金融機関や士業等の強固なネットワークをゼロから構築し、事業を拡大させる経験 ・1億円～10億円規模の大型案件に携わる、ダイナミックな高額不動産ビジネスの経験 ・経営層と連携し、自らの戦略で販売チャネルを設計できる大きな裁量 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 人脈構築を通じてビジネス機会を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかの経験 -マーケティング戦略の立案経験 -Webマーケティング経験（Web広告、SNS広告、動画メディア運営、LINE運用など） -PdM（プロダクトマネジメント）経験 -イベントマーケティング、コミュニティマネジメント経験 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 【尚可】 ・新規事業に携わった経験（0→1／1→10フェーズ） ・コミュニティ運営の実務経験 ・地方経済団体との連携や地方攻略の経験 ・メディアやプラットフォームビジネスでのマーケティング経験 ・メンバーマネジメント経験（チーム目標達成、組織強化） ・動画コンテンツの

勤務時間7:00～22:00（実働2～8時間程度） 様々なシフトがあります！ご相談ください！ ※実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり ※基本残業なし ★長時間パートナー 1日4～8時間、週3～5日勤務 ★短時間ヘルパー 1日3時間程度、週3～4日勤務 ＼ご家庭との両立にも！／ 家庭の用事やお子様の行事などのシフトの調整も柔軟に対応しますので、子育てとの両立も可能です。 急なお子様の発熱などによるお休みも相談OK！

仕事内容【クッキングサポート】秋オープン予定☆週3日、1日4時間～OK！土日や時間帯で最大時給1,500円 ＼ヤオコー八王子中野上町店 2026年秋オープン予定！／ ・未経験歓迎！シフト制で自分のペースで働けます★ ・週3日～、1日4時間～OK！ └フルタイム勤務などガッツリ働きたい方も◎ ・土日や時間帯で最大時給1,500円！効率よく稼げます♪ ・賞与年2回あり/健康診断年1回など福利厚生も充実 ・映画、宿泊、レジャー、ショッピングなど優待割引！ ・髪色条件も緩和され、働きやすさも充実♪ 【仕事内容】 クッキングサポート担当（メニューの提案、他） お客様から相談を受けたり、自分でレシピを考えてお

仕事内容ブラフマン・アンド・エス株式会社 【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業◆企業へのソリューション提案◇市場価値を高める 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業◆企業へのソリューション提案◇市場価値を高める 【具体的な仕事内容】 企業の経営支援に貢献！／年休126日(土日祝)／経営者への提案でスキルが身につく 当社は全国の商工会議所と強いネットワークを持つ企業です。本ポジションでは企業の経営課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行う営業職をお任せします。将来的には企業の成長を支援するコンサルタントとしても活躍いただけます。 ■職務詳細 HP問い合

仕事内容【業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり ※各百貨店の店舗ではインバウンドのお客様へ、英語を使用する接客業務あり ※店長もしくは本社勤務の場合、英語で会議に参加する機会ありますが、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。 また、『挑戦する人を応援する』をミッションに

仕事内容・店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長・管理職・独立

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・イベントマーケティング（企画・運営）の経験 ・SNS・LINE等のデジタルマーケティング運用経験 ・YouTube等の動画コンテンツの企画・制作・運用経験 ・Web広告（リスティング・SNS広告等）の運用経験 ・コミュニティマネジメントの経験 【職種名】 マーケティング【博報堂G／新規事業のマーケ担当／年休129日／安定の経営基盤◎】 【仕事内容】 新規事業「YEALE」のグロースを担うマーケティング担当者として、会員獲得に向けた施策の企画から実行までを一貫して手がけます。オンライン・オフライン問わず、多彩な手法で事業成長に貢献できる

仕事内容株式会社三輪設計 【東京/代々木】意匠設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年間休日125日（土日祝）/転勤なし 【仕事内容】 【東京/代々木】意匠設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年間休日125日（土日祝）/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です～ ■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの意匠設計を担当します。 ■具体的には： ・

仕事内容株式会社盛本構造設計事務所 営業職／人材募集営業職 【求人要約】 【安定性＆成長性】全国へ支社を拡大中 【スキルUP】建築の知識・営業経験を活かす 【厚待遇】年収550万円以上・月給25万円以上 設計事務所の営業職 建築に関わる仕事をしたい方、歓迎 当社は、構造設計専業の個人事務所として1989年に事業を開始しました。 「世界的構造設計事務所として国際社会に永続する。」という目標を掲げ、積極的に事業を展開してきました。 そのおかげで全国から社員が集まり、現在ではその数63名と全国屈指の組織規模へと成長しました。 さらに、2021年8月に名古屋支社、2023年4月に東京支社、202

仕事内容【履歴書不要★髪型・髪色自由★未経験OK】情熱のすためしどんどんでホールスタッフを募集中！ 情熱のすためし どんどん荻窪店の高時給で人気のアルバイト求人★未経験者歓迎！★選べるシフトで空いた時間を活用しよう！ ガッツリ系に大人気の「すためし」でお馴染み、「情熱のすため し どんどん」でホールスタッフのアルバイト募集中。まずは メニューを覚えて頂き、お客様への注文取りやオーダーされた商 品のご提供、後片付けなどがお仕事になります。慣れてきたら 盛り付けなど調理補助もお願い致します！＜積極採用中＞ 【シフトは週2、1日3時間～】 人気求人の「情熱のすためし」のアルバイト。人気の秘密はシフ ト

仕事内容企業概要 ～女性のためのウェルビーイング事業にて急成長中！～ 2025年4月東証グロース市場に上場！女性社員割合99％の女性活躍企業/全国200店舗以上の店舗展開 当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを6ブランド全国200店以上展開（2026年4月時点）。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラ

仕事内容＜25年1月より手当大幅増額!＞転居者支援金最大60万円支給！バスの運転手募集！未経験でも安心の研修あり◎ ＜大型二種免許をお持ちの方におすすめ◎＞貸切バスの運転手募集！転居者支援金制度あり(最大60万円支給！) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～430,000円 ▼給与詳細 基本給：216,500円～248,500円 諸手当：50,000円～200,000円(時間外手当含む) ＼転居支援金あり！入社祝金と合わせ最大60万円支給！／ 入社月に20万円支給！ 例)2月入社→3月15日支給(入社月の給与支払日) 6ヶ月後・12ヶ月後にさらに20万円ずつ

仕事内容伊政府認定レストラン【調理・接客スタッフ積極採用】本物の学びと経験で若手が育つ環境/未経験◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ★全ポジションこなせる方は【手取り30万円以上】でのスタートを確約します！ ※試用期間3カ月：月給35万円〜 副料理長候補としての募集です。 ※経験・能力を考慮の上決定いたします ※調理場の業務を一通りできる方 ▼昇給あり ▼業績により賞与年2回支給 ▼交通費全額支給 〜 給与実例・働き方いろいろ！〜 ■入社5年以上、料理長候補、月給40以上。月8休み。40代半ば。飲食キャリア約20年 ■入社2年、料理長候補、月給３７以上。月8休み。30代半ば。飲食キャ

仕事内容経理／「国内関係会社対象」経理／次チェック担当／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上 国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内子会社を中心に25～30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。 今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。 まずは経理スタッフとして経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。

仕事内容株式会社セレブリックス マーケティング◆自社プラットフォームの会員獲得／オンオフ横断自分の手で"回せる環境◆年休129日 【仕事内容】 マーケティング◆自社プラットフォームの会員獲得／オンオフ横断自分の手で"回せる環境◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 当社が手がける「YEALE（エール）」は、企業と営業プロフェッショナルをつなぐツーサイドプラットフォームとして成長を続けています。現在はPMFを目指すフェーズにあり、サービスの独自性を磨きながら、再現性ある成長モデルの構築に取り組んでいます。 なかでもユーザーサイドにおいては、地方中堅企業の会員獲得からロイヤル化までを見据え

仕事内容法人営業／営業 主なる顧客は「外食産業」及び「イベント業界」 ・既存顧客管理（新商品案内、サービス提案・提供・納品）。 ・新規顧客の開拓。 ・他、ユーザーを獲得・維持する活動全般。 ・上記業務等、当社販売活動全般。 ・新事業推進。 ＊変更範囲・・・本人の適正・希望により会社の定めの範囲で変更有り ＜プロジェクト例＞ ■大手イベントへレンタル機器提供 ■既存顧客へ新たな事業の提案 ◎入社後の研修体制は、自社、及び他社にて実地教育。 ◎キャリアに関しては、現場～管理者に移行していきます。勿論、そのまま現場担当も可能です。また、独立しパートナーとして協力して行く事も可能です。 ◎関わる人は、

仕事内容株式会社オンデック 【赤坂】《未経験歓迎》M&Aコンサルタント◆インセンティブ制／頑張りが正当に評価◎ 【仕事内容】 【赤坂】《未経験歓迎》M&Aコンサルタント◆インセンティブ制／頑張りが正当に評価◎ 【具体的な仕事内容】 ～社員の85％がコンサル未経験でスタート”事業承継・成長戦略を支える“経営に近い仕事”／未経験歓迎／研修充実◎～ M&Aを通じて、中小企業の事業・想い・雇用を次世代につなぐコンサルタントとして活躍いただきます。 新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程をチーム体制で一気通貫で担当します。 ■業務詳細 ・譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネ

仕事内容「本場の味」として認められたお店で、店舗運営と接客スキルを磨きませんか？ 下高井戸にオープンして20年の"pizzeria TONINO（ピッツェリアトニーノ）" 世田谷を中心に、本場ナポリのピッツァやイタリア料理を提供しているお店です。 また、下高井戸駅から徒歩1分の通勤しやすい環境です♪ 1号店の下高井戸北口店は、 イタリア「真のナポリピッツァ協会」や在日イタリア商工会議所からも その技術やサービスについて認定され現在に至っています。 そのような本格的なピッツァを、あなたの手でお客様に伝えていく仕事にチャレンジしませんか？ ※株式会社キャメル珈琲に入社後、株式会社キャメルキッチンに在籍出向

仕事内容【キャッチコピー】商船三井グループの外国人人材会社（理系チーム）リーダー候補募集／営業第二チーム【職種】法人営業【勤務地】東京都 東京都港区虎ノ門2-1-1【雇用形態】正社員【仕事内容】商船三井の国内外ネットワークと信頼を最大限に活用し、理系外国人材紹介の戦略立案から営業展開まで幅広く担っていただきます。このポジションは、日本の深刻な人材課題の解決と、グローバルな人材交流の促進に直結する、やりがいのある役割です。主な対象領域・メーカー・ゼネコンを中心とした顧客ネットワーク・機械・電気系／建築・土木系を中心とする「ものづくり」分野の外国人材紹介・中長期的には、工科大学が多い国との連携を強化し、安