社会福祉法人東海こども園 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日数：週2日～週5日 ◇シフト制 07：00～19：00 上記の時間で実働6時間～8時間/休憩60分 ※勤務時間は応相談 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容認可こども園／扶養内～フルタイムまでご相談OK／比良駅から徒歩4分！／マイカー通勤OK！／土日祝お休み！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円～1,200円 【時給】1,150円～1,200円 <その他> ・通勤手当：あり(上限1,500円/日) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 愛知県名古屋市西区比良2丁目175番地 募集情報 《比良すみれこども園》 名古屋市西区にある認可こども園です！ 【保育指針】 子どもたち一人ひとりの好奇心や探求心を 大切に受

仕事内容介護職／デイサービス「介護福祉士」スタッフファーストな職場環境で、自分のスタイルでお仕事を 介護職員として、デイサービスの業務になります。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 経験のある方はもちろん、未経験の方であっても、丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率88%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩スペースなど。

勤務時間8：00～18：00の間の実働6時間以上 【休憩】 6時間を超える勤務：45分以上 8時間を超える勤務：60分以上 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週3日～OK×有給取得率80％以上】0歳～就学前のお子さま保育！昇給・賞与ありのパート勤務の募集です。 豊かな体験を通して、子どもの可能性を広げる教育・保育を地域とともに行っています 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,242円～1,410円 ・土曜日：時給50円アップ ・早朝延長：加算50円 (7：00～8：00／18：00～19：00) ・経験年数を加味します ・昇給あり ・賞与年2回あり 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区平池東301 ジョイフル守山保育園 募集情報 お持ちのスキルやこれまでの経験をいかしてみませんか？ ▽こんな

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／デイサービス／介護職員「土曜・祝日出勤できる方歓迎／週2／3日からOK」自分ペースのお仕事 介護職員として、デイサービスの業務になります。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 経験のある方はもちろん、未経験の方であっても、丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率88%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩スペ

勤務時間7：00～19：00の間の6時間以上 週4日以上 ※勤務時間の相談OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容週4日～OK！残業なしで賞与あり！資格を活かして子供たちの成長を一緒に見守りませんか♪ 【急募】豊かな体験を通して、子どもの可能性を広げる教育・保育を地域とともに行っています 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,242円～1,410円 ・土曜日： 時給50円アップ ・早期延長加算 50円 (7：00～8：00／18：00～19：00) ・経験年数を加味します ・昇給あり ・賞与年2回あり 【勤務地】 愛知県名古屋市東区大幸1-1-11 ジョイフル ドーム前こども園 募集情報 ▽こんな方にオススメです▽ ・家事や育児と両立できる日勤帯のお仕事を

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／「特養の介護職員／介護福祉士」週2日からOK／早番のみ・遅番のみでもOK／自分スタイルで働らこう 介護職員として、老人ホームの業務になります。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 経験のある方はもちろん、未経験の方であっても、丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率88%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩

仕事内容【契約社員】マイカー通勤OK◎産休・育休がとりやすい◎キレイな園舎と広々とした園庭が自慢です☆彡 【熊本県熊本市東区】つばめこども園 [交通費支給担当者オススメ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:つばめこども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:東海学園前駅 阿蘇高原線 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:熊本県熊本市東区長嶺南７－７－１５ 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 産休・育児休暇 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:00～17:00（2）08:30

仕事内容日祝休み！保育記録はﾃﾞｰﾀ管理＆有給取得80％超・育休実績有で働きやすさ◎駅チカ徒歩1分で通勤に便利！ 園庭・屋上園庭完備で遊びが十分満足できる保育を実践しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,895円～416,300円 (地域手当含む) 【昇給】 昇給年1回(10月) ※名古屋市規定により 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) ※前年度実績4.6ヵ月 【手当】 通勤手当、地域手当、住居手当、処遇改善手当 他 【勤務地】 愛知県名古屋市東区大幸1-1-11 ジョイフルドーム前こども園 募集情報 お持ちのスキルやこれまでの経験をいかして

仕事内容介護支援専門員／社会福祉士または介護支援専門員／地域包括支援センター 主な業務 ・相談を通じて、様々な福祉・医療サービスの情報提供 ・様々なサービス・地域資源の活用 ・心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供 ・地域の介護支援専門員へのサポート ・地域ケア会議の開催、家族介護教室や認知症サポーター養成 ・介護予防に関する相談支援 ・高齢者虐待の防止、早期発見、成年後見制度などの権利擁護支援 ■社会福祉事業 茨城県東海村・ひたちなか市に密着して総合福祉サービスを手がける社会福祉法人です。 すべてのサービスで、「より多くの笑顔のために」という理念を大切にしながら、一人ひ

仕事内容【愛知県東海市/保育士】2026年6月スタート／賞与3ヶ月分／週休2日制／車通勤OK（駐車場無料）／残業ほぼなし／きれいな職場／0～2歳 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 なし 求人ID：57690 施設について エチュード上野台は、周辺に住宅やビニールハウスや田畑が広がるのどかな地域に2018年に開園した、0歳児から2歳児までのお子様をお預かりしている定員38名の愛知県東海市にある認可保育園です。 ★「三つ子の魂百まで」。園で過ごすこの時期はとても大切な時期であると考え、のびのびと健やかに育ち、自分自身を十分に発揮出来るように成長してほしいと思っています。 ★子ども

仕事内容■メインキャッチ 指導指導員/正社員/市川市/賞与年2回3ヶ月分あり！/定員40名/職場環境年間休日126日！/残業ほぼなし！ 【jb622914】 ■コメント 指導指導員/正社員/市川市/賞与年2回3ヶ月分あり！/定員40名/職場環境年間休日126日！/残業ほぼなし！ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 児童発達支援施設での経験が5年以上の方◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 高等学校教諭普通

仕事内容【この求人のポイント】 132名の大きな認定こども園だからこそ、職員配置の工夫で残業を極限まで減らしている園です。 大規模園は残業が多い、一人担任のプレッシャーが重い——そんな先入観をまず忘れてください。たつだの森保育園は、丁寧なシフト設計と複数担任体制によって、月平均3時間の残業を実現しています。 【定員132名を支える配置の工夫】 朝7時から夜6時まで、園は常に複数の大人がクラスに入っています。乳児クラスはもちろん、幼児クラスでも「1クラス＝複数担任」が基本。そのため、1人で行事の準備に追われたり、深夜に書類を持ち帰ったりすることはありません。0歳児から5歳児まで、全クラスで同じルール

勤務時間（1）14:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪認可保育園☆遅番パート≫経験者歓迎◎残業なし◎マイカー通勤OK◎ ●茨城県那珂郡にある定員90名の保育園で、保育業務全般に携わっていただきます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 【時給】1,200円～ 【勤務地】 茨城県那珂郡東海村船場７８４-４ 社会福祉法人こばと会 チューリップ保育園 募集情報 社会福祉法人こばと会 チューリップ保育園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム オークス東海では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【この求人のポイント】 90名の認定こども園で働く意味は、子どもたちの笑顔だけではなく、あなた自身の人生設計が実現すること。それが、ここでの待遇の考え方です。 特殊業務手当、地域手当、資格手当、扶養手当、住居手当—複数の手当が用意されているのは、あなたの人生の段階やステージに、きちんと向き合うという職場の姿勢です。一人暮らしをしている方、扶養家族がいる方、それぞれが自分たちの人生を大切にしながら、保育の仕事に打ち込める環境を整えているのです。 交通費の上限も月額45,000円と手厚く、通勤が遠い方でも安心です。年1回3,000円からの昇給と年2回4.3ヶ月分の賞与があれば、長く働く中での収

勤務時間時間要相談

仕事内容名古屋市港区にある幼保連携型認定こども園です 水に触れ・土に触れ・風に触れ・草花に触れ・命に触れ 五感で感じる、本物の体験ができる場所 「あそび」＝「まなび」自ら選択することで、生きる力を育む保育を。 地下鉄名港線《東海通駅》から徒歩1分！ 通勤のしやすさも魅力★ ぜひ一度お気軽に見学に来てください 0～5歳児のこども園での保育補助をお願いします！ ピアノなし，持ち帰りなし 0～5歳児の保育園で 平日の15時～19時の保育のお手伝いをお願いします！ ＊排泄の対応 ＊登降園の対応 ＊遊びの見守り ＊片付けや消毒 など 未満児、以上児と お部屋を分けて過ごしています 1日20名程度で、

仕事内容【この求人のポイント】 豊肥本線「東海学園前駅」より徒歩11分のかっぱこどもえん。認定こども園として定員205名の大規模運営です。月給は大卒183,600円・短大卒163,200円で、学歴別の公正な給与設定があります。時間外勤務がなく、固定勤務が可能な柔軟な環境。 【時間外なしで心身に余裕】 7時00分～19時00分の間での実働8時間シフト制で、時間外勤務なし。勤務時間内で業務が完結し、プライベート時間をしっかり確保できる環境です。 【こんな方へ】 大規模園での複合的な保育経験を積みたい方。時間外勤務のない職場を強く望む方。学歴に応じた公正な給与体系を希望する方へおすすめ。 【働き方の数

仕事内容土日祝休み：船橋駅！認可園保育士！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給25.6万～819855 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 月給25万円～35万円 ※基本給、地域手当、役職手当、資格手当、処遇改善手当を含む ※給与はご経験などにより優遇いたします 〇賞与：年2回 4.4ヶ月 【勤務地】 千葉県船橋市本町6-8-9 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けます。 ■次代を担う子

仕事内容看護師／看護師／地域包括支援センター 主な業務 ・相談を通じて、様々な福祉・医療サービスの情報提供 ・様々なサービス・地域資源の活用 ・心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供 ・地域の介護支援専門員へのサポート ・地域ケア会議の開催、家族介護教室や認知症サポーター養成 ・介護予防に関する相談支援 ・高齢者虐待の防止、早期発見、成年後見制度などの権利擁護支援 ■社会福祉事業 茨城県東海村・ひたちなか市に密着して総合福祉サービスを手がける社会福祉法人です。 すべてのサービスで、「より多くの笑顔のために」という理念を大切にしながら、一人ひとりの人生・くらしと向き合ってい

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主